没有劳动合同,如何证明劳动关系?(法条+案例+范本)

一、本合同文本供用人单位与建立劳动关系的劳动者签订劳动合同时使用。二、用人单位应当与招用的劳动者自用工之日起一个月内依法订立书面劳动合同,并就劳动合同的内容协商一致。三、用人单位应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有...

人社部最新发布:2023年劳动合同签订新规(附劳动合同范本)

3、劳动合同应当明确用人单位和劳动者的基本信息、劳动合同期限、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护等事项，可以约定试用期、培训、福利待遇等其他事项。小编解读：结合人社部在2021年印发的《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》来看，我们不能看出，从指引发布起，平台...

新就业形态劳动者 劳动合同范本来了!

以下简称《指引》），附录三种协议参考文本，分别是：新就业形态劳动者劳动合同参考文本（以下简称劳动合同）、新就业形态劳动者书面协议参考文本（以下简称书面协议）、新就业形态劳动者书面协议参考文本(三方)（以下简称三方书面协议），供企业与新就业形态劳动者订立劳动合同、书面协议时参考...

劳动合同范本

大皖新闻|安徽网网友栏目官方回复2023-11-2415:19合肥市人力资源和社会保障局回复:劳动合同范本,请登录合肥市人力资源和社会保障局官网,点击“便民查询”→“下载中心”→“就业用工”下载。网址:httpsrsj.hefei.gov/bmcx/xzzx/jyyg/index.html。下载安装大皖新闻APPCopyright??2000-2022...

最新!人社部(11.25)发布劳动合同范本:通用版+劳务派遣版|转需收藏

五、劳动合同应使用蓝、黑钢笔或签字笔填写,字迹清楚,文字简练、准确,不得涂改。确需涂改的,双方应在涂改处签字或盖章确认。六、签订劳动合同,用人单位应加盖公章,法定代表人(主要负责人)或委托代理人签字或盖章;劳动者应本人签字,不得由他人代签。劳动合同由双方各执一份,交劳动者的不得由用人单位代为保管。

起诉状该怎么写?法官来教你(附常见纠纷民事诉状范本)

起诉状(要求起诉所有有责的被告,没有起诉保险公司的要求说明原因);原、被告身份证明;交通事故认定书;交通事故赔偿清单;造成人身损害要求赔偿的,可提交法医司法鉴定书;医药费收据、保险公司保险单;与诉讼请求相关的其他证据材料(www.e993.com)2024年11月11日。3、劳动合同纠纷民事起诉状...

超详细离职协议范本及使用方法解读!含工龄计算、离职结算等

离职协议书范本根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)、《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)和其他国家劳动法律、法规、规章,甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本协议,双方共同遵守。甲方(用人单位):法定代表人(主要负责人):住...

体系文件:员工培训管理体系(制度)-范本

3.员工培训服务期未满,违约解除劳动合同或自动离职,须赔偿培训费用。赔偿额以员工培训服务期按月等分培训费用金额,以员工已履行培训服务期月数递减。八、员工培训管理相关工具说明:以下仅为员工培训管理工作过程中涉及的部分相关工具表格的文件名,具体内容另见各环节(培训需求分析、培训计划、培训实施、培训评估、培...

假文凭、假履历...劳动用工中的欺诈风险如何防范?

劳动者未履行如实说明义务并不并然构成欺诈。用人单位没有写明具体的招聘条件时,劳动者在简历上年龄差1-2岁;学历专升本;已婚未婚;家庭住址并不必然视为欺诈。欺诈的行为主要包括两种情形:1.没有履行能力签订劳动合同。(eg,没有资质证书)2.负有义务告知真实情况而故意不告知(与劳动合同直接相关的;法定的)...