产妇及家属认识有误区、麻醉医师助产士人员短缺 诸多因素阻碍分娩...

徐铭军还提到,医疗机构应合理规划麻醉科的人力资源配置,确保有足够的麻醉医生和麻醉护士来支持无痛分娩等临床服务的开展,增加麻醉团队的人员数量,并优化排班制度,确保医护人员能够得到充分的休息和恢复。通过提高麻醉医生的薪酬待遇、改善工作环境、增强职业荣誉感等措施,提升麻醉职业的整体吸引力。“成立分娩镇痛团队,形成...

做护士,该如何应对的“夜班综合征”?

给下夜班的护士准备爱心早餐,保证护士的身体健康,落实SD(sleepday),下夜班的护士不用参加学习,保证护士良好的睡眠。③鼓励决策参与鼓励值班护士主动参与夜间值班管理,并依据值班经验提出意见,修订夜间护理流程及工作指引,为值班护士提供便利的工作环境。优化夜间值班管理,进行合理排班,实施弹性值班。④完善奖罚机制...

收藏丨等级医院评审现场考核500问(问科室主任、问护士长/护士、问...

二、问护士长/护士:问:你当护士长几年了?你值夜班吗?什么职称?问护士晚上有几个人值夜班?床位共多少张?查看缓冲病房问:1.什么样的病人住缓冲病房?2.问:有急诊病人吗?查看污物通道问:什么东西要从这走?问:晚上有几个医生值班?出院患者随访与指导流程1.问:你知道出现发热病人的处理流程吗?2....

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4.对有慢性病的老人,指导护士、护工进行基本医疗服务;对执行情况要进行跟踪检查,发现问题及时予以纠正;5.根据养老服务需求评估标准,对护理等级的评估与护理等级的调整及时提出相应的意见;6.关注老人精神需求和健康;7.协助养老机构做好转院、出院、死亡等工作;8.服从排班要求,做好值班工作;9.按要求完成其他院...

常见几种护士排班,到底哪种最合理?

自我排班是一种允许护士自行选择工作时间和班次的排班方法。通常,护士需要在一定的时间范围内提交自己的工作计划。优点:高度灵活,更能满足护士的个人需求和偏好。提高护士的工作满意度和参与度,有助于减少护士的压力。缺点:可能导致部分班次人手不足或过于拥挤。需要有一定的监督机制来确保护士按照规定的时间表工作...

护士合理排班 你可以这样做!

1、设置排班需求本设置排班需求本,护士有任何需求,可以将具体时间提前写在本子上,便于护士长排班(www.e993.com)2024年11月7日。现在强调人性化管理,护理管理也不例外。科室如果建立了排班需求本,护士长在排班的时候也可以根据每个人的需求排班,尽可能地满足每个人的生活需求。2、严明纪律,纳入制度和规范...

择时进产房掐表剖腹产 护士排班要看皇历

护士排班要看皇历从对济南市妇幼保健医院、济南市中心医院、山东大学第二医院等医院的采访情况来看,省城产妇分娩选择剖腹产方式的已超过50%,而世界卫生组织倡导的剖腹产分娩率为15%“社会因素是导致剖腹产率居高不下的一个重要原因,而社会因素中除了产妇自身对自然分娩疼痛的恐惧、怕生小孩破坏体形以及手术安全性较高...

素质差 收费高!护工行业乱象引发“取消护工,加快医疗护理员制度...

有的医院与第三方机构合作,由第三方机构提供护工;有的医院没有相关合作,家属得自己找护工,护工来源有护工服务公司、家政公司以及单干的护工。市场化的护工费用,通常在一天两三百元甚至更高。受访专家认为,在护士资源难以及时补充的情况下,为解决患者住院陪护难题,落地医疗护理员制度未尝不是一个解决方案。未来应该...

凡事提前5分钟,身为护士的你做到了吗?

其中有一个习惯就是:凡事提前5分钟。看到这一段,还是颇有感想,身为护士的你我,都做到了吗?提前15分钟接班护理交接班制度中有这样一条规定:每班必须按规定时间交接,接班者须提前15分钟到岗,交接患者所有情况及所有用物,做到交的清楚,接的明白,交接不清不能离开岗位。

主任怒了,你们护士就是这样核对的吗?

4.一线护士年轻化年轻护士临床经验欠缺,差错率高。有数据显示,临床上仍有近一半的护理差错是由于未严格执行查对制度,导致患者身份查对错误和药物查对错误,此类护士发生护理差错占总护理人数的65.57%。护理差错的高发环节为用药、交接班、医嘱查对、危重病人抢救等环节。出错的高峰时段,多集中在工作繁忙时点。