当前就业形势下高职院校大学生就业心理和对策探析
第三,合作企业会定期或者不定期派遣技术人员或者管理人员来参与课程教学,学生有很多机会可以直接与合作企业人员进行交流沟通,这样一来,学生们不仅可以提前了解自己未来将要进入的企业以及具体工作岗位内容,而且就业心理也会相对比较稳定,不会产生太大的摇摆,整体学习状态也会更加平稳,当学生是在有明确就业单位的前提下来完成...
多措并举应对大学生“慢就业”问题
增强大学毕业生的就业能力。高校要为学生创造社会实践的机会,提升他们的动手操作能力、抗压能力和承担风险的能力。大学生也要通过自我核验、他人评价、工具测评等方式,加深对自己的认识。同时,还要学会利用各种生涯决策工具和技术,分析就业形势与政策,多渠道、系统地了解未来可能的选择,进而权衡利弊并采取行动。(作者...
未就业大学毕业生,谁更容易成为“躺平族”?
未就业大学毕业生群体也是高校就业工作的重点和难点。近些年,教育部强化政策服务,专门组织开展针对离校未就业高校毕业生的专场招聘活动,持续为有就业意愿的离校未就业毕业生提供针对性帮扶。2022年11月,教育部《关于做好2023届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》指出,要健全就业帮扶机制,“做好离校未就业毕业生不断...
为青春插上圆梦的翅膀——高校毕业生就业工作调查与思考
就业不断线、服务不打烊。湖南长沙把“校聘小屋”开进了学校,将岗位信息、政策“宝典”、求职指导送到毕业生身边,全天候为学生提供“一站式”就业服务;广西来宾依托大型商业机构打造“招聘夜市”,请来高校就业指导老师现场坐镇,提供个性化服务和指导。有的高校搭建起集政策咨询、数据分析、手续办理等多功能于一体的...
大学生就业的趋势性变化及对策建议
其二,在总体岗位缩减的情况下,就业保护程度高的群体,岗位损失的可能性小。“稳就业”的措施往往强调对现有岗位的保护,工作经验越多的劳动者,受到保护的程度越高,相比之下青年群体的失业率可能因此抬高。另一方面,当前大学生就业困难源于结构性因素的长期积累,需要通过不断深化改革化解矛盾。高校扩招一直被认为是大学...
新时代下大学毕业生就业困境分析与缓解对策
新冠肺炎疫情给我国经济发展带来了很大冲击,也给大学毕业生就业带来了很大挑战(www.e993.com)2024年7月31日。由于疫情导致企业减员或停工停产,很多企事业单位都取消了招聘计划或推迟了招聘时间。这使得原本已经很严峻的就业形势变得更加严峻。三、大学生就业难的解决对策(一)高校:完善高等教育教学形式,丰富教学内容...
形势严峻 大学生就业指导亟须创新
为此,明年我们应该采取以下措施:一,把各项政策和项目的落实工作做实,做细,做深,推动高校毕业生在基层就业;二,主动适应经济社会的需要,努力开发适合大学生就业的岗位,积极开辟新的就业渠道;三,为就业毕业生提供更好的服务,维护毕业生的利益,提供及时的社会救助;四,建立高校毕业生就业联盟,创新就业机制和手段,扩大就业...
解决大学生就业问题的新思路新对策
面对日益严峻的就业形势,政府,高校都在创新思路,研究对策.今年1月7日,国务院总理温家宝主持召开国务院常务会议,部署做好高校毕业生就业工作.会议研究制定了鼓励和引导毕业生到城乡基层就业等7项措施.1月9日至11日,温家宝总理在江苏省考察时再次强调,要把教育与经济社会发展紧密结合起来,...
大学生就业难的影响及政府应采取的对策
3解决大学生就业难政府应采取的对策3.1制定或改进有关大学生就业的政策1)改革户籍及用人指标制度。取消大学生留在省会以上城市的指标限制及户口限制,代之以人才标准和专业标准限制,促进人才流动,解除大学生就业的“户籍限制”之忧,以利于大学生就业。
大学生就业形势紧张,不妨尝试该职位!竞争力小且难度系数低
大学生就业形势紧张,不妨尝试该职位!竞争力小且难度系数低众所周知,每年都少不了大学生就业发展相关的话题,据相关数据统计表明,2021届高校毕业生总规模达909万人,同比增加了35万人,由此看来,就业的严峻形式也依旧是只增不减。关于大学生的毕业发展,通常会有4个方向,如:继续深造、自主择业、自主创业和考公之路,...