物产中大:公司深入推进国有企业市场化经营机制改革,按照干部管理...
公司回答表示,公司深入推进国有企业市场化经营机制改革,按照干部管理层级,大力推行管理人员竞争上岗、末等调整和不胜任退出,持续调整优化薪酬考核办法,设置有针对性的考核指标,科学评估干部考核“显绩”与“潜绩”,甄别干部个人实绩,强化考核结果运用,持续提升企业的活力和效率。感谢您的关注与支持!点击进入交易所官方互动...
食品安全“两个责任”应知应会知识|督查|包保|责任清单|安全责任|...
(二)查看管理制度,包含:食品安全责任制、进货查验及生产经营过程控制制度、《食品安全员守则》“日管控、周排查、月调度”工作机制、食品安全追溯机制、从业人员健康管理制度、食品安全事件处置制度。(三)查看记录,包含:进货查验、过程控制等信息记录;“日管控、周排查、月调度”记录;从业人员食品安全法律法规标准知识...
国有企业管理人员“必修课”!这个条例公布→
一是在国有独资、全资公司、企业中履行组织、领导、管理、监督等职责的人员。二是经党组织或者国家机关,国有独资、全资公司、企业,事业单位提名、推荐、任命、批准等,在国有控股、参股公司及其分支机构中履行组织、领导、管理、监督等职责的人员。三是经国家出资企业中负有管理、监督国有资产职责的组织批准或者研究...
五矿、电信等6户中央企业领导人员任职,看央企干部任命新规矩
国资委则主要负责央企的厅级干部任命,包括正厅级和副厅级。至于企业内处级及以下干部则由企业自主管理,但需报国资委备案。广义广义央企的相关人事管理规矩有哪些?央企实际分为“副部级级”央企和“正厅级”央企。所谓的“副部级”央企,是指排序前15的金融央企,国资委履行出资人职责的前53家实业类央企,以及财政部履...
不断提高巡视工作制度化规范化水平 把利剑磨得更光更亮
这一规定,有利于进一步加强党中央对巡视工作的集中统一领导,健全各负其责、统一协调、齐抓共管的责任格局,把党的政治优势、组织优势、制度优势转化为监督效能,为巡视工作深化发展提供支撑和保障。问:《条例》对巡视工作主体责任有哪些规定?答:开展巡视工作的主体是党委(党组),只有党委(党组)重视,特别是主要负责人...
党员领导干部必须如实报告个人有关事项 恪守纪律规矩
“看似工作生活中的小事,实际上是关系党性原则的大事,就看能不能向组织说真话说实话(www.e993.com)2024年10月23日。”乐陵市纪委监委有关负责同志表示,按规定报告个人有关事项,本质上是要求党员干部表里如一、知行合一,自觉履行党章规定“对党忠诚老实”的基本义务。对在关键问题上含混不清、偷换概念、打擦边球而隐瞒不报的情况予以严厉惩治...
湖南省人民政府关于改革国有企业工资决定机制的实施意见
(一)完善企业内部工资总额管理制度。国有企业在经备案或核准的工资总额预算内,依法依规自主决定内部工资分配。国有企业应建立健全内部工资总额管理办法,根据所属企业功能性质定位、行业特点和生产经营等情况,指导所属企业科学编制工资总额预算方案,逐级落实预算执行责任,建立预算执行情况动态监控机制,确保实现工资总额预算目...
成果|中铁四局七分公司:国有建筑施工企业人才培养体系研究
“工地课堂”主要是安排每日一问、每周一课、季度大讲堂、首件制培训和导师带徒培训等学习内容。与“七棵树”学习项目相结合,做到了项目一人参培、人人受培,培训的覆盖面极大提高,有效缓解工学矛盾的同时也极大节约培训成本。一、七棵树学习项目背景(一)企业竞争发展的需要...
南方电网公司全面推进管理教育 赋能管理体系和管理能力现代化
一流企业须有一流管理,一流管理须有一流人才。早在2019年制定公司发展战略时,公司党组就同步部署干部教育培训工作,近年来更作出“加强以现代企业管理为重点的通用能力教育培训”的部署,特别是统筹部署管理教育工作;2023年,印发《中共南方电网公司党组关于进一步加强干部教育培训体系化建设的意见》,在体系化推进干部培训上...
这部重要条例为何修订,又释放哪些信号?
“强调巡视整改和成果运用,还体现在巡察监督内容方面。”温州市委巡察办相关负责人说,《条例》明确巡察监督“四个聚焦”具体内容,在原来“三个聚焦”的基础上,增加了“聚焦巡察整改和成果运用”,不断加强巡察整改和成果运用。推进巡视巡察整改和成果运用,浙江有不少创新。在省级层面,浙江自主开发了巡视整改督查...