彭剑锋讲授企业文化价值观整合与落地

中建七局交通公司近日下发《六项质量通病防治口袋书》,启动了主题为"杜绝质量事故,塑造品牌工程",包含路基填筑,钻孔灌注桩等六项内容的质量通病防治活动,并组织开展"先进质量方法推广年",质量管理普及教育,组织现行标准规范宣讲等活动,努力树立"工序质量一次成优,为下道工序交合格产品"的理念,坚持以优...

彭剑锋讲授企业文化价值观整合与落地

中建七局交通公司近日下发《六项质量通病防治口袋书》,启动了主题为"杜绝质量事故,塑造品牌工程",包含路基填筑,钻孔灌注桩等六项内容的质量通病防治活动,并组织开展"先进质量方法推广年",质量管理普及教育,组织现行标准规范宣讲等活动,努力树立"工序质量一次成优,为下道工序交合格产品"的理念,坚持以优...

2022年影响10000名决策者的10大文章!

正和岛精心策划的《打胜仗》已成为众多企业、政府团购的书籍,宫老师贡献颇多,他是横跨军事、历史、管理学科的多栖学者,其宽广的视野赢得诸多企业家的赞许。宫老师是《决策之道》的资深作者,再次欣然答应了编辑部的约稿,撰写此文,他提醒道:任何事情都存在过犹不及的风险。片面地理解军队的打胜仗,会让企业误区。正...

任正非:人才不是核心竞争力,对人的管理才是

华夏基石e洞察:由我国著名人力资源管理专家、咨询业开拓者、《华为基本法》起草人之一的彭剑锋教授领衔,资深媒体人及企业文化咨询专家宋劲松先生联合创办,我们努力提供最具原创性、思想性和实践意义的管理文章,是中国顶尖管理智库平台和原创中国管理思想策源地。权威、理性、睿见,高级管理者必读...

绩效迷思:揭开创业企业绩效管理的痛点

很多管理者认同“以结果论英雄”的观点,他们让员工读《把信送给加西亚》之类的书,倡导员工拿结果说话。很多畅销书籍和管理培训,也都赞同并宣扬这种观点。为什么这种观点盛行?因为它精准地满足了企业家或管理者的心理诉求,他们只关心结果,不关心过程。但是绩效管理恰恰重视对过程的管理,通过对过程的有效调节,来保障绩...

1万小微创业主变身美团骑手:给创业者的9条建议

塔勒布靠《黑天鹅》一书成名,但在之前,他还有一本不错的书,叫《随机致富的傻瓜》(www.e993.com)2024年11月29日。书中提到一个和创业相关的论点:你选择的行业,既要能抵抗不确定性,还要有爆发的可能。按这个逻辑来看,当然是选择当主播,因为可控性高啊,就算疫情来袭,你还能在家里搞。

被封杀的华为,暴乱的美国:任正非下了一招险棋!

华为六君子:(由左到右)包政、杨杜、黄卫伟、彭剑锋、孙健敏、吴春波。历史的尘埃中,在特定的时间点上必然有某些决定性的时刻,左右一家公司的未来以及无数人的命运。对于华为来说,《华为基本法》就起到这样的核心作用。那是22年前,任正非为华为构建的未来蓝图。

麦当劳的快餐帝国发展史:产品是核心竞争力

“麦当劳之父”雷??克洛克(RayKroc)给自己的自传取名为《GrindingItOut》,翻译成中文的话,就是“铁杵磨成针”。克罗克从麦当劳兄弟手中拿到麦当劳的特许经营,再到后面买断麦当劳品牌,一路磕磕绊绊地让麦当劳成为遍布全球的快餐巨头,也使得麦当劳成为美国文化的符号之一,这也印证了克罗克的自传书籍名。

管理,请配得上你的灵魂——纪念德鲁克诞辰107周年

等到《公司的概念》、《管理的实践》、《卓有成效的管理者》这样一批书籍出版的时候,德鲁克先生就为我们这个学科建立起了一些基本的规范,设立了一些基本的问题。包括如何让我们的员工和工作更加富有使命、更加富有未来等等。基于这样的思考,德鲁克先生提出了目标管理的概念。

HR必读的经典文章:绩效不是管出来的-虎嗅网

就像任正非先生在某次采访中被拍摄到桌子上放了一本书,叫《美国陷阱》,使得这本书直接脱销了,这件事和专门做这本图书销售的人可能没有任何关系。高绩效或低绩效,并不一定是由某一个可控的因素带来的,这时候可能导致绩效评价的失误。第二,工作执行者执行任务的机会也是不均等的,所以也会带来不公平。第三,过分...