湖北省国资委出台《国有企业容错免责事项清单》建立容错免责“1+N...
以事实为依据,对国有企业经营管理人员履职过程中的失误和偏差,审视其发生背景、工作依据、决策过程、动机取向、客观结果,区分无意与故意、作为与滥为、为公与谋私,做到尽职免责、应容则容、应免则免,避免在执行过程中“走腔变调”,成为不作为乱作为的“挡箭牌”,有利于国有企业经营管理人员形成明确预期与合...
国务院国有资产监督管理委员会文件
(三)对于以前年度企业的工资超支挂账,其中属于企业根据国家有关政策,实行减员增效、下岗分流、主辅分离等改革措施,一次性支付给职工的各种补贴超出企业从成本中提取的应付工资额度而形成的挂账,在取得相关证据和中介机构出具经济鉴证意见后,可视同潜亏挂账进行申报处理。(四)对于以前年度企业的福利费用超支挂账,其中属于...
注意!新公司法实施后,国有企业要抓紧优化这四点!【附策略】
第168条、第169条将国有独资、全资及控股公司统一界定为“国有出资公司”,从法律层面解决了现行《公司法》中仅有“国有独资公司的特别规定”、适用性窄的问题。新法也明确了国有出资公司的“履行出资人职责的机构”,使得现实中大量存在的作为国有资产出资人代表机构的“其他部门、机构”的情况“合法化”。此外...
新规来了,国有企业管理人员应遵守哪些保密要求?
2024年5月21日,国务院公布《国有企业管理人员处分条例》,明确了国有企业管理人员违法行为及相应的处分种类、法律责任等,特别是对相关泄密行为的处分提出了明确要求。其中第21条、25条规定,国有企业管理人员利用企业内幕信息或者其他未公开的信息、商业秘密、无形资产等谋取私利,或泄露企业内幕信息、商业秘密的,予以警告...
《国有企业管理人员处分条例》公布,规定了哪些违法行为?答问
答:国有企业管理人员任免机关、单位,是指对国有企业管理人员具有干部管理权限的机关、单位。实践中,国有企业管理人员任免机关、单位主体层级多、种类多,包括履行出资人职责的机构、有干部管理权限的国家机关和事业单位等,国有企业作为任免单位依据干部管理权限任免其内部管理人员。问:处分的种类有哪些,与政务处分有...
学习!《国有企业管理人员处分条例》全文
第十七条国有企业管理人员有下列行为之一的,依据公职人员政务处分法第二十八条的规定,予以记过或者记大过;情节较重的,予以降级或者撤职;情节严重的,予以开除:(一)散布有损坚持和完善社会主义基本经济制度的言论;(二)拒不执行或者变相不执行国有企业改革发展和党的建设有关决策部署;...
国有企业管理人员处分条例
第十七条国有企业管理人员有下列行为之一的,依据公职人员政务处分法第二十八条的规定,予以记过或者记大过;情节较重的,予以降级或者撤职;情节严重的,予以开除:(一)散布有损坚持和完善社会主义基本经济制度的言论;(二)拒不执行或者变相不执行国有企业改革发展和党的建设有关决策部署;...
国有企业问责工作流程包括哪些?
2.问责调查组可根据问责情形、工作需要来确定,但调查组不能少于2人,对问责事项复杂、性质严重、工作量大的,可适当增配调查人员。3.问责调查要做到事实清楚、证据确凿、依据充分、责任分明、程序合规、处理恰当。这二十四字基本要求应在问责调查全过程牢牢坚持和体现。(本文摘自中国方正出版社《国有企业纪检监察工作实...
咸丰县国有资本运营投资有限公司2024年公开引进高层次、紧缺专业...
咸丰县国有资本运营投资有限公司(以下简称“县国投公司”)是咸丰县人民政府批准设立的县属国有企业,成立于2017年4月14日,注册资本5亿元。因公司发展和人才队伍建设需要,根据《咸丰县县属国有企业人员管理办法(试行)》(咸国资发〔2023〕16号)文件精神,县国投公司所属企业拟公开引进—批高层次和急需紧缺专业人才。
《国有企业管理人员处分条例》公布,9月1日起施行
(三)经国家出资企业中负有管理、监督国有资产职责的组织批准或者研究决定,代表其在国有控股、参股公司及其分支机构中从事组织、领导、管理、监督等工作的人员。国有企业管理人员任免机关、单位(以下简称任免机关、单位)对违法的国有企业管理人员给予处分,适用公职人员政务处分法第二章、第三章和本条例的规定。