2024下半年四川成都市第五人民医院高层次人才引进20人公告
应聘者提供个人简历、学历学位证明、岗位资格证明、职称资格证明、职务聘书或任职证明、代表性论著及其检索资料、课题批文、科研成果证明材料等相关材料报送至成都市第五人民医院3号行政楼组织人事部212办公室。(二)电话及邮箱报名应聘者提供个人简历、学历学位证明、岗位资格证明、职称资格证明、职务聘书或任职证明、代表...
20名!成都东部新区面向全国公开引进专业人才
3.引进人才纳入员额的,按照岗位层级确定工资福利待遇,工资福利待遇水平参照成都东部新区机关事业人员津贴补贴标准,实现员额制人员同岗同酬。4.此次公开引进的人才在成都东部新区最低服务年限为5年,原则上5年内不得调离成都东部新区。六监督和咨询1.本次人才引进严格按照干部人事工作有关规定进行,如发现违反干部...
2024四川成都市总工会所属成都市工会干部学校引进高层次人才考核...
报名采用网上报名方式进行,考生需将身份证、《2024年度成都市工会干部学校公开引进高层次人才考核招聘资格审查表》(以下简称《应聘资格审查表》)(附件2)、报考岗位条件要求的学历学位证书、学信网教育部学籍在线验证报告及其他证明材料的扫描件等资料打包压缩后通过电子邮件发送至cdghgx@163(文件名备注:姓名+考生联系...
成都东部新区、大邑县公开招聘!
1.第一类人才:取得招聘岗位规定的教师资格证的以下教育人才。①正高级职称教师;②省、地(市、州)特级教师;③省、地(市、州)学术(学科)带头人;④国家级优秀教师(由教育部评选评定);⑤省级优秀教师(由省教育厅及以上单位评选认定);⑥地(市、州)优秀青年教师。其中,②至⑥项人才须取得中级及以上专业技术职称。
成都开展“三年行动计划” 将培养引进技术转移人才超5000人
《行动计划》指出,成都将用三年时间,引育技术转移机构100家,开展技术经纪(经理)人实训100场次,培养和引进技术转移人才5000人以上、中高级职称技术经纪(经理)人达300名,让技术对接平台、活动更加丰富,技术经纪(经理)人执业场景更加多元。聚焦建设路径,《行动计划》围绕全周期体系规划了四大行动。一是实施技术...
成都发布招募技术经纪人计划:培养和引进技术转移人才5000人以上
一是将技术经纪(经理)人纳入成都市紧缺人才引才目录、市级人才计划;二是深入推进技术经纪(经理)人职称评审改革,打通高级职称晋升通道;三是运用科技创新券对技术经纪(经理)人培训机构和参训人员实施双向补助,对促成技术交易和取得技术经纪职称人员实施奖补,对技术转移机构按服务绩效分层分类后补助;...
这类人才,纳入成都市紧缺人才引才目录!
西部(成都)科学城二、关于主要内容及工作亮点《行动计划》坚持问题导向和系统思维,聚焦技术经纪(经理)人的引进、培养、使用,按照政府引导、市场主导的原则,逐步建立人才队伍建设、机构培育、活动支撑、政策支持的建设体系。(一)明确了发展目标。到2025年,围绕打造技术经纪(经理)人标杆示范地,“工程+研究”的职称评...
到2025年培养引进技术转移人才5000人以上
3月13日,成都市政府新闻办举行新闻发布会,解读近日印发的《成都市技术经纪(经理)人队伍建设三年行动计划》(下称《行动计划》)。成都将聚焦技术经纪(经理)人的引进、培养、使用,逐步建立人才队伍建设、机构培育、活动支撑、政策支持的建设体系。一头连科研,一头接市场已有165人获技术经纪专业职称...
...人才政策“双30条”出炉;郑州航空港发布“中原特区人才计划”
山东省留学人才之家以宣传展示、人才引进、服务保障、洽谈交流、联谊凝聚等为主要功能,以“海聚山东”“海创山东”“海川学堂”“海悦联谊”等“四海”活动为主要内容,畅通海外联系渠道,提升助力留学人员创新、创业、就业的服务质效,打造有效市场和有为政府高效结合的功能体。启用仪式现场,同步举办了“海聚山东·才聚...
最新!成都东部新区事业单位人才引进:只要研究生,全是顶尖名校
下面这一张表就是成都市东部新区今年事业单位引进高层次人才的具体情况,从整体上来看,女生录用人员远远多于男生,这也和研究生学历层次男女性别比例是相吻合的,同时,与男性相比的话,女性明显更愿意进入事业单位工作。然后就是,本次事业单位人才引进只面向硕士以上研究生学历,本科毕业生是没有机会报考的。除此之外...