关于贯彻国务院完善企业职工基本
基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%本人指数化月平均缴费工资的计算办法见附件2。参保人指数化月平均缴费工资低于全省上年度在岗职工月平均工资的60%的,基础养老金月标准为:基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴...
重要通知!事关工资调整,山西人看过来→
企业要按照《山西省企业工资集体协商条例》等相关规定,与职工开展工资集体协商,根据企业发展规划、年度生产经营目标和经济效益等情况,综合考虑企业劳动生产率提高以及人工成本投入产出率、职工工资水平市场对标等因素,参考我省企业工资指导线,确定2024年职工平均工资增长幅度。生产经营情况较好的企业可围绕企业工资指导线基...
山西发布2024年企业工资指导线
《通知》指出,2024年山西省企业货币工资增长基准线为6%,上线为9%,下线为3%。这一工资指导线适用于山西省境内的所有城镇企业在岗职工工资分配,执行时间为2024年1月1日至12月31日。《通知》要求,企业要按照《山西省企业工资集体协商条例》等相关规定,与职工开展工资集体协商,根据企业发展规划、年度生产经营目标和经济效...
@3000多万国企员工,你的工资将发生这些变化
当年工资总额增长幅度可在不超过经济效益增长幅度范围内确定。其中,当年劳动生产率未提高、上年人工成本投入产出率低于行业平均水平或者上年职工平均工资明显高于全国城镇单位就业人员平均工资的,当年工资总额增长幅度应低于同期经济效益增长幅度;对主业不处于充分竞争行业和领域的企业,上年职工平均工资达到政府职能部门规定的...
【实用】用人单位2023年度职工工资收入申报热点问答
职工月平均工资按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算,包括工资、奖金、津贴、补贴等收入。凡是国家统计局有关文件没有明确规定不作为工资收入统计的项目,均应作为社会保险缴费基数。具体可参考国家统计局令第1号、劳办发〔1997〕116号等有关规定。Q5那用人单位是否还需要向公积金中心申报公积金基数?我看到公积...
云南地区2024年人身损害案件最新赔偿标准发布 | 附:官方文件+关联...
(十九)公共管理、社会保障和社会组织在岗职工年平均工资116996元(www.e993.com)2024年9月8日。1、目前云南省统计局已公布2023年度云南省城镇居民人均可支配收入及消费性支出数据。根据的规定,2024年云南地区人身损害赔偿纠纷案件中的残疾赔偿金、死亡赔偿金均按照新标准43563元/年进行计算、被扶养人生活费均按照新标准28338元/年进行计算。
热线帮办|涉及离职职工、产假女职工、在校大学生:这些人群的社保...
根据相关文件规定,女职工在产假期间,用人单位和职工个人应按规定继续缴纳社会保险费。社会保险缴费由单位和个人共同缴纳,其中,个人应承担部分由单位代缴至社保部门。单位为职工申报缴费工资时,职工的上年度月平均工资不包含生育津贴,应按照单位上年度给生育职工实际发放工资的月份、工资总额计算平均工资。
哪些计入社保基数?哪些要交个税?哪些计入工资总额?
1、《关于工资总额组成的规定》(国家统计局令第1号)这个文件是为了统一工资总额的计算范围,保证国家对工资进行统一的统计核算和会计核算,这个文件可以清楚的自动哪些计入工资总额,哪些不计入。2、劳社险中心函[2006]60号关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知这个文件就是规范社会保险费缴费基数有关问题通知,里...
严查劳务派遣!正式文件已发!即日起,这些行为不要再有了!
一、河南省:保障劳务派遣人员权益重点提取:1、经营劳务派遣业务,应当向登记地县级以上人力资源社会保障部门依法申请劳务派遣行政许可。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。2、要依法建立健全劳动合同、工资支付分配、劳动安全卫生等规章制度,及时足额支付劳动报酬,按规定进行劳动用工,积极为被派遣劳动者创造...
月度回顾 | 2023年12月人力资源政策热点(含文件下载)-善世集团
5、浙江省《关于公布2023年社会保险有关基数的通知》(浙人社发〔2023〕60号)根据有关数据测算,2022年浙江省非私营和私营单位就业人员加权平均工资为96237元。请各地以此为依据计算2023年社会保险相关待遇,并按规定及时调整社会保险个人缴费基数上限。2023年社会保险个人缴费基数下限根据2021年浙江省非私营和私营单位就...