闲不住的“年轻老人” 想找工作有点难

他指出，现在生活水平提高了，过去老年人的统计标准也应该调整。在其看来，60-70岁的人是“青年老年人”，70-80岁是“中老年人”，80岁以上为“老老年人”。“60-70岁的人身体很好，有求职和工作的需要，要支持这一部分人再就业的需求”。2023年，江西樟树市政协委员胡正在一份提案中指出，老年人必须再进入社...

这事儿|专家建议支持老年人再就业,是在和青年人抢就业岗位吗?

四川宝兴县政府网站2023年刊发的一则“建议”则直言：对于多数身体健康的农村低龄老年人来说，退休年龄只不过是个数字，现实是他们因生活压力，不得不考虑再就业问题。但现实生活中，多数招聘信息上都标明了年龄限制，很多低龄老年人只有在家务农搞搞种养殖，想外出务工，却因就业渠道较窄不得实现。该文分析称，老年...

高学历、有专长中老年人再就业,能干哪些岗位?记者调查

”王中一告诉记者，网站上线半年来，面向老年人的就业岗位日益多元化。记者从招聘信息中看到，除了保洁、保安等基础岗位以外，网站近期还有不少行业顾问、结构工程师、项目经理等技术或管理岗位。其中，一家投资管理公司连续发布多个专家岗位需求。在基础设施和不动产专家的任职要求中，明确提出招聘对象为55岁左右、在大中型...

9000多万银发求职大军来袭,如何打通中老年再就业渠道?

而当前各种求职类平台以及就业服务信网站,例如58同城,智联招聘,这些网站发展已经相当成熟,他们的服务对象多是针对大众,因此同样也适合60岁老人,通过网上检索,我们可以发现这些平台都有很多适合退休老人的招聘信息。当前,这些网上招聘平台针对银发老人也设置了专场招聘活动,例如2021年12月末,BOSS直聘推出针对老年群体的就业...

45岁程序员在国务院网站发帖求职,为什么引发焦虑共鸣?

平心而论,这些都是个人的求助,每个人的情况千差万别,能力如何、求职意向等等,外人都无从知晓,未必是有普适性的。但是,人们却对个体的悲欢抱有强烈的共情,甚至认为有某种“信号意义”,恐怕也是因为类似个例戳中了普遍性的职场焦虑,人们有了一种共鸣和代入感。

老年人才网上的求职者:最年长的超70岁 有退休教授想“打工”

来自江苏南京70岁的刘老先生在该网站的求职者“高龄榜”中只能排第三(www.e993.com)2024年11月27日。刘先生的儿子说,父亲爱好书法已经30余年了,得知老年人才网上线后,当即就决定上传信息,尝试一下。这次父亲的就业意向也填的书法老师。父亲退休后时间比较灵活,老人家希望能够接触更多的人,给予帮助。在父亲看来,再当“打工人”是一个发挥自己人生...

海外案例|老年再就业创新:提供5万+岗位/拥有100多万中老年会员

RestLess最初是一个工作和职业网站,重心是将具有空缺岗位的年龄友好型企业匹配给待业的中老年人群,帮助后者寻找就业机会。在就业之外,还帮助他们对接或免费或付费的职业技能培训服务。目前,RestLess的业务范围已迅速扩展,涉及了工作和职业培训之外的诸多领域,既有与养老金规划、保险等相关在内的金融服务,也有健康改...

海外案例|老年再就业创新:提供5万+岗位/拥有100多万中老年会员...

RestLess最初是一个工作和职业网站,重心是将具有空缺岗位的年龄友好型企业匹配给待业的中老年人群,帮助后者寻找就业机会。在就业之外,还帮助他们对接或免费或付费的职业技能培训服务。目前,RestLess的业务范围已迅速扩展,涉及了工作和职业培训之外的诸多领域,既有与养老金规划、保险等相关在内的金融服务,也有健康改...

半岛观察丨求职者和岗位数均增长,“退休族”再就业越来越火

半岛全媒体见习记者黄雯平近日,有关“退休族”的两件事儿,引起了大家的广泛关注:第一件是肯德基、麦当劳在全国多地大量招聘退休人员,第二件则是中国老年人才网正式上线。中国老年人才网建成后,短短2天时间,就有超过5000名中老年求职者、超过100家企业注册招聘。

95后帮爸妈找工作:中老年就业市场,更残酷

据《中国统计年鉴2021》显示,我国50岁至59岁的人口数量约为2.2亿,随着“零工经济”的到来,这类人群的职业变得极不稳定,而又因不懂得使用互联网和新技术,“中高龄再就业”变得异常困难,于是,年轻的儿女们,扛起了帮爸妈找工作的大旗。一条联系了3位帮父母找工作的年轻人,有人在自己求职6个月“上岸”后,连忙帮...