马斯克招人策略曝光:9轮面试,底薪低于同行,只招铁杆特斯拉人

马斯克招人策略：低底薪+股票奖励透过这份曝光的内部薪酬文件，我们看到特斯拉向员工喊出的是“高风险、高回报”这一口号。why？？一切的一切，还是归于特斯拉想要招聘自身铁粉。据一位了解招聘的内部员工透露：他们可能在别处得到更好的报酬，但我们想要的是铁杆的特斯拉人。而为了实现这一目标，特斯拉主要靠“低底薪+...

中华财险四川分公司2025届校园招聘正式启动,藏着哪些机遇与挑战?

参加中华财险校园招聘的应聘者需通过官方网站提交简历,招聘过程包括初筛、面试和综合评估。值得注意的是,在面试中,企业将特别关注应聘者的专业知识与软技能,建议考生提前准备相关内容。五、为何选择中华财险?对于求职者而言,选择中华财险不仅意味着一份工作,更是一种职业发展机会。在这里,你将有机会:参与行业前沿的...

马斯克招人策略曝光:9轮面试,底薪低于同行,只招“铁杆特斯拉人”

马斯克招人策略:低底薪+股票奖励透过这份曝光的内部薪酬文件,我们看到特斯拉向员工喊出的是“高风险、高回报”这一口号。why??一切的一切,还是归于特斯拉想要招聘自身铁粉。据一位了解招聘的内部员工透露:他们可能在别处得到更好的报酬,但我们想要的是铁杆的特斯拉人。而为了实现这一目标,特斯拉主要靠“低底薪+...

如何吸引和选拔优秀的房产销售人才?这种招聘策略有哪些实际效果?

首先,明确招聘需求是基础。企业需要根据自身的业务发展阶段和市场定位,明确所需人才的具体技能和素质。例如,初创企业可能更需要具有开拓精神的人才,而成熟企业则可能更看重销售人员的客户维护能力。其次,利用多渠道招聘是吸引优秀人才的有效手段。除了传统的招聘网站,企业还可以通过社交媒体、行业论坛、专业展会等多种渠道...

在招聘信息发布时,有哪些策略可以提高职位的吸引力?

利用社交媒体平台(如微信、微博、抖音等)宣传招聘信息,扩大职位的曝光度。可以邀请亲朋好友、行业内的同仁转发,提高招聘信息的传播速度。总之,要提高招聘信息的吸引力,需要从多个方面入手,如明确职位描述、突出公司优势、使用吸引人的标题等。通过以上策略,相信您的职位将更容易吸引到优秀人才。

企业招聘需求如何,应届生起薪有变化吗,有哪些新岗位……来看看...

这份调研显示,新能源汽车、生物制造、新一代信息技术等相关行业领域应届生招聘人数占到整体招聘计划的45%-60%(www.e993.com)2024年11月15日。当前人工智能行业出现大量AI策略顾问、自动驾驶工程师、人工智能伦理师等新职业;电子通信、计算机信息技术等行业企业诞生了大量互联网、技术人才需求,且相关专业毕业生的就业对口率极高;新能源、新材料相关...

6步打造专属于你的社交招聘策略 | 首席人才官

可以将构建社交媒体招聘策略的过程分解为6个易于遵循的步骤:步骤1:选择合适的平台社交媒体平台多种多样,每种都有其独特的用途和受众群体。有的平台主要用于用户与亲朋好友保持联系,分享生活点滴。而另一些平台则更适合企业使用,比如建立B2B网络、发布公司动态等。

新规重塑招聘市场:求职者将迎来哪些利好?

新规还提出要健全人力资源服务收费监测机制，加强对收费行为的监管，防止出现以培训、介绍挂靠“残疾人证”等名目骗取财物的行为。这一系列措施将有助于清理招聘市场的乱象，为求职者提供更加透明和公正的服务环境。新规的未来展望与求职者的应对策略新规的出台，标志着招聘市场的规范化进程进入了一个新的阶段。未来，...

特朗普上任第一把火,先烧马斯克?

3、社交媒体X:内容监管权让渡企业,重申言论自由重要性拜登时期,美国政府与马斯克旗下的社交媒体X主要争议点在于涉及言论自由权利和政府如何对平台内容监管,以及其决策影响力方面,拜登还希望推动美国230条款改革以抑制非法言论。但显然特朗普相较而言更倡导言论自由,无论是他创办社交媒体平台Truth,还是其选举时期时发言以...

盘点B2B业务的十大内容营销需求

1.0阶段的内容营销策略:围绕客户成交旅程做内容为什么很少有企业能够提供这类内容?2个原因:首先,懂内容的人,不懂客户,离客户太远,只能围绕产品功能写内容;其次,懂内容的人,都在市场部,市场考核的是线索,而这类内容,与线索无关。《硅谷蓝图》这本书中,提出了客户成交旅程的概念,很多企业的市场部一直在围绕...