关于印发医学人文关怀提升行动方案(2024-2027年)的通知
推动把“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的崇高职业精神作为行业教育的重点内容,塑造医术精湛、医德高尚、医风严谨的行业风范,不断深化对职业精神的认知认同,积极开展“传帮带”人才培养,坚持以老带新、育德传技,引导青年医务人员成长为职业精神优良、业务本领高强的优秀医务工作者。2.选树培育典型。各地...
医助考试考什么内容?一篇文章讲清楚!
这包括体格检查、病历书写、基本操作技能(如心肺复苏、穿刺技术等)等多个方面。你得能够熟练地进行这些操作并准确记录和分析患者的病情信息。这样才能在关键时刻为患者提供及时有效的帮助。五、职业素养与沟通能力,软实力同样重要在医疗工作中啊,除了硬实力外软实力也同样重要。医助考试也会考察你的职业素养和沟通能...
医院取消检查费用,会发生什么?专家坦言:可能会出现3大问题
3、提升医务人员的职业素养和沟通能力医务人员应明确医院存在的目的,是为了让人民病有所医。医务人员在保障医疗服务质量和效率的同时,需要充分考虑患者的经济承受能力,选择最经济最适合患者的检查项目以及治疗方式。对于有必要的高昂的的体检项目,医务人员可与患者保持充分沟通,让患者能够明白该项体检的重要性及贵的...
优秀医务人员必备“七大核心能力”!
尊重病人的隐私和自主权;??展现对病人、社会和职业的责任感;对不同患者人群包括但不限于不同性别、年龄、文化、种族、宗教、残疾和性取向的病人,都应同情理解和积极回应;??坚守与提供或拒绝照护、机密、知情同意和商业行为有关的道德准则,包括遵守相关法律、政策和法规。必备能力四:礼仪规范医护人员与患者...
医务人员八大核心能力 你还欠缺啥?
另据国际医学教育专门委员会,制定的本科医学教育“全球最低基本要求”,指出全球各地医生基本素质应包括:医学知识、临床技能、职业态度、行为和职业道德。也明确提出沟通技能是核心要素,咳咳,通过划重点你看懂什么了吧?你会说,2016年国家卫计委颁布了《医院感染管理专业人员岗位培训指南》,以三段式的培训提出了方向性要...
卫健委:鼓励这些医务人员做兼职!
每千人口执业(助理)医师数、每万人口全科医生数均低于全国平均水平,基层卫生人员能力薄弱(www.e993.com)2024年10月17日。专业学科之间、城乡地区之间人才配置存在较大差距,老年健康、医养结合、健康服务业等相关领域人才紧缺。四是公共卫生机构和基层卫生机构激励机制不完善,核心能力不强。公共卫生机构人员待遇偏低,活力不足,人员流失严重,尚未较好的...
疫情之下:护士和医生的职业素养着实令人钦佩—拯救自己拯救世界
职业素养的三大核心:职业信念、职业知识技能、职业行为习惯,包含以下四个方面:职业道德、职业思想(意识)、职业行为习惯、职业技能。那么职业素养总的来说其实主要体现在这三点:道德信念、知识技能和行为习惯。著名院士钟南山认为,护士要注重人文精神的培养。相对医生和窗口岗位来说,护士同患者的接触时间最长,其...
就《关于医教协同深化临床医学人才培养改革的意见》答记者问
二是临床医学人才标准化、规范化培养制度建设,特别是职业素养和临床实践能力培养有待进一步加强。三是支撑标准化、规范化医学人才培养制度的育人机制、条件保障亟待完善。此外,医学教育如何全面适应医药卫生事业发展需要,把握发展节奏,优化调整结构,提高教育质量,也需要我们不断努力,加大力度,推动各项改革不断深入。
主任怒了,你们护士就是这样核对的吗?
由于日常工作过于繁杂和忙碌,部分医务人员仅仅将规范的查对制度停留在口头上,而实际工作中自行简化查对流程或淡化查对措施,导致各类差错事件时有发生。2.临床护理制度尚不完善对临床护理制度尚不完善,目前我国受社会经济状况、护理人员数量、护理工作条件等所限,各班护士仍需相互配合,共同完成病人所需的全部护理。
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工作内容:在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;管理客户关系,完成销售任务;了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色;对客户提供专业的咨询;收集潜在客户资料;收取应收账款。薪资待遇:3000-4500元/月...