入职体检一般要查哪些项目?体检的注意事项有哪些?一篇让您看懂!

肝功能:肝功能检查也是入职体检常规检查项目之一。(担心入职体检不合格、入职体检查乙肝,百度一下“体检e站“咨询他们,有办法协助你通过体检这一关)主要包括谷丙转氨酶、谷草转氨酶、谷氨酰转肽酶、碱性磷酸酶、总胆红素等肝功能基础指标,对肝脏健康进行系统检查,用以排查急慢性肝炎、肝纤维化、肝硬化、肝癌等疾病。

入职体检合不合格到底谁说了算?

“明明自我感觉身体很好,有那么一两项指标不合格,就能完全否定劳动能力了吗?”而且,不同企业的入职标准还各不相同,体检能不能过,全凭企业一句话。中国劳动关系学院法学院学术委员会主任沈建峰表示,招聘单位发现劳动者存在影响劳动力提供的疾病,有权拒绝录用。但如果身体状况不影响劳动提供,或不属于法律明确基于该状况...

如何避免入职体检不合格?入职体检顺利过关的攻略指南

??建议第一个做血常规,抽完血后及时补充水、糖分-2????心电图需要注意4点??爱熬夜、压力大的人,可能会有数据异常??千万别慌,先和医生确认清楚??心电图线头较多、仪器复杂,第一次做别害怕??体检前一周,别熬夜3????尿常规需要注意3点??建议留中段尿液??生理期可以先不做,避免...

用人单位能以“体检不合格”为由拒绝录用劳动者吗?

答:除国家法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止乙肝病原携带者从事的工作外,用人单位不得强行将乙肝病毒血清学指标作为体检标准。用人单位要遵守个人信息保护法,对员工的隐私保密;体检项目的设置也不能违反我国相关的法律规定。问:体检机构可以建议用人单位是否录用劳动者吗?答:不可以,体检机构只负责出具体检报...

入职体检一般检查哪些项目?注意事项有哪些?

·对于从事高空作业者,查出心脏疾病,如心肌病、冠心病等,则代表入职体检不合格。·部分行业还对求职者听力、视力等有一定要求,若入职体检不能达到其要求,如色弱、色盲等,则算不合格。需要注意的是,入职体检体检≠健康体检,入职体检的检查项目比较简单,别以为通过了入职体检就算身体健康。有时间还是要定期做一下...

长沙入职体检哪些项不合格不能通过

身体检查是长沙入职体检中最基础的一项,它包括身高、体重、血压、肝、肾等常规检查(www.e993.com)2024年11月29日。如果在这些方面出现了异常的情况,就会被判定不合格,不能通过入职体检。二、视力检查视力检查是指用视力表来检测眼睛近视、远视和散光程度。没有为近视或散光佩戴隐形眼镜或者眼镜的人,主要是不能超过200度之内,否则就会被判定为不...

入职体检“不合格”被单位拒录?法院这么判→

“用人单位对入职体检的要求各有不同。多数单位要求‘体检合格’即可。”有着多年人力资源工作经验的张女士告诉记者,当招聘岗位工作强度较大时,用人单位会对员工身体素质要求较高,相应地对体检要求也就较高。前不久,一份入职体检报告因写有“表情呆滞,反应迟钝”“智商偏低,用人单位酌情考虑”,而引起热议。

上海铁路局入职体检切记要注意避开不合格带来的麻烦!

首先,要了解入职体检的具体内容。上海铁路局入职体检主要包括常规体检、血常规、肝功能、肾功能、心电图等项目。需要注意的是,不少应聘者常常认为常规体检很简单,结果在X光片拍摄、B超、视力、听力等项目上出现问题。对于这些项目问题,要是解决不了的话,建议让“体检知音”来帮忙,这方面他们是专业的!

体检不合格被拒绝录用,入职体检标准应更新和完善

当前正值招聘和入职季,“入职体检不合格”的话题再次引起关注。据第一财经、《劳动报》等媒体报道,近期有求职者因携带地中海贫血基因、查出桥本甲状腺炎,体检不合格被拒绝录用。人民日报健康客户端采访多位医学专家和法律界人士均表示,随着临床诊疗技术不断进步,对疾病认识和防控标准也在不断更新,“体检标准”也该因...

入职体检的费用应该由谁承担?体检不合格,可以拒绝录用吗?

写在最后:虽然《劳动合同法》第八条规定了用人单位有权了解劳动者的基本情况,劳动者应当如实说明。但是用人单位的知情权是有边界的,并不是劳动者的一切情况都需要向用人单位如实说明。只有与履行劳动合同直接相关的健康情况,才可以作为体检的项目。禁止将乙肝作为入职体检项目,用人单位要避免因为就业歧视而承担诉讼风险...