EUP创始人周晨娇:有道无术,术尚可求;有术无道,止于术
周晨娇:这是我们企业文化的一部分。曾经,我在央企工作时参加党支部活动,我的领导送给大家这么一句话,让我受益匪浅。我们公司的企业文化是以人为本,也就是没有团队就没有发展,那么什么样的团队就非常重要了。能力的不足后天是可以努力的,但是品德的不端正那是很难改变的。说起故事,那一定是有的。在我做...
译联社创始人周晨娇访谈:有道无术术可求,有术无道止于术
如果有的话,我会进行SWOT分析,针对不确定的问题用白纸罗列出来,以事实论据为主导,做出商业决策。译联社编辑:我们今天的题目叫做“有道无术,术尚可求;有术无道,止于术。”根据我们后来的了解,我们知道了这是周老师会在每一位新伙伴加入公司时所送给他们的话,那想请问一下周老师,为什么您会如此看重这句话呢?在这...
总是思路不清,有了它,轻松掌握逻辑推理
论据——理由,包括事实,例子,统计数据,调查结果或信息。关键假设——假想成立,没有说出的,证明自己观点的想法。比如说我想表达,只要努力工作,就会被加薪的观点。那么我怎么,使它成立?我会举例,列举大量的事实,再加上一些假设,论据更加丰满。表达观点才能更加明确。但在推理过程中,容易出现漏洞。需要避免。第...
郎咸平:不要对民企抱有幻想
根据你所探索的目的我的目的就是探索有没有达到股民利益最大化,我所搜集的数据都是围绕着这个目的来做的,而一个企业有很多层面,这个企业的管理、营销,物流啊其他方面,都不是我要研究的。记:也就是说,在你所公布的这部分判断来说,你觉得已经可以找到充足的论据。郎:对,我研究的就是公司治理。我只研究这一...
高瓴资本张磊对话高毅邱国鹭:投资人最后比的是品质和心性,企业家...
所有的opinions需要有事实和数据去支持。如果没有事实跟数据支持的意见我们觉得这是站不住脚的,还是需要回到一个客观论证的过程。人多的时候别人就很容易指出你论据的不足,你论证的不足,你论点就不会太固执己见。你有时候会自己骗自己,主观地想,在论据的权重,或者数据的解读上面会不够客观,但是在不同的人...
对话Amherst招生官|为什么博雅教育才是面向未来的教育?
第三,学生群体多样化(www.e993.com)2024年10月28日。每个学生代表了不同族群、不同地理区域、不同语言、不同文化的背景,就形成了像“熔炉”一样的环境,让身在其中的每个人都由此受益。第四,阿默斯特学院是美国最慷慨的大学之一。我们在审核学生申请时,不会关注学生的家庭经济背景与资金状况,只看申请要求的内容。也就是说,申奖与否不会影响学...
一个投资人应具备怎样的自我修养?高瓴张磊和高毅邱国鹭都说到了...
所有的opinions需要有事实和数据去支持。如果没有事实跟数据支持的意见我们觉得这是站不住脚的,还是需要回到一个客观论证的过程。人多的时候别人就很容易指出你论据的不足,你论证的不足,你论点就不会太固执己见。你有时候会自己骗自己,主观地想,在论据的权重,或者数据的解读上面会不够客观,但是在不同的人之间辩...
管理者最大的愚蠢,莫过于自以为是
这虽然尴尬,但你会从中学到谦虚。04用乔丹的方法应对挫折不是所有技能都可以通过坚定的意志力来学会,这个事实可能对非常刻苦的卓越人士来说会有些难以接受。有时,需要时间和耐心才能掌握一项新的技能。篮球界的传奇人物迈克尔·乔丹分享过,他在高中校队选拔时被淘汰了。
2014高考作文真题预测(82):“进取与谦让”
谦虚:虚心,不自满,肯接受批评。一种精神。退让:让步,向对方妥协。忍让:容忍退让。以上四个概念各有侧重,论述时万不可混为一谈。进取:努力向前,立志有所作为。审题主要失误:1.泛泛而谈各种美德在市场经济中的作用。2.全文只谈一个方面,完全未提及另一方面。
高瓴张磊对话高毅邱国鹭:投资人比的是品质与心性
所有的opinions需要有事实和数据去支持。如果没有事实跟数据支持的意见我们觉得这是站不住脚的,还是需要回到一个客观论证的过程。人多的时候别人就很容易指出你论据的不足,你论证的不足,你论点就不会太固执己见。你有时候会自己骗自己,主观地想,在论据的权重,或者数据的解读上面会不够客观,但是在不同的人之间辩...