...High-NA EUV天价光刻机预估今年出货6台;LG显示超1400人自愿离职

与员工的劳动关系于2024年8月31日解除(因重整期业务维系需要的员工除外),公司将支付n+1的经济补偿金,员工的社会保险和住房公积金缴纳至2024年8月止。此外,邮件内容表示,对于员工名下的笔记本电脑和显示器等IT资产,允许依照流程进行资产回购申请,有意愿的员工可提前与当地IT同事联系。此前在8月30日,集微网从多...

新员工入职无法提交《离职证明》,HR该怎么办?

该员工向原单位提出的离职申请;该员工与原单位的工作交接记录表;该员工按照原单位要求办理的离职流程表;该员工在社会保险经办机构开具的已经对其社会保险进行减员的证明等。Q3:员工实在没有离职证明,但是能够提供其他资料,证明其已经与原单位劳动合同解除时如何处理?对于那些确实无法提供离职证明的员工,可以参考如...

员工离职 前称自愿后诉被迫 能否要求支付解除劳动关系经济补偿金?

韩某某在离职时向某医院提交了离职申请书，该申请书内容是由韩某某自行书写的，申请书中明确写明其离职原因是为了生活选择自主创业，且多次表达了对单位的感谢，内容情真意切，并未体现出韩某某是因为某医院不为其缴纳社会保险而被迫进行离职，故对于韩某某主张经济补偿金的诉讼请求法院不予支持。一审法院判决如下：驳...

离职文书有哪些“坑”?

自愿离职申请书用人单位要求员工在离职申请书上签名,并在上面载明“因本人原因、本人自愿离职”等字眼。员工如果并非自愿离职、签署了该文件,可能会导致将来无法获取经济补偿或赔偿。“双方再无任何争议”确认书员工在离职时,用人单位仍未结清工资、加班费、经济补偿、五险一金等款项,并要求员工签署载明“工资已结清...

HR不会告诉你的秘密:离职不吃亏攻略之快速离职小技巧

(1)招聘模块:包括哪几个小部分,比如招聘网站用的哪些?现需要招聘岗位等(2)培训模块:包括新员工入职培训、岗前培训、阶段性培训、部门领导培训等所有的方案(3)绩效考核:《绩效考核方案》每个部门的,以往绩效考核成绩汇总清单(4)劳动关系:《入离职手续》、《电子档案》、所有人员的《劳动合同》、协议书等...

公司解散,是否有经济补偿?

因公司拖欠工资离职,员工可以申请经济补偿吗?《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有未及时足额支付劳动报酬情形的,劳动者可以解除劳动合同(www.e993.com)2024年11月22日。第四十六条规定,劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿怎么算?

听劝!离职签字可能有“坑”,这样签拿不到补偿金

很有可能掉入“离职陷阱”!01离职申请书如果员工并非自愿离职,用人单位如果要求员工在离职申请书上签名,并在上面载明“因本人原因、本人自愿离职”等字眼,如果签署了该文件,可能会导致将来无法获取经济补偿或赔偿。02“双方再无任何争议”确认书如果员工在离职时,用人单位仍未结清工资、加班费、补偿金、五险一...

百度副总裁璩静清空账号内容,曾因“秒批员工离职申请”引发争议

5月7日午间,记者发现,简介为“百度副总裁”的抖音账号“我是璩(qú)静”内容已清空。新抖数据显示,该账号在5月1日、5月2日、5月4日-5月6日各发布一条作品。5月7日上午,“百度副总裁称员工闹分手提离职我秒批”的话题登上微博热搜。据公开信息显示,璩静毕业于外交学院,

如何提取离职公积金以合理规划财务?这些提取流程有哪些实际步骤?

在准备材料阶段,员工需要确保所有文件的完整性和准确性。身份证和离职证明是必不可少的,而公积金提取申请表则需要详细填写个人信息和提取金额。填写时,务必确保信息的准确无误,以免影响后续的审核流程。提交申请后,公积金管理中心将对申请材料进行审核。这一过程通常需要一定的时间,具体时长可能因地区而异。审核通过后...

员工入职让签离职申请公司解雇拒赔偿,法院:违法

公司提交辞职申请书、员工离职申请表、员工离职工作交接表、自动离职协议书等证据材料,主张孙某系主动离职。孙某称上述离职材料系其在入职时按照公司要求签订,只签了名字,日期处空白。法院经审理,孙某认可公司提交的辞职申请书、员工离职申请表、员工离职工作交接表上的签名系其本人所签,但主张上述离职材料均系入职时...