聚焦就业力提升 新东方赋能大学生发展

许顺康:除了走进高校开展公益活动外,我们还会通过各类线上平台触达大学生群体,以大学生喜闻乐见的方式,提供求职就业的多元视角和务实指南。今年7月,新东方大学生学习与发展中心推出“就业与未来”视频号,深入访谈不同行业的创业者、资深职场人、企业高管等,请他们畅谈职业经验和人生感悟,并通过短视频的方式触达大学生。

新观察:大学生起薪低不代表读书无用_新闻中心_新浪网

人民大学劳动人事学院丁大建分析,从经济结构调整的方向看,大学生需求会增加。但未来市场需要越来越多的熟练技术工人,这要求大学生培养结构需要调整,高校专业、层级的结构都要调整,“计划入口,市场出口”的模式必须改变,大学生就业观念也会随之调整。既然市场化,不如让市场说了算,学校、毕业生、用人单位都应适应市场。同...

不上985就意味着早晚996?中国大学生就业受何影响

大学生的就业观念正在悄然转变，追求稳定的“铁饭碗”已不再是唯一选择。根据智联招聘的《2024大学生就业力调研报告》，选择自由职业和慢就业的毕业生比例在上升。同时，由于国企稳定性和福利待遇优越，越来越多的毕业生将其视为首选。今年国企工作的应届生比例达到了48%，显示出这一趋势的强烈。就业结构和行业分布也...

浅谈大学生就业率低的原因

1.就业观念陈旧许多大学生的就业观念仍然较为保守,倾向于选择稳定的工作,如公务员、事业单位等,而不愿意尝试新兴行业和中小企业。这种观念限制了他们的就业选择,增加了就业难度。例如,根据《2022年大学生就业报告》,仅有28.3%的毕业生愿意到中小企业就业,而愿意到国企和事业单位的毕业生比例分别为45.6%和26.1%。2....

他们用择业新观念,打开了就业新天地

“筑梦青春志在四方,规划启航职引未来”。2023年8月至2024年5月,国内首次以促进大学生高质量充分就业为目标设置的专门赛事——“首届全国大学生职业规划大赛”吸引了全国952万名高校在校学生参加,青春榜样竞相涌现。以此次大赛为背景,为唤醒更多在校大学生增强生涯规划意识,明确未来职业方向,提早做好就业准备,由中央...

刘向兵,纪雯雯,曲霞:劳动教育助力大学生树立科学理性就业观

李春玲采用“中国大学生追踪调查”数据发现大学生就业趋同主要表现为推迟就业而选择继续升学、体制内就业意愿不断高涨、“逃离北上广深”倾向不断发展以及“慢就业”接纳度越来越高(www.e993.com)2024年11月10日。二是选择特定大学生群体进行就业相关调查,研究主要从社会学、心理学等角度分析大学生就业观念和择业偏好的情况。基于上海高校1500名在校生...

大学生基层就业:如何下得去、留得住、干得好

有专家分析称,受社会和教育环境等因素影响,一些大学生形成了“在大城市或知名企业工作才体面”的就业观念,认为去基层就业“没面子”。此外,一些大学生对基层工作的重要性和发展潜力了解不足,认为基层就业环境艰苦、待遇低、缺少发展空间,从而弱化了扎根基层发展事业的动力。因此,应打通对基层的认知信息堵点,让大学生...

答记者问|山东打造大学生就业创业赋能中心,首批试点是这22所高校→

三是持续强化就业观念培育引导。构建“政行企校家”五方共育促就业体系,加快建设大学生就业创业赋能中心,办好大学生职业规划大赛和师范类高校学生从业技能大赛,打造一批名师优课,引导全社会牢固树立正确就业观,以择业新观念打开就业新天地。四是持续引导服务重大战略需求。围绕发展新质生产力,实施先进制造业、现代服务业...

落实就业优先战略 做好大学生就业创业指导

高校需深入分析大学生就业新形势,积极落实就业优先战略,以此引领就业创业指导工作理念的创新。组建就业创业指导工作者队伍,定期组织培训和开展主题教育,对标就业优先战略的相关实施要求,用指导大学生就业创业的相关理论武装工作者,帮助工作者树立“就业优先”“以生为本”工作理念。同时,从调整就业创业指导工作考核标准角度...

教育引导学生树立两种就业观念,练就两种本领

一、教育引导学生树立“到西部去,到基层去,到祖国和人民最需要的地方去”的就业观“到西部去,到基层去,到祖国和人民最需要的地方去!”是大学生志愿服务西部计划的主题口号。今年是大学生志愿服务西部计划实施二十周年,20年来,有超过50万名高校毕业生到西部地区,他们为脱贫攻坚,乡村教育等做出了重要贡献,谱写着奋...