98.1%就业率达历史最高,日本“社畜”结束内卷时代了?|财经观察

新周刊：《在日本求职的打工人，真能拿到爽文剧本？》*文章内图片来源于网络，如有侵权，请联系删除！作者：TWYMG编辑：一乙木

宝藏求职网站,请推给所有在日本找工作的毕业生~

PART.07模拟面试。学习和练习日语8YouTube有很多值得一刷的求职干货博主们,关于一些模拟面试的视频内容对求职的过程很有借鉴意义,可以模仿母语者的自我介绍,然后提前可以熟悉面试有哪些问题,然后针对性的准备。一些频道推荐:①しゅんダイアリー就活チャンネル②末永雄大/すべらない転職エージェン...

在日本求职的打工人,真能拿到爽文剧本?

国内社交媒体上，盛传日本就业已经进入“超级卖方市场”，即使是传统意义上求职中不占优势的文科生，就业率也达到了97.1%，高等专门学校就业率和专修学校的就业率分别为100%和97.5%。（图/《龙樱》）基于这一背景，我们和几位在日本求职、就业的年轻人聊了聊，他们当中有被长期贴着“难就业”标签的文科生，有被...

赴日求职需知,2024年日本最缺人行业TOP10,这些行业急需外国人

比如IT行业,由于日本推行数字化改革,对IT行业的需求高涨,外国人想要在IT行业混得好,就要求求职者要有较高的技术,日语则只需正常沟通即可。日本IT行业的平均年薪为454万日元,外国人比较容易拿高薪,最高可超1000万日元。办公方式也很灵活,远程办公、短时工作等工作方式都被允许。再说建筑业,日本建筑行业对从业者...

人口跌了十几年,日本年轻人反而好找工作了?|有数

日本就业信息网站“Mynavi”在近年做了一个非常“日本”的调研:让接受调查的应届生(1682人),每年选择一个汉字,来表达他们求职时的心境。2021年和2022年,选择人数最多的汉字都是“苦”字,然而到了2023年,“苦”字在调查中下调一位,排名第二。排名第一的汉字变成了“乐”字(“乐”字在日语中,有轻松...

日本98.1%的应届生找到了工作:有企业抢人开一年休满129天条件

这一切都归咎于日本少子化和老龄化的问题日趋严重,使得年轻力壮的应届生成为职场“香饽饽”,开始掌握求职的主导权(www.e993.com)2024年11月23日。据日本总务省2023年发布的人口统计数据,日本29%的人口年龄都在65岁及以上。各大日企抢人的第一步,便是对今年的应届生涨薪。做汽车零配件的爱信精机,在招聘网站上打出了“上班就送100万日元...

日本11月求才求职比 1.28%,预期1.3%,前值1.3%。

日本11月求才求职比1.28%,预期1.3%,前值1.3%。日本11月求才求职比1.28%,预期1.3%,前值1.3%。

日本公司招聘指南:从入门到精通的全攻略

1、招聘网站リクナビ(Rikunabi):作为日本最大的招聘网站之一,リクナビ提供了广泛的职位信息,覆盖各个行业和职位层级。它是企业寻找新毕业生和经验丰富的专业人才的首选平台。マイナビ(Mynavi):マイナビ与リクナビ类似,是另一个广受欢迎的招聘网站,特别适合中小型企业和初创公司发布职位信息。

日本应届毕业生就业率高达98%?

日本广播协会(NHK)网站“轻松经济”栏目今年2月专门做了一期“博士人才不足”话题,指出日本博士人才在数量与就业两方面都存在痛点。据日本经济团体联合会(简称经团联)调查,2022财年,在123家拥有超过1000名员工的企业中,有多达23.7%的企业表示当前未雇佣任何理科博士人才,计划未来5年内增加理科博士毕业生或雇佣有相关领...

生育率暴跌后,日本年轻人成职场“香饽饽”

之所以举办此类活动,是因为日本应届生们在选择工作与公司时,往往看重父母的意见。据招聘网站统计,61.9%的今年求职者表示在确定工作时“父亲或母亲”的意愿最为重要。在家长说明会上,企业会为家长和学生们分发介绍公司的小册子。在一家大阪IT公司制作的小册子里,有该公司总裁长达六页的对于家长的致辞,其中包含“我...