t3出行租车费用及司机收入详情探讨
T3出行对司机的入职条件相当严格,包括至少三年驾龄、无重大事故记录、良好驾驶习惯和网约车资格证。T3出行提供了两种服务模式:一是自营模式,司机无需支付租金,享受底薪、社保福利,底薪大约在2100元左右(具体城市可能有所不同);二是租车模式,月租费用大约为3900元,具体价格因城市而异。薪酬计算自营模式下,公司承担...
顺风车市场再起风云:高德、T3加入战局,滴滴嘀嗒哈啰如何应对?
早些年,早在哈啰还未进入顺风车市场时,阿里就通过关联公司蚂蚁集团对哈啰出行进行了多轮投资,在哈啰出行中的持股比例达到36.3%,系第一大股东。后来哈啰做顺风车时,阿里系的资源也加速向哈啰倾斜,包括支付宝、饿了么、钉钉的流量入口等。直到现在,支付宝首页隐藏菜单里的“顺风车”入口,依然直接导向哈啰出行——别...
T3出行崔大勇:跟紧南京节奏 企业发展提速
“从政策支持到产业环境,南京都具有非常好的条件。T3出行近几年的快速发展也离不开这样的环境。”崔大勇强调。大模型带动智慧出行布局构建未来竞争力去年11月,T3出行与中国电信合作打造领行阡陌大模型(以下简称“阡陌”)。这是国内出行行业首个生态大模型,让T3出行在司乘服务、智能调度、出行保障等方面大幅度提升...
派福利、中秋家宴 T3出行23城举办中秋司机关怀活动
日前,T3出行推出意外险福利,符合条件的司机可免费领取最高100万的公共交通意外保障金,覆盖40万名司机师傅。在基础上,司福计划已经相继落地了司机保险体系、司机荣誉勋章体系、司机子女高考奖励计划、司机驿站、特别关爱慰问金、免费体检福利等20多项举措。比如,“司福之星”计划至今已经持续开展了三年,一共助力了13...
23城举办关怀活动 T3出行中秋致谢司机
日前,T3出行推出意外险福利,符合条件的司机可免费领取最高100万的公共交通意外保障金,覆盖40万名司机师傅。在基础上,司福计划已经相继落地了司机保险体系、司机荣誉勋章体系、司机子女高考奖励计划、司机驿站、特别关爱慰问金、免费体检福利等20多项举措。
【网经社月报】8月移动出行动态:网约车7月“成绩单”公布公布
2024年8月份,移动出行领域又有哪些事?以下为网经社移动出行台带来本月动态回顾(www.e993.com)2024年10月26日。要闻速览1、交通运输部:7月份共收到网约车订单信息10.1亿单环比上升4.3%2、梅州市2024上半年网约车数据:蜂派出行明智出行乘客投诉率前三3、携华出行T3出行优e出行等34家网约车平台拟被注销经营许可证这个地市交...
t3出行司机有几种模式加入
对于想要加入T3出行的司机,有两种主要的加入模式可供选择。其中一种是全职司机,这种模式的司机需要按照公司的规定进行工作,工作时间相对固定,收入主要来自于完成订单后的提成。另一种是兼职司机,这种模式的司机可以根据自己的时间安排进行接单,工作时间较为灵活,收入同样来源于完成订单后的提成。
感谢有你!T3出行上线五周年 表彰400名优秀司机
日前,T3出行推出意外险福利,符合条件的司机可免费领取最高100万的公共交通意外保障金,覆盖40万名司机师傅。在基础上,司福计划已经相继落地了司机保险体系、司机荣誉勋章体系、司机子女高考奖励计划、司机驿站、特别关爱慰问金、免费体检福利等20多项举措。
T3出行签订网约车司机权益保障集体协议,让司机更有奔头
T3出行还上线了各类保险,例如去年年初T3出行曾宣布,为全国5万名T3出行司机免费发放人身意外保险,包含意外身故及伤残保险金、意外伤害医疗保险金和意外住院定额津贴三重保障,,高可理赔11万元。而在去年年底,T3出行司机又上线一项专属重疾保障,凡是加入保险保障计划的T3出行司机师傅将获得7天免费保障。
让司机更有奔头!T3出行签订网约车司机权益保障集体协议
T3出行还上线了各类保险,例如去年年初T3出行曾宣布,为全国5万名T3出行司机免费发放人身意外保险,包含意外身故及伤残保险金、意外伤害医疗保险金和意外住院定额津贴三重保障,,高可理赔11万元。而在去年年底,T3出行司机又上线一项专属重疾保障,凡是加入保险保障计划的T3出行司机师傅将获得7天免费保障。