慧保周报(2024年第36周)| 7家保险公司董事长或总经理生变
从统计范围和口径看,《统计制度》主要包括保险公司分险种和分渠道的原保险保费收入、赔付支出、满期给付、退保金、保险金额、签单数量、承保人次以及各级分支机构的设立情况和从业人员等。另外,该《统计制度》要求险企建立健全数据填报和审核的机制流程,确保数据报送的真实性、准确性、及时性和完整性,并于每月10日前报送...
金融高管讲消保丨湖南人保财险总经理文弢:探索多元解纷模式,践行...
行业解纷模式,通过保险行业协会平台发起纠纷化解,其调解结果具有较高的专业性、公正性;法院解纷模式,通过法院建立的诉调对接中心进行纠纷化解,具有司法公信力;第三方解纷模式,通过商事调解中心、律师、咨询公司等第三方组织或机构进行纠纷调解;以“道交一体化”为代表的全流程一站式解纷模式,由双方当事人、鉴定机构...
坚持保险为民初心,创新金融保险供给,浙江人保财险以优质保险保障...
为解决保险产品和服务触达难的问题,浙江人保财险强化“金融为民”的政治站位,突出产品和服务供给的精准性和普惠性,提高服务的可得性和便利性,通过科技赋能,切实增强新市民的获得感、幸福感和安全感。浙江有2800万新市民群体,为了打造统一的数字化运营平台,人保财险总公司上线运营了“新市民关爱保”、省公司自主研发了...
一周合辑|催债人才“吃香”,青岛银行“出局”名单
保险公司要建立普惠保险发展领导体制,董事会和管理层定期听取普惠保险发展情况,加强普惠保险战略规划和顶层设计。明确普惠保险业务牵头部门,建立推动普惠保险高质量发展的工作机制。保险公司要将开展普惠保险、履行社会责任纳入经营绩效考核,大型保险公司普惠保险考核权重原则上不低于5%。加强普惠保险内控管理,确保经营行为依法合...
国企宿州分公司招聘!大专可报名!底薪+浮动绩效+节日福利+五险!
招聘岗位:车险客户服务经理工作内容:新老客户的开发和维护,以电话为主要沟通手段,对公司客户进行跟踪服务(不需要外出跑业务)岗位要求:大专及以上学历,年龄20-35周岁,学习能力强,有销售经验优先薪资待遇:底薪+浮动绩效+节日福利+五险(前三个月为新人保护期底薪2400)...
慧保周报(2023年第43周)|监管部门称推进新旧保险主体交接
中国太保前三季度净利润231.49亿元,同比降24.4%新华保险前三季度归母净利润95.42亿元,同比下降15.5%中国人保前三季度原保费5406亿元,同比增长8.2%监管动态民政部发布我国首个居家养老上门服务国家标准央行潘功胜:推动养老金融机构专业化发展,加快处置高风险保险信托机构...
慧保周报(2024年第18周)| 多险企启动梅大高速塌方灾害应急预案
中国人保一季度实现归母净利润89.63亿元,同比下降23.5%4月29日,中国人保公布2024年一季度业绩报告显示,一季度,公司总保费为1261.72亿元,同比增长7.7%;归母净利润为89.63亿元,同比下降23.5%。其中,人保寿险实现保险服务收入47.86亿元,同比增长23.4%;净利润为38.21亿元;新业务价值可比口径下同比增长81.6%。人保财险...
315对话高管|衡水人保财险总经理赵红宇“谈服务立承诺”
中国人保(6.160,0.09,1.48%)财险衡水市分公司党委书记、总经理赵红宇中国人保财险衡水市分公司倾情社会民生共建温暖衡水中国人保财险前身是1949年10月1日成立的中国人民保险公司,是“世界500强”中国人民保险集团股份有限公司(PICC)的核心成员和标志性主业。2003年,中国人保财险在香港联交所主板挂牌上市(股票代码...
湾区保险向未来|专访人保财险广东省分公司副总经理潘振雄: 积极...
南方财经:在创新新市民产品,做好新市民服务,保险业有哪些大有可为之处?潘振雄:针对保险业如何创新新市民服务,提高新市民服务水平,主要有两大建议。一方面,行业凝聚合力。保险行业要充分发挥社会管理职能,积极研究和开发新市民相关的保险产品,丰富产品供给,为新市民提供全方位的保障。同时要提升服务水平,提供线上化...
【招聘专栏】中国人保财险招人啦!五险一金,经验不限~
2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;打开网易新闻查看精彩图片荐人保财险车险专员薪资待遇:3000-10000元/月...