我国建立事业单位工资增长机制
事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。[解读]:国务院法制办、中央组织部、人力资源社会保障部负责人:我国现有事业单位111万个,事业编制3153万人。近年来,事业单位人事制度改革取得较大进展,以聘用制度、岗位管理制度和公开招聘制度为主要内容的人事管理制度初步建立,但还存在一些问题:一是能进能出、...
狠抓三项制度改革,金健米业为高质量发展蓄势赋能
以人事制度、劳动制度、分配制度为主要内容的三项制度改革,被称为国企市场化改革的“三驾马车”,是国企改革永恒的命题和重中之重。对众多传统行业老牌国企而言,改革难度更大。如何突破藩篱?建立员工能进能出、管理者能上能下、收入能增能减的机制,巩固改革成果?近年,湖南农业集团旗下控股上市公司金健米业股份有...
市政府办公室关于印发2024年度南通市保障农民工工资支付工作考核...
考核内容主要包括加强对保障农民工工资支付工作的组织领导、完善落实工资支付保障制度、治理欠薪特别是工程建设领域欠薪工作成效、人民群众满意度等情况。(一)加强对保障农民工工资支付工作的组织领导、治理欠薪特别是工程建设领域欠薪工作成效、人民群众满意度等方面考核内容,参照省考核细则执行。(二)完善落实工资支付保障...
进一步健全与社会主义市场经济相适应的国有企业工资决定机制
对国有企业工资总额全面实行预算管理,根据企业功能性质定位、行业特点并结合法人治理结构完善程度,对其工资总额预算方案分别实行备案制或核准制。三是完善企业内部工资分配管理。在坚持落实国有企业内部薪酬分配法定权利的基础上,对完善企业内部工资总额管理制度、深化企业内部分配制度改革、规范企业工资列支渠道提出了原则要求...
我从体制内辞职做律师半年了,我现在的律师费相当于我几个月的薪水...
本次修订的主要内容体现在:完善了公司设立、退出制度;优化了公司组织机构设置以及完善公司资本制度;强化了控股股东和经营管理人员的责任等等。这其中,“新公司法下的法人人格否认制度”以及“对赌协议中的合同与公司”无疑是理解并应用《公司法》解决实务问题的热点、重点及难点。
【法律云课堂】一文读懂《保障农民工工资支付条例》
用人单位与农民工书面约定或者依法制定的规章制度规定的具体支付日期,可以在农民工提供劳动的当期或者次期(www.e993.com)2024年10月17日。Q用人单位在工资支付方面除了按时支付外,还有哪些义务?A:用人单位应当按照工资支付周期编制书面工资支付台账,并至少保存3年。用人单位向农民工支付工资时,应当提供农民工本人的工资清单。
国家规定的机关事业单位津补贴问题(津补贴项目超35种)及违规发放...
国家统一规定的机关事业单位工作人员津贴、补贴项目包括三部分:(一)1993年机关事业单位工资制度改革保留的津贴、补贴,主要指保留物价副补项目。(二)艰苦边远地区津贴;(三)机关事业单位工作人员津贴、补贴。其中,机关事业单位工作人员津贴、补贴又具体分为:
最新!某省注协发布财政科技计划项目审计实务指引
1.审计业务约定书的具体内容可能因被审计项目的不同而存在差异,但应当包括下列主要方面:(1)湖南省级财政科技计划项目审计的目标和范围;(2)注册会计师的责任;(3)被审计单位、项目负责人的责任;(4)科技项目资金投入、使用、管理和绩效的标准依据;...
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二、劳动用工存在的主要问题及原因通过审理发现,劳动用工类纠纷的产生多与企业不规范用工有关,具体体现在以下方面。(一)依规治企意识不强,规章制度运行不畅经梳理发现,辖区企业规章制度存在以下问题:在内容上,没有形成合法完备的规章制度。主要体现为部分企业在绩效工资考核和发放流程方面存在较大随意性、模糊性...
《少先队辅导员管理办法》修订颁布
第二十五条少先队辅导员培训内容主要包括政治理论、少先队业务、少先队重大工作项目等。少先队辅导员培训大纲、计划、教材由省级及以上少工委组织专家编写。其中政治理论培训课时在大队辅导员培训中不得低于总课时80%。第二十六条少先队辅导员培训按照分级培训、分类负责的原则实施,分为全国、省、市、县、学校和校外五...