独家大全!中央企业领导人员管理文件有哪些?
中央企业领导人员管理主要遵循的管理制度主要有以下几个:《中央企业领导人员管理规定》;《中央企业领导人员管理暂行规定》;《中管金融企业领导人员管理暂行规定》。|环球通信|@好5G|通信行业最具影响力自媒体中央企业领导人员管理主要遵循的管理制度主要有以下几个:2018年7月19日,中共中央办公厅、国务院办公厅印...
重磅事关央国企领导和中层!《国有企业管理人员处分条例(草案)》经...
2024年4月,李强主持召开国务院常务会议,会议审议通过《国有企业管理人员处分条例(草案)》。三、根据前期公开征求意见稿来看,国有企业管理人员处分条例的主要内容1.处分种类与标准:条例详细规定了警告、严重警告、记过、记大过、降职、撤职、开除等七种处分种类,并明确了各自适用的情形和标准。2.处分的程序:从提...
2名!毕节一国企选聘中层管理人员!
3.具有累计5年以上银行,政府财政、金融机构,国有企业投融资、战略管理工作经历(具有硕士研究生以上学历学位的,需具有累计3年以上银行,政府财政、金融机构,国有企业投融资、战略管理工作经历)。4.具有1年以上中层管理副职岗位(党政机关乡科级副职、事业单位八级岗位、市级国有企业部门中层副职、县<区>级国有企业班子...
昌吉州国资委监管企业中层管理人员管理办法(试行)
第一条为健全各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的国有企业法人治理结构,完善科学规范的国有企业中层管理人员选拔任用及管理制度,建设对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的国有企业中层管理人员队伍,根据《中国共产党章程》《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关党内法规、国家法律法规,按照《...
四川九洲投资控股集团有限公司关于招聘中层管理人员的公告
1.九洲集团外部参加报名的,应具有5年及以上国内行业/区域市场开拓工作经验,近三年具有中国电子信息前30强企业销售主管及以上岗位或部门长及以上职务的经历;在行业主管部门有挂职、工作经历的,或有国家行业及大客户开发工作经验的可优先。九洲集团员工参加报名的,需为现任中层管理人员或岗位职级8级(至少满1年)及以上员...
【国企招聘】中山市公开选聘市属集团公司高级经营管理人员公告
(1)具有大中型国有企业或国有上市公司中层副职3年以上,或中层正职以上级别的工作经历;(2)具有国有企业参照正科级管理岗位3年以上,或更高级别的工作经历;(3)具有注册会计师、国际注册会计师或高级会计师其中一项资质(www.e993.com)2024年7月7日。特别优秀者可适当放宽条件,相关事项由选聘工作小组“一事一议”。
...董事、监事、高级管理人员及中层管理技术干部增持公司股份的公告
1、上述董事、监事、高级管理人员本次增持公司股份,符合《公司法》、《证券法》及《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第10号一一股份变动管理》等法律、行政法规、部门规章及规范性文件的规定。2、本次增持的董事、监事、高级管理人员将严格遵守有关法律法规的规定,在增持后六个月内不减持所持有的公司股份,不进...
国企年轻干部选拔任用机制存在的问题及优化措施
一是深化选人用人工作监督检查,在选拔过程中严格执行全过程记录,实行一人一档,实时记录选拔过程各个阶段情况,加强选人用人专项检查,深入开展部门和基层队组班子运行分析研判。通过专题调研、谈心谈话、考察考核等方式,全面了解中层管理人员的政治素质、工作实绩、团结协作、廉洁自律等情况,做到对管理人员精准画像;二是推进...
快报名!这些国企招聘
(一)试用期管理上述选聘岗位属成都环境集团直管中层管理人员,聘用人员任职试用期为1年,试用期满,将按照集团《中层管理人员选拔任用及管理制度》规定进行试用期考核。(二)考核管理聘任人员实行任期制契约化管理,具体参照集团《部门负责人及子公司企业负责人任期制与契约化管理办法》及有关规定执行。
忻州一国企公开招聘52人!
(3)符合人社局职称聘任条件的煤炭主体相关专业中级工程师及以上职称(包括注册安全工程师);(4)从事国有或国有控股煤炭企业(年产能90万吨及以上生产矿井)5年及以上露天煤矿基层一线工作经历,同时具有3年以上露天煤矿中层相关管理工作经历。6.所属露天煤业公司中层副职(安全、生产、技术各2名)...