党政机关约谈机制解析:谈后不改将被处理处分
另外一种是政府机关对公民、法人、其他组织的约谈,比如发改委对汽车企业、化工企业的约谈,这是行政管理主体对行政管理对象的约谈,属于行政指导行为。是否有问题才被“约谈”?北京大学法学教授姜明安用四种情况概述目前约谈的情形:第一种是个人没有问题,像中央纪委去年4月开始的谈话,是对领导干部的普遍谈话,就某一...
华中科技公司以廉政约谈筑牢纪律规矩“防火墙”
结合年度工作重点,该公司还制定廉政约谈工作计划,从工作约谈、问题约谈、节前专项约谈三个方面部署约谈工作。在约谈中,各层级人员采取面对面的方式进行廉政约谈,听取被约谈对象履行全面从严治党主体责任情况汇报,开诚布公指出业务领域可能存在的廉洁风险,提出廉洁要求,敲响廉洁警钟,切实加强党员干部教育监督提醒,提升党员干部...
傅明先在中国共产党浙江省第十五届纪律检查委员会第三次全体会议...
监督执纪做到更有温度。加强对党员干部特别是领导干部、年轻干部的经常性纪律教育,关口前移、抓早抓小。全省运用“四种形态”处理68694人次,其中运用第一种形态占比64.2%。开展“暖心回访、激励有为”专项活动,共回访受处分处理干部14995人,推动一批表现优异的干部得到重新提拔使用,实现解心结、鼓干劲的良好效果。...
学习贯彻纪律处分条例 | 严守廉洁纪律 永葆清廉本色
享乐主义、奢靡之风主要表现为违反廉洁纪律方面的问题,主要包括六大方面:一是违规收送礼品礼金等;二是违规吃喝,包括违规公款吃喝和违规接受管理和服务对象等宴请;三是违规操办婚丧喜庆事宜;四是违规发放津补贴或福利;五是公款旅游以及违规接受管理和服务对象等旅游活动安排;六是其他问题。其他问题又主要包括7个小的方面,...
中共奎文区纪律检查委员会 奎文区监察委员会
做实思想政治工作,适时开展回访教育,帮助受处理处分干部从“有错”向“有为”转变思想政治工作体现组织对干部的关心与爱护,是激励干部干事创业、履职尽责的重要方式。“对于苗头性、倾向性问题,可以通过约谈提醒等方式向干部讲政策、明纪律、提要求。对于非个人主观原因导致且在客观上未造成严重后果的情况,需要考虑大胆...
高质量发展践悟丨用好纪律这把管党治党戒尺
我们做实做细对党员干部的日常教育管理监督,把纪律和规矩挺在前面,及时发现问题、纠正偏差(www.e993.com)2024年10月17日。此外,建立对各单位部门一把手和领导班子成员的日常监督和日常访谈、重点约谈制度,健全派驻纪检监察组与驻在部门(单位)协同监督、纪检监察机关与审计监督贯通协同机制等,统筹运用约谈提醒、政治生态分析等举措,实现干部监督关口前移...
中共中央印发《中国共产党巡视工作条例》
(六)指导下级党组织巡视巡察工作;(七)推动巡视监督与其他监督贯通协调;(八)推进巡视干部队伍建设,对巡视组进行管理和监督;(九)研究处理巡视工作其他重要事项。第十条中央巡视工作领导小组办公室是中央巡视工作领导小组的日常办事机构,设在中央纪律检查委员会。
江西运用谈话函询等方式严肃党纪 咬耳扯袖 抓早抓小
尤其是第一种形态,咬耳扯袖、红脸出汗,就是要将干部的小毛病消灭于萌芽状态,起到治病救人的作用。江西坚持把纪律挺在前面,针对党员干部工作、生活作风方面的一般性问题,违反廉洁自律规定方面的轻微问题,一定时期和范围内出现的苗头性、倾向性问题,有针对性开展谈话、函询,注重关心干部,唤醒党性,治病防病。据统计,...
驻司法部纪检监察组
我们做实做细对党员干部的日常教育管理监督,把纪律和规矩挺在前面,及时发现问题、纠正偏差。此外,建立对各单位部门一把手和领导班子成员的日常监督和日常访谈、重点约谈制度,健全派驻纪检监察组与驻在部门(单位)协同监督、纪检监察机关与审计监督贯通协同机制等,统筹运用约谈提醒、政治生态分析等举措,实现干部监督关口前移...
【巡察整改】中共岳阳市人民政府口岸管理办公室党组关于巡察整改...
6.落实党风廉政建设责任制有欠缺(18)落实全面从严治党主体责任有差距。在党风廉政建设工作和落实“一岗双责”制度有些流于形式,近年党风廉政建设材料基本雷同。整改结果:完成整改情况:一是把全面从严治党主体责任意识教育作为办党组理论中心组学习的重要内容。二是落实定期谈话制度,三季度共计完成谈话21人次,推进全...