伊犁州党委研究部署2024年度州县考核工作

将绩效考核结果按照60%、50%、40%计入领导班子、班子正职、班子副职和其他干部年度考核得分,作为评选“干事创业好班子”“担当作为好干部”的重要依据。对得分较低、排名靠后的被考核对象,通过谈话提醒、通报批评等措施,推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面。落实为基层减负要求改进考核方式精简考核...

领航新时代新征程新辉煌的坚强领导集体——党的新一届中央领导...

大家一致赞成,在总结党的十七大、十八大有关做法的基础上,坚持十九届中央领导机构人选酝酿和“两委”人选考察工作的好经验好做法,不搞“海推”“海选”,采取谈话调研的方式,就新一届中央政治局、常委会、书记处组成人选,国务院领导成员人选,中央军委组成人选,以及全国人大、全国政协党内新提拔人选等,在一定范围内面对面...

84人!南昌这两家单位招聘了

(三)初试。主要考核应聘人员文字录入、普通话水平,英语服务岗还要测试英语口语、听力、翻译等水平。以招聘计划数1:2的比例,按初试成绩从高到低确定入闱面试人员名单。因初试不达标等原因导致达不到规定比例的,按实际合格人数确定入闱面试对象。(四)面试。初试成绩不计入面试。面试结束后按招聘计划数1:1.5的比例,按...

北京市9家单位通报巡视整改情况

针对巡视组指出的“国际交流中心和信息中心存在违规发放福利”的问题,外办党组书记、纪检组长和分管办领导与国际交流中心和信息中心领导班子成员集体诫勉谈话。国际交流中心制定了《内控管理制度》和《内部控制手册》等制度规定,严格执行公务交往赠送礼品有关规定,2014年5月以后已停发所有规定以外的员工福利。信息中心完善并...

鄂尔多斯有岗!2025年内蒙古自治区事业单位公开招聘工作人员

考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面情况。一般采取个别谈话、实地走访、审核人事档案、查询社会信用记录、同考察人员面谈等方式,并形成具体的考察结论,并报主管部门核定。06公示和聘用1.公示。自治区直属事业单位、盟市事业单位人事...

军队文职人员晋升程序!提前或越级晋升需要怎么做?

单位推荐01:组织考核用人单位或其上级单位组织实施考核,考核程序一般包括个人述职、民主测评、个别谈话、专家评议、绩效分析、综合评定等环节(www.e993.com)2024年11月3日。02:研究推荐单位根据考核结果以及岗位需求等情况,进行综合研究,确定推荐晋升的人员名单。对于管理岗位,还可能会考虑岗位的领导能力、组织协调能力等;对于专业技术岗位,则会...

常州市机关事务局关于在全局组织开展“三大一实干”活动的实施意见

按照确保全市走访干部全覆盖的要求,单位党政主要负责人与领导班子成员之间、班子成员与中层干部之间、中层干部和普通干部之间开展谈话、座谈、函询、研讨等各类交流活动,原则上下谈一级。同时发放《干部调查问卷》(详见附件2–3)。访谈内容主要是了解干部思想动态、在发展过程中存在的突出问题和矛盾,以及对全市经济社会...

深挖细查 提升由腐纠风工作质效

在审查调查中将“四风”问题作为必谈必问内容,同步调查腐败和“四风”问题,将此作为硬性规定、常规操作。对于留置对象,要做深做细做实思想政治工作,督促其讲清自身“四风”问题行为表现、动机以及由风及腐过程,着重从违规吃喝、收礼、接受娱乐安排等方面查清行贿受贿双方交往情况,梳理其蜕变路径。调研中大家普遍认为,...

菏泽一事业单位最新招聘简章发布

公示内容应当包括招聘单位、招聘岗位、监督电话及拟聘人员的姓名、考试、考察、体检等信息。公示期间有异议的,由市文化和旅游局进行调查核实,作出调查结论,提出是否影响聘用的意见。拟聘人员公示期满,对没有问题或反映问题不影响聘用的,由市文化和旅游局提出聘用意见,报市事业单位公开招聘主管机关办理备案手续。

中共北海市交通运输局党组关于十二届市委第五轮巡察整改进展情况...

一是常态化监督下属单位“一把手”落实“一岗双责”,切实扛起管党治党的政治责任。二是认真落实“三谈一访”制度,切实推动领导班子成员发挥关键少数的“头雁效应”,今年以来共开展廉政谈话24次,廉政家访8次。三是修订印发《北海市交通运输局党风廉政建设监督检查工作制度》等系列方案制度,持续开展领导干部利用职权或影...