如何写好审计评价,让审计既“专精深”又“接地气”

通俗来说,审计评价就是通过实地查看村干部在任期内是如何管理经营集体资产,如何发包集体资源,如何分配使用发包收入、出租收入等集体收益,有没有引发新增债务等情况,提出村干部是否遵守了财经纪律,是否对集体经济发展做出了有益贡献,是否廉洁奉公这样的评价。通过审计对被审计领导干部作出科学、客观的审计评价是经济责任审...

顶尖高校:绩点考核下的人生突围

“食堂里常见的是一桌四个座,大家谁也不认识谁。一般朋友碰上了聊两句,问问最近忙不忙,讲讲自己上什么课、做什么事情,寒暄之后就各忙各的了。微信上收到一个消息,基本都是有事儿的,没事儿谁也不主动找谁。知心朋友可能有一两个,但不是每个人都有一两个。”这一切或许都可以用“忙”来解释。学业压力让...

云南开始全面推行乡镇县市长和国有企业领导人员经济责任审计评价...

3月10日,云南省领导干部任期经济责任审计工作领导小组办公室印发了《〈乡(镇)长经济责任审计评价办法(试行)〉、〈县(市)长经济责任审计评价办法(试行)〉和〈云南省国有企业领导人员经济责任审计评价办法(试行)〉的通知》(以下简称“三个评价办法”),要求在全省范围内推广实施。这标志着云南省的经济责任审计工作沿着...

鄂尔多斯市教育体育局关于印发《2019年市直教育体育系统工作考核...

一、督导评估内容2019年对市直教体系统各单位各学校工作督导评估分为业务工作(占60%)、党建党廉工作(占30%)和满意度调查(占10%)三部分。另外,根据各单位各学校获得市级以上(不含市级)荣誉和发生负面问题分别进行奖惩赋分,结果计入考核总成绩。二、督导评估方式为确保督导评估过程更加高效便捷、结果更加科学准确,...

军队文职 | 2021年军队文职面试答疑50问,你想知道的都在这里!

军队文职人员招聘面试的测评要素主要有哪些内容?1.求职动机。主要了解应聘人员的职业志向、价值追求和兴趣爱好三个方面。2.适岗能力。主要了解应聘人员的语言表达能力、逻辑思维能力、学习创新能力、团队协作能力和灵活应变能力。3.专业特长。主要了解应聘人员的专业技能、专业培训和职业资格等情况。

昌乐县人民政府

七、南川区开展“最难办事科室群众评”,倒逼干部转变工作作风在政务服务工作实践中,部分区县反映缺乏促进干部强意识、转作风、提水平的措施(www.e993.com)2024年11月22日。南川区变“评先评优”为“评差评难”,倒逼干部增强服务意识、转变工作作风、提升服务效率。2020年,南川区“最难办事科室群众评”被中央依法治国办命名为第一批全国法治政府建设...

黄河保护立法草案(征求意见稿)

国务院水行政主管部门会同国务院有关部门定期开展黄河流域水资源评价,组织制定取用水总量和强制性用水定额等水资源刚性约束控制指标。黄河流域省级人民政府按照国家有关规定在本行政区域内组织实施水资源刚性约束制度。第八条(资源状况调查)国务院自然资源主管部门会同国务院有关部门定期组织黄河流域土地、矿产、水流、森...

雄县“三深化三提升”活动满意度测评邀请您评分啦!

一是加强窗口服务规范。结合人社系统服务特点,实行“四制”、“三公开”、“三亮明”。二是加强窗口工作纪律。严格执行各项工作纪律,做到“三杜绝”。三是加强窗口服务用语。认真落实省人社系统窗口单位文明用语规定,严禁服务忌语,做到“三多”。二、加快信息化建设,提高办事效能...

中共七届黄骅市委 关于第六轮巡察整改情况的通报

(2)针对市委巡察组指出的“缺乏科学的评价考核管理体系,各项机制不健全,对个别不自觉履行党员义务、不自觉参加党内生活的党员缺乏严格有效的处理措施。”问题。进一步完善“创星晋级”考核机制。对于不积极参加党内活动的党员,进行诫勉谈话,严肃处理。8.关于“执行党内政治生活不够严格”问题。(1)针对市委巡察组指出的...

2020国企改革必读:破局新三项制度改革的10个核心方法论

1.成就导向:有抱负、敢拍板、百折不挠成就导向是个专业用语,通俗地讲,就是有使命感、有抱负,换一个更通俗的词,就是有“野心”。想当将军的士兵未必能当得上,但不想当将军的士兵是肯定当不上的。同时要有魄力,敢承担风险,商场如战场,遇事犹犹豫豫、不敢拍板,能干成大事吗?企业发展也绝不会一帆风顺,遇到...