劳动纠纷类案要旨67:岗位调整(八)
首先应当健全规章制度、组织架构,即使发生劳动争议亦是有据可依;其次根据生产经营需要调岗的,应该具有合理性,结合用人单位经营的必要性、目的性、调整后的岗位为劳动者所能胜任、基本工资待遇未发生较大变化;最后调整后的岗位没有违反法律法规强制性规定、不能有侮辱性和惩罚性。案例来源:宁波市劳动人事争议仲裁...
事业单位迎来新调整,“合同工”登上舞台,饭碗不保的不只是老师
第2个工作岗位:人民护士人民护士是国家政府和人力资源部重点关注的项目,目前国家政府正式颁布一项相关的改革政策,逐步针对人民护士学校原有的编制手续更改为国家合同和合同期限为1~3年或者3~5年。国家政府颁布这项改革政策则是为了带动护理岗位的发展,为了提高在职岗位的工作业绩,护理工作岗位未来所发放的薪资待遇和...
收藏!中小学开学前准备工作就绪清单
调整教师岗位和评价机制所谓管理,就是把合适的人放在合适的位置,并不断优化评价机制。因此,开学前,学校有必要调整教师岗位,改变评价机制,从而真正体现每一位教师的职业价值和人生价值。▼教师岗位调整44.对于教导处、总务处、政教处等各部门,如何搭配,如何分工,从全局把握,从大处着眼,从小处入手,确保“好钢...
又一档央视门面节目停播,节目主持人杨帆工作岗位完成调整
可以说,这一次的节目停播和主持人岗位变化,对于杨帆来说,的确是一次有些许遗憾的工作调整,毕竟他在《越战越勇》中的出色表现,也赢得了不少观众的喜爱和支持。不过,或许是因在工作调整中,展现出了非常优秀的工作表现,他也没有受到太大的影响,反而得到了央视方面的肯定和支持。而对于这样的变化,他也选择以...
2024山东烟台市青年干部人才“菁英计划”选聘岗位调整及面试有关...
一、岗位调整情况(一)将岗位D合并至岗位C,合并后岗位C选聘计划调整为6名;(二)将岗位P合并至岗位O,合并后岗位O选聘计划调整为6名;(三)将岗位I选聘计划调整为2名,岗位F选聘计划调整为5名。二、面试有关事项2024年烟台市青年干部人才“菁英计划”选聘面试定于2024年3月7日举行。
“不符合录用条件”和“不能胜任工作”,试用期内哪种离职有补偿?
(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的(www.e993.com)2024年10月19日。
就业情况怎样?有哪些帮扶举措?教育部高校学生司谈毕业生就业
针对高校就业工作的管理新华访谈:针对高校部分专业设置与社会用人需求不匹配的现状,教育部有哪些举措?吴爱华:高校设置新专业的时候,必须要有明确的用人单位需求,作为批准设置专业的前提。针对已经开设的专业,要根据社会需求的变化,动态地调整人才培养方案,增设新的课程,根据技术和产业发展的最新变化调整人才的培养方案...
2024四川凉山州盐源县人力资源和社会局考试招聘事业单位工作人员3...
(三)岗位调整笔试报名缴费人数与岗位招聘名额之比为3:1。在报名缴费工作结束后,达不到开考比例需调整的,由盐源县人力资源和社会局统一进行。调整公告于2024年4月1日前在盐源县人民政府网站httpyanyuan.gov/上公告。(四)打印准考证缴费的报考者,于2024年4月15日上午9:00至4月21日上午9:30...
企业怎样才能为员工创造好的就业岗位?
第三,交叉培训员工,使其能在自己负责的领域内完成面向客户和不面向客户的任务。第四,为业务部门配备足够的人手来处理意外情况,并安排时间用于员工发展和改善工作。这些措施能够有效提高员工的生产力,并设定了工作激励,从而为客户创造新的价值。《好工作战略》出版距今已然整整十年,这期间就业市场发生了哪些变化?
企业可以随意调岗调薪吗?(附调岗调薪技巧)|约定|用人单位|劳动...
1.调整岗位必须具有充分的合理性,调整后的岗位与调整前的岗位应有一定的关联,譬如把销售经理调整为销售主管可以认定为合理,而把财务经理调整到销售岗位则可能欠缺合理性。2.劳动者被调岗后能胜任新的工作,如果不具备任职能力,用人单位还应当负责培训教育,以使劳动者适应新的工作岗位。