东风日产:新能源时代合资车企转型的先行者

其次,是与华为、斑马智行、百度等中国智能领域的领先企业建立了合作关系,共同构建智能生态“朋友圈”。其中最引人注目的,是近日东风日产官宣与华为的合作。据悉双方已签署战略合作协议,将联手打造智能座舱。华为将与东风汽车联合开发,并深度参与从研发到软硬件上车等方面,为厂商提供完整的自动驾驶和智能座舱全栈解决方案。

中国序列 启动世界 东风汽车有限公司发布新事业战略

D是东风汽车集团有限公司(以下简称“东风”)英文名称首字母,N是日产汽车公司Nissan的首字母,A是Advancing的首字母,解释为前进并领先,而+符号,意味着焕新,意味着迭代,意味着全面的升级。以“合”为基因,开“启”合资新时代日产汽车公司高级副总裁、日产中国管理委员会主席、东风汽车有限公司总裁山崎庄平总结出东...

【文化】东风汽车开展“马灯精神耀我行”文化活动

“马灯精神”在老一辈东风创业者战天斗地的奋斗中孕育,在一代代东风人开拓创新的实践中不断丰富发展,是东风人的宝贵财富。“马灯精神耀我行”文化活动是东风汽车企业文化建设的品牌项目,旨在将“马灯精神”融入企业干部职工的内心和行动里,为应对各种风险挑战、加快建设世界一流企业提供强有力的“动力源”。活动由...

东风汽车商研总部:以创新之道务实之风,加快发展新质生产力

三是贯彻东风汽车股份公司的“创享价值”企业文化,构建以“创享激励”为核心的薪酬分配体系,优化核心人才激励。四是着眼于将来。在青苗人才的基础上,商研总部团委协同人力资源业务线打造商研“未来之星”,对凸显析出的优秀青年骨干,一人一策,旨在培养未来的领军人才。完善监督体系为高质量发展提供坚强政治保证国有企...

东风汽车反腐风暴:老虎苍蝇一起打,净化企业生态

企业文化是企业发展的灵魂和动力源泉。东风汽车应进一步加强企业文化建设,弘扬廉洁自律、诚实守信的价值观和企业精神。通过举办廉洁教育活动、树立先进典型等方式,引导广大员工树立正确的世界观、人生观和价值观,形成风清气正的企业文化氛围。3.推动行业合作与共享...

武汉经开区顶流汽车制造企业——东风本田裁员传闻的深度剖析

1.1企业背景与行政级别广汽本田是广汽集团下属的子公司,而广汽集团作为广州市属国有企业,其行政级别和规模相对较低,通常被视作正处级单位(www.e993.com)2024年11月19日。相比之下,东风本田则是东风汽车集团旗下的重要子公司,而东风汽车集团是中央直接管理的副部级特大型国有企业,具有更高的行政级别和更强的综合实力。按照内部机构级别对照关系,...

东风汽车集团有限公司2024年全球博士招募

2.6热爱汽车行业,认同东风企业文化3.工作地点湖北省武汉市4.分子单位需求专业一、招聘单位及岗位1.东风汽车集团有限公司研发总院东风汽车集团有限公司研发总院前身是成立于1983年4月1日的二汽技术中心,是东风公司的产品开发中心、技术研究中心、技术管理中心,国家发改委、财政部、税务总局、海关总署认定的企...

2024北京车展 | 陈昊:搭建东风营销体系,关键的营销人才一定要内部...

陈昊:这里面有历史原因,东风汽车相对一汽、长安来说,二级板块比较多,像星海、柳汽这样的是历史形成的。当年柳汽自己既做乘用车,又做商用车,原来是一个地方企业,后来被东风汽车持有30%股份。它要向新能源转型,要有自己的新能源的品牌。东风日产启辰也一样,都是因为历史的原因。

1.如何看待一汽与东风的反腐事件?

2015年2月4日,中央巡视组向东风公司反馈了意见。针对中央巡视组提出的问题,东风公司制定了6个方面47条具体整改措施。其中,东风汽车也相继落马了数位官员。关于违反中央八项规定精神问题,东风内部各级单位开展自查自纠审核发票48万多张,发现问题792个,处理问题681个,给予党纪政纪处分62人,组织处理260人,约谈494人。

岚图汽车党委书记秦捷:培育发展“文化新质生产力”,把文化力转化...

日前，在湖北省武汉市举办的“第十一届企业文化百人学术论坛”上，岚图汽车科技有限公司（以下简称“岚图汽车”）董事、党委书记、工会主席秦捷结合当前汽车产业发展情况作《高质量党建引领企业文化赋能新质生产力发展》主题报告，交流岚图汽车以党建创新企业文化的经验和心得。相关资料显示，岚图汽车创立于2019年4月，是...