电大可以报两个专业吗?热门专业推荐有哪些?

(三)工商企业管理工商企业管理专业毕业生可在各类企业担任管理岗位,如人力资源、市场营销、运营管理等。他们可以负责企业的战略规划、组织管理、团队协作等工作,为企业发展提供战略支持。在金融行业,也有机会在银行、证券公司、保险机构等金融机构从事风险管理、投资分析、金融产品销售等工作。据统计,电大工商企业管理专业...

财政部、教育部、人力资源社会保障部有关司局负责人就调整学生...

答:为确保新政策落实落地,财政部将会同教育部、人力资源社会保障部等部门重点开展四方面工作:一是加强组织领导。推动各地财政、教育、人力资源社会保障等有关部门和学校切实加强组织领导,及时推进此项政策调整工作,修订本地本校奖助学金政策,切实做好2024年国家奖学金名额增补和国家奖助学金发放工作。二是强化资金保障。

电大热门专业推荐有哪些?优势有哪些?

(三)工商企业管理工商企业管理专业毕业生可在各类企业担任管理岗位,如人力资源、市场营销、运营管理等。他们可以负责企业的战略规划、组织管理、团队协作等工作,为企业发展提供战略支持。在金融行业,也有机会在银行、证券公司、保险机构等金融机构从事风险管理、投资分析、金融产品销售等工作。据统计,电大工商企业管理专业...

人力资源战略的主要内容有哪些?

在这一方面,企业可以通过倡导公平、诚信、奉献、创新等价值观,促进员工的价值认同和文化融合。此外,建立良好的员工关系也是人力资源战略的重要内容,企业可以建立健全的沟通机制,关注员工的需求和福利,解决员工的问题和矛盾,以维护良好的劳动关系。5.终身发展与离职管理:人力资源战略的主要内容还包括终身发展和离职管理。

比较有名的人力资源咨询公司有哪些?

百思特咨询:国内管理咨询行业中的第一梯队,国内综合性咨询公司之一。人力资源咨询的业务咨询能力方面表现出色,服务内容涵盖组织设计、薪酬福利体系设计、绩效管理体系设计、组织发展、人才培养等人力资源整体解决方案。和君咨询:中国本土的综合性咨询公司之一,拥有从战略、资本运作到市场、运营、人力资源、财务、法务等全方...

洞察| 人力资源从业者的战略观

懿德汇睿管理咨询资深顾问危生霞在懿德汇睿直播间做了一场《人力资源战略观》主题分享,围绕“战略欲战略管理的底层逻辑,人力资源的战略价值,个人人生战略思维”进行了分享与交流,以下是分享的主要观点和内容:01.战略与战略管理的底层逻辑为什么很多人会觉得战略很虚,亦或与公司战略是老板的事,与普通员工无关,那是...

陈春花:当战略成为能力模型,人力资源重塑方向是什么?

这就需要人力资源能够:1.了解业务发展的策略,通过组织流程和组织系统的效率支撑业务发展;2.了解人才能力与业务需求之间的匹配程度,完成人员能力建设与业务技术的对接;3.理解顾客(客户)的需求和公司的业务需求,并在承接这些需求的基础上,建立有效的支撑体系并实施解决方案。

常见的人力资源咨询服务都有哪些

通过精准的人才管理和专业咨询,帮助企业优化运营、提升组织绩效,实现高质量可持续发展战略需求。国内比较靠谱的人力资源咨询公司推荐华菁企管,作为一家专业做落地的人力资源咨询机构,华菁企管和大家谈谈常见的HR顾问服务包括有哪些。1.薪酬体系设计薪酬体系设计的成功落地关乎详尽计划和有序执行。团队需与管理层深入...

人力资源管理,腾讯的思考与实践

第二,要具备数字化能力发展思维。我们对技术的拥抱,要有跨界的思路。第三,打造数字化人力资源平台与数字化人才决策体系。相信大家要不然是购买HR的各种套装软件,要不然是自研HR的一些系统,但是确实大家需要去思考一下,你的系统员工是怎么评价的,这个系统是“要我用”,还是“我想用”?从员工角度来讲,是他特别想用...

彭剑锋、张建国、孙波对话:人力资源管理新范式与经营者思维

所以第一个就是你要通战略,第二个现在特别强调人力资源部门要为业务经理去赋能,这就相当于部队要有一个政委一样,司令可能去管打仗,管业务,管事,但是要有人来负责人的工作,这就是所谓现在HRBP。就是要给业务经理配一个HRBP,当然阿里是配一个政委,政委层次更高一点,因为政委可以直通高层。