深度|摸底印度08:大数据看不出来的印就业质量好坏,有研究发现…

以及其他非营利机构;②雇佣十名以上人员的男性(或女性)自营企业、与同一家庭成员组织的合伙企业、以及与来自不同家庭的成员组织的合伙企业;③如果某企业类型的人员人数未知,但该企业的雇佣人员享有社会保障福利,则这些人员也被视为有组织领域的一部分。

“印度人口超过中国”背后的教育考量

根据UIS数据,2022年,印度学前教育在园幼儿数为2763万人,明显低于我国的4806万人;义务教育阶段,印度约有1.98亿名在校生(1~8年级),我国约有1.58亿名在校生(1~9年级);高中教育阶段,印度有7218万名在校生(9~12年级),我国有4345万名在校生(10~12年级);我国高等教育在校生规模仍居世界首位,2022年为5714万人,印度为405...

“印度硅谷”或实施本地人优先就业政策 引发各方猛批

印度药企Biocon执行董事长称,“必须有一些注意事项,使高技能人才的招聘不受这一政策的影响。”印孚瑟斯前CFO莫汉达斯??派表示:“该法案应该被废除。这是歧视性的、倒退的,违反了宪法。”IT行业组织Nasscom也敦促该邦政府撤回该法案。

人口增长对经济发展有何影响?印度的人口政策如何影响其国际地位?

首先,会对资源造成巨大压力,包括土地、水资源和能源等。这可能导致资源短缺和环境恶化,增加生产成本。其次,教育、医疗和就业等社会服务的需求也会急剧上升,如果基础设施和公共服务跟不上人口增长的步伐,会影响社会的稳定和经济的可持续发展。印度的人口政策及其对国际地位的影响印度是世界上人口众多的国家之一,其人口...

高校出台激励措施,印度女性上大学人数渐增

在印多尔分校，从2021年至2024年，女性入学者占比从34%逐年下降至27%。不过，随着印度管理学院的快速扩张，在“第二代”分校中，通过采取一系列鼓励政策，女性入学者占比有明显提升。例如，在桑巴尔普尔分校，通过采取对女性降分5%录取、评优的政策，该校2024年女性入学者占比高达76%。在罗赫塔克分校，通过为优秀...

孟加拉总理因国家政策分歧辞职,寻求在印度避难

所以，这次抗议活动不仅是因为政府的政策，也反映了孟加拉国年轻人对就业机会的迫切需求(www.e993.com)2024年11月13日。而随着事态的恶化，军队也被派去接管了国家的政权。这起事件在全球范围内引发了广泛的关注和讨论。民众强烈反对女性工作配额改革简单来说，这个国家的人们非常不高兴，因为他们听说政府打算改变一些规则，让女性在政府工作中占一定...

新家办周报(3.12-3.18)| 证监会发布四项「两强两严」政策文件

1、严把发行上市准入关,证监会集中发布四项政策文件3月15日,中国证监会集中发布四项政策文件,涉及发行上市准入、上市公司监管、机构监管、证监会系统自身建设,突出“强本强基”和“严监严管”。这四项政策文件为《关于严把发行上市准入关从源头上提高上市公司质量的意见(试行)》《关于加强上市公司监管的意见(试行)》《...

Wind风控日报 | 证监会集中发布四项“两强两严”政策文件

1、证监会集中发布四项“两强两严”政策文件。2、中央网信办部署开展2024年“清朗”系列专项行动,重点开展10项整治任务。3、上交所:本周对艾艾精工等严重异常波动股票进行重点监控。4、中汽协:2月乘用车销量环比大幅回落。5、30多年来阿迪达斯首次出现年度亏损,今年北美销售额或再次下滑。

罗志恒:数据详解中国企业出海的产业分布、目的地,以及政策原因与...

3、相关行业的就业压力风险上升目前部分外迁行业中的部分企业和从业人员受产业外迁冲击较大。受产业外迁影响较大的纺织服装、皮革制鞋、家具、造纸等劳动密集型产业,企业数量、营收和利润持续下滑。从企业数量看,截至2023年底,规模以上纺织服装、服饰业企业数量13625家,较2017年峰值减少2200家。从企业营收数据看,纺织服...

印度《国家深科技创业政策草案》知识产权政策解读与启示

(4)育才、揽才及留才:确保深科技的人才能来到欧盟国家,并在欧盟国家间流动及发展,当中包括针对新创公司的创新实习生计划、帮助新创公司寻找非欧盟人才的欧盟人才数据库(TalentPool)计划、女性创业和领导计划、新创公司员工有认股权(StockOption)等;(5)优化政策制定之流程及架构,促进欧盟内部协调一致:通过开发可供...