2024山西长治屯留区事业单位招聘和大学毕业生到村工作公告(106人)
如毕业学校按照一级学科发放毕业证的,须如实填写毕业证所载一级学科名称,报名登记表“备注”栏中写明所学具体专业;取得国(境)外学历学位的报考人员须在报名登记表“备注”栏中写明所学核心课程和毕业论文题目,由招聘单位结合岗位需求进行认定。简历从就读高中(中专)时填写至今,暂无工作可填“待业”。要求教师资格证...
薪酬管理方向的毕业论文题目精选140例
中石化南化公司薪酬管理制度现状的调查乡镇公务员薪酬激励于职工薪酬准则的企业薪酬管理制度研究——以杭州市东宇有限责任公司为例人力资源管理行动学习实践报告-基于市场经济薪酬管理问题探讨人力资源管理-海南航空空乘乘务员薪酬调查方案设计企业人力资源管理人员薪酬满意度研究企业薪酬管理公平性对员工绩效影响研究企...
真正的干货!行政管理专业毕业论文选题参考
11、法治与德治12、制度建设与反腐倡廉九、选题方向:公共预算与财政管理、西方行政史1、1994年后我国地方政府预算外膨胀的原因分析2、论西蒙的决策思想评新公共管理理论3、论西方公共行政的民主管理思想4、中美行政监督体系比较
工商管理专业毕业论文题目汇总
论现代企业制度下的中国企业文化建设论中国报业的集团化走向公司员工培训探讨员工招聘与面试技巧探讨现代企业人力资源管理的绩效考核体系设计现代企业制度中的人力资源管理统计技术在质量管理体系中的应用浅析企业管理中的风险控制浅谈负债经营浅析企业激励机制建设论工程公司项目采购工作执行策略论企业战略管理...
学会彼得·杜拉克的管理者六问,没有解决不了的难题
但是,我还发现:我在1976年为我们组织的管理人员写的一篇小短文,这个小短文总结了杜拉克在给我们上博士课程时的一些关键点,我当时做了记录。文章的题目是:《要问的一些问题》。我相信:尽管已经过去了几十年,这个小短文的一些内容对一些管理人员依然很有帮助。
管理学研究乱象齐飞 中国学者对企业家有何贡献?
中国管理研究国际学会创会主席徐淑英指出了管理学研究的一些乱象:第一,学者的薪酬、职称取决于学术发表,他们到底有没有创造帮助企业成长或者造福企业的知识;第二,学院的声誉或认证指标取决于期刊论文的发表数量,到底学院对研究方面是否作出重大影响;第三,期刊看重理论性和新颖性,研究有意义的问题的人越来越少(www.e993.com)2024年10月4日。
买论文?做代笔?“论文代写”究竟有什么猫腻?
湖南某高校的大四学生李某就是一名代写论文的写手。他大二时在一个豆瓣小组上第一次接触到了论文代写,这个小组里的帖子都是一些招募写手的广告。这些广告通常写得十分诱人,首先表明对写作水平要求不高,有的还会“手把手教你过稿”,其次就是虚高的薪酬,比如“一个星期赚够一个月的生活费”,夸张的还会标注...
员工绩效方向的毕业论文题目精选48例
员工绩效方向的毕业论文选题,格业范文网小编精选48例,供读者参考和借鉴,具体如下:CA公司知识型员工绩效考核体系构建FL公司员工绩效管理优化研究FS银行沈阳分行员工绩效管理体系改进研究JX公司员工绩效考核体系研究S公司生产性员工绩效薪酬管理优化研究Y公司市场部员工绩效考核问题及对策研究...
谢德仁:参透财报的色与空丨管理学中国派
“谢德仁之问”虽然几近常识,但奇怪的是,从汗牛充栋的会计学与金融学学术论文来看,始终未有人真正发问过。在谢德仁看来,判断一个企业是否高质量发展的标准是,企业是否持续创造股东价值,而是否持续创造股东价值的唯一判断标准在于,企业是否持续创造现金增加值。要持续创造现金增加值,企业首先得持续创造出自由现金...
2023大同市第三人民医院招聘公告
为进一步加强事业单位工作人员队伍建设,按照《事业单位人事管理条例》和国家及我省事业单位公开招聘有关政策规定,大同市第三人民医院2023年面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下。一、招聘对象符合招聘条件和岗位所需具体要求的高校毕业生(不含2023年毕业的委培生、定向生)、服务基层项目人员。