98.1%就业率达历史最高,日本“社畜”结束内卷时代了?|财经观察

日本建筑公司三和建设，专门在大阪市淀川区建设了五层员工宿舍，应届生入职可免费住5年。在寸土寸金的日本，解决了毕业生的住房问题，就等于将他们的心留在了公司。此外，很多企业纷纷增加休假天数，甚至打出“一年休满129天”的口号，并且还为员工提供高额的加班费。在各大企业的努力下，今年年中，日本2025年毕业的...

打工人反内卷,日本慌了

今年3月,人力资源服务公司Mynavi公布的统计数据显示,75.8%的公司表示,他们难以完成招聘任务,“今年应聘者的数量和质量都不令人满意。”另一份调查更是显示,未来趋势也不乐观。有超过80%的企业认为,2025年毕业生招聘会更加困难。为了应对招聘人才这一头号挑战,日本各大公司纷纷亮出大招。首先,是加薪。统计数据显...

宝藏求职网站,请推给所有在日本找工作的毕业生~

今天小远就为大家推荐一些找工作用的常用网站和TIPS~PART.01查看各公司选考的截止日期(エントリー締切)1ワンキャリア(ONECAREER)2ユニスタイル(Unistyle)这两个网站可以根据业界区分企业并查看各公司选考的截止日期，也可以查看一些已经拿到内定找到工作的人的选考经验。包括es（简历）的内容，spi（网测）的...

投100家公司写100份简历!日本就业是巨大的服从性测试?

关于找公司以及投简历的方式,日本多以官网直投和在日本最大的就职网站--マイナビ,以及其他就职网站上与公司联络,这两种方式开展就职活动。信息收集可以参考专门的就职书籍--就职四季报,以及在onecareer、openwork等就职网站上进行公司的调查。学校推荐当然也有,不过以理科为主,文科相对较少。学校也会邀请企业开展就职...

日本公司招聘指南:从入门到精通的全攻略

1、招聘网站リクナビ(Rikunabi):作为日本最大的招聘网站之一,リクナビ提供了广泛的职位信息,覆盖各个行业和职位层级。它是企业寻找新毕业生和经验丰富的专业人才的首选平台。マイナビ(Mynavi):マイナビ与リクナビ类似,是另一个广受欢迎的招聘网站,特别适合中小型企业和初创公司发布职位信息。

在日本求职的打工人,真能拿到爽文剧本?

过去三个月,我一共投了五家公司,都是世界五百强企业的SE(系统工程师)类型的岗位(www.e993.com)2024年11月23日。每一家公司会有2到4场面试,我最后成功拿到了三个offer。我个人感觉整个过程非常顺利,日本企业对于应届生是很友好的,我自己也总结了日本企业面试中的一些特点。琪琪豆豆为了参加日本新卒就职活动买的统一制式服饰。(图/受访者供...

日本公司招聘人才流行“双亲确认”

环球时报驻日本特约记者潘小多近期,正值日本新的招聘季,一个有意思的现象是,在招聘过程中举办“父母说明会”的日本公司正在增加。例如,日本IT企业Assist今年于东京总部举办了一场“父母说明会”,在说明会上,公司负责人热情地介绍着公司的魅力,“虽然有加班的情况,但休息日可以好好休息,也能确保和家人在一起的...

日本初创企业Timee据悉目标7月上市

日本初创企业Timee据悉目标7月上市在东方财富看资讯行情,选东方财富证券一站式开户交易>>6月11日消息,知情人士称,日本初创企业Timee正在瞄准7月份在东京上市,目标估值约为10亿美元。该公司运营着一个平台,将寻找兼职工作的求职者与劳动力紧张的企业联系起来。(路透)...

生育率暴跌10年,求职的日本年轻人赶上了“好时代”?

位于名古屋的日本信息股份有限公司,则将入职奖金定为员工年薪的20%,封顶金额为150万日元,约合人民币7万元。除了提高起薪,日企抢人的另一个手段,就是把各项福利拉满。在今年日本各地的招聘会上,写有公司福利待遇的标语牌随处可见,其内容突出的就是一个顺着求职者的心意来。

日本,一代人有一代人的命

据日本人力资源公司Recruit统计,2024年日本企业对应届生的平均求人倍率为1.75,也就是1个求职者对应1.75个岗位。这还只是平均值,中小企业就更难了,平均6个岗位抢一个人。更魔幻的是,日本的就业市场居然成了“倒反天罡”的卖方市场。你不要?有的是公司抢着要。