公司试用期内不交社保,员工可要求哪些赔偿?

1.工伤与医疗费用的风险:在发生严重工伤事故时,公司需承担高额的医疗和工伤赔偿费用,而社保机构通常不承担参保前的工伤责任。2.劳动者投诉的风险:员工可以未缴纳社保为由随时解除劳动合同,并要求公司支付经济补偿金。这种劳动争议往往以公司败诉告终。3.行政部门处罚的风险:未按时足额缴纳社保费的公司将面临罚款...

社保代缴可以吗?风险大不大?

一、社保代缴公司代缴社保合法吗是合法的。这种方式是指雇主或个人将应缴纳的社保费用委托给专业的代缴公司代为缴纳。代缴公司通常会收取一定的服务费用,但这种方式能够避免因为漏缴而导致的社保欠费,减少了雇主或个人的财务风险。在使用社保代缴公司代缴社保时,建议大家选择信誉良好、资质合法的代缴公司,并保留好相关...

社保挂靠代缴,为啥还有人选择,这6个风险弊端,你一定要了解

由于挂靠代缴社保涉及到虚构劳动关系，因此在实际操作中容易引发劳动关系纠纷。一旦被查出，不仅个人需要承担法律责任，挂靠公司也可能面临处罚。在挂靠期间若发生工伤等意外情况，维权之路将异常艰难。五、面临经济风险除了上述提到的法律风险和信息泄露风险外，经济风险也是不容忽视的一环。由于挂靠代缴社保费用较高，一旦...

社保有问题,我该怎么办?

提示范围涉及劳动者应享受的社会保险待遇由用人单位承担，补缴社会保险时滞纳金成本，罚款成本，经济补偿成本四个方面。其中，劳动者应享受的社会保险待遇由用人单位承担，包括工伤保险待遇、养老保险待遇、失业保险待遇、生育及医疗保险待遇等方面；罚款成本及滞纳金成本则是因用人单位不依法缴纳社会保险费，由劳动行政部门加...

国泰君安:公共数据资源开发利用优先落地哪四个方向?

管理细则的落实将有效打通政策堵点,先行释放上述四个领域的数据要素价值。风险提示:政策推进进度不及预期,数据要素商业价值接受程度不及预期。

中银宏观国庆期间宏观和大类资产配置报告2024.9.23-10.049月美国...

在稳定市场方面,会议提出“大力引导中长期资金入市,打通社保、保险、理财等资金入市堵点”,“推进公募基金改革”,旨在推动资本市场长期稳定发展(www.e993.com)2024年11月12日。当前各部委正在积极落实配套政策,中长期价值投资者有望有序入市。风险提示:全球通胀回落偏慢;欧美经济回落速度过快;国际局势复杂化。

A股开盘前夕,券商集体乐观:预期市场迎来重要拐点

第三,继续看好“出海牛”。掘金新能源车、电力设备、家电、消费电子、家具等出海产业链的优胜者。随着美联储进入降息周期,海外经济有望企稳回暖,外需维持高景气将带来“出海链”相关公司的机会。风险提示经济数据波动,政策宽松低于预期,美联储降息不及预期等。

热线帮办|住房公积金贷款还款账户变更有哪些规则?《济南日报》

智能门锁生产者及经营者应当做好风险评估,将智能门锁特定情形下可能侵犯他人隐私的情况纳入自身产品研发及销售的考量之中,相比拼功能丰富、摄影摄像清晰度高、距离远等技术指标,更应将产品的人文关怀与社会责任融入产品设计生产之中,在销售时做到风险告知及善意提示,引导消费者选择最适合自己需求的产品。

格隆汇基金日报|美联储降息后1万亿美元将回流中国?公募基金经理...

4.美国证交会主席:人工智能工具单一化会给金融业带来风险据彭博,美国证券交易委员会(SEC)主席GaryGensler表示,太多的券商和基金经理过度使用同类人工智能系统,依赖相同的模型、相同的算法、相同的数据,可能会为未来的动荡埋下伏笔。Gensler将这种风险比作电影《她》(Her)中的人工智能机器人,当斯嘉丽·约翰逊扮演的...

公司为员工异地缴纳社保合法吗?|公司法研

风险提示公司应当向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记,并为员工缴纳社会保险。公司没有依法在社保登记地为员工缴纳社保,违反法律规定。即使公司在异地为员工缴纳了社保,依然不能免除公司需要在社保登记地为员工缴纳社保的义务,员工仍可以要求公司补缴。