波音公司裁员通知已发,400 多名员工受影响,明年 1 月中旬生效

波音遇到的麻烦给整个航空航天界带来了不少思考。瞧瞧波音这大公司，因为罢工这些事搞得挺糟，别的公司一看，也得好好想想自己那劳动关系管理的事了。财务风险这块儿咱们得好好学学经验，别家公司要是不能好好预测和管控风险，那可真得小心了，得跟波音一样倒霉。企业，得内外兼修，既要内部改革，也得有外部发展...

波音裁员17000人:从困境中重生的启示与反思

首先,企业在经营之际,应始终保持敏锐的市场洞察力,及时调整战略以应对外部挑战;其次,积极拥抱新技术,尤其是人工智能,企业可以通过简单AI等工具,提升自身的智能化水平,助力业务转型。同时,对于员工而言,继续提升自身技能并适应数字化变革,是在职场竞争中脱颖而出的有效途径。总之,波音的裁员和重组只是一个缩影,揭示的...

波音公司罢工后逐步恢复生产,未来仍存挑战

“波音事件”不仅关乎一家公司,它为整个航空业以及相关科技产业的发展提供了深刻的启示。面对未来,我们需要既有技术的输出,也要有对人文关怀的重视,只有这样,我们才能在各行各业的快速进步中,找到更为和谐的共存之道。

欧美日的前车之鉴,给中国“飞行汽车”带来什么启示?

谷歌光环的初创公司Kittyhawk(美国),2022年宣布关闭;2015年成立,曾由腾讯领投、美股敲钟的资本宠儿Lilium(德国),子公司于2024年申请破产;2018年成立,在丰田试验场首飞成功、与铃木工厂合作生产的日本头部eVTOL企业SkyDrive,最早也要2025年,才能拿到美国联邦航空管理局的型号合格证,商业化仍是未知……...

2024年诺贝尔经济学奖得主谈:美国创新对当下中国的启示

换句话说,有了新公司,原有的公司也在提高生产效率。这是我们前面讨论的集约效应令人信服的证据:在一个地区开展更具生产率的项目会促进周围的企业更高效。5衡量地区科技水平的指标和方法这一点对于中国每一个试图增强科技水平的地区,以及每一个挑选科技水平高的地区生活的年轻人,都有意义。

员工罢工、谈判破裂、加薪提议撤回,波音公司陷入僵局

波音公司见工人罢工，也不甘示弱(www.e993.com)2024年11月22日。他们直接暂停了数万名员工的工作。不仅如此，公司还放出话来，说只要罢工不停，美国本土的高管、经理和员工就得每四周休假一周。这招儿可真够狠的，摆明了是要跟工人们耗到底。这场劳资纠纷闹得这么大，对波音公司的影响可不小。分析师们说了，要是罢工时间拖得太长，波音...

主要经济体太空经济发展现状与启示

根据NASA公布的计划,蓝色起源公司和波音公司组建的团队获得1.3亿美元的资助,开发名为“轨道礁”的商业空间站,为政府部门、研究人员、旅游公司甚至电影制作团队等各方机构提供服务,加速太空经济规模性增长。SpaceX宣布将在2024年年底执行首个载人极地太空旅游任务,积极开拓太空旅游市场。

...诺贝尔经济学奖得主西蒙·约翰逊:美国创新简史对当下中国的启示

这相当于美国企业利润的1.42%,或州和地方政府实际征收营业税平均金额的30%。好工作优先网站(Goodjobsfirst)跟踪这些数据,并报告各州政府对特别大额税收减免的成本。其中包括波音公司在2003年减税交易32亿美元之后,2013年留在华盛顿州的87亿美元减税交易,以及2007年美铝留在纽约州的56亿美元减税交易。

波音公司加薪38%:工会罢工结束,股价反弹背后的深层含义

从市场的角度分析,波音公司的股价反弹与投资者对工人罢工即将结束的乐观态度密切相关。分析师普遍认为,公司能否顺利批准新合同,将直接影响未来几个月的生产恢复速度。作为航空产业的巨头,波音的动向对于整个行业的健康发展至关重要。当生产线恢复运转,波音可以集中精力弥补因罢工造成的损失,从而重新赢回客户的信任,这对于...

40%零件进口,C919大飞机只是组装货?跪姿太累,波音也是万国造

前机身、中机身、如翼般的主起落架、坚如磐石的后部压力隔框，乃至货舱门的精细制作，均有川崎的精湛工艺。更令人惊叹的是，他们甚至负责前机身和中机身的对接组装，将每一个细节都打磨到完美，为波音飞机翱翔天际注入源源不断的动力。你对波音的来源产生了疑惑？美国企业波音自然并非日产的产物。虽然日本为波音客机...