考点增加 特种作业人员实现“家门口”考试取证

安全生产特种作业人员、主要负责人和安全生产管理人员等三项岗位的培训考核是防范化解安全风险的基础性、源头性措施,也是关系人民群众生命财产安全的民生实事。近年来,随着社会安全生产氛围日益浓厚,我市报考三项岗位人员数量激增,仅2023年就超2万人。??2024年6月,赣州市纪委监委将安全生产领域纳入群众身边不正之风和...

四川出台指导意见 推进矿山班组安全建设

矿山企业要定期组织班组开展应急知识、自救互救、避险逃生技能的培训,确保每名作业人员熟悉避灾路线、逃生通道、安全出口、急救基本知识、应急设备设施日常检查维护与操作使用等避险处置;要定期组织开展作业人员紧急撤离和逃生避险应急模拟演练,对井下作业人员要强化自救器盲戴操作训练,确保“人人会应急、个个会自救”。(...

智慧矿山人员培训系统,解决培训体系化 、完善化 、规范化难题

北京欧倍尔智慧矿山人员培训系统北京欧倍尔智慧矿山人员培训系统是基于云技术共享的全员安全生产教育培训管理平台,全面接管建档、考试、培训、一人一档管理等功能。线上课程涵盖三项人员培训、三级培训、专题培训等年度合规性培训及取证培训内容,彻底解决现有安全培训面临的体系化、完善化、规范化难题。智慧...

智慧矿山人员培训系统,为煤矿从业人员提供仿真实训演练

6、煤矿(露天)从业人员安全培训课程7、煤矿安全生产管理人员安全生产培训课程(再培训)8、特有工种作业人员安排培训课程9、特种作业人员安全生产培训课程初训(10大工种)10、煤矿班组长安全生产培训课程11、特种作业人员安全生产培训课程复训(10大工种)12、复工复产安全生产培训智慧矿山人员培训系统利用虚拟现实和增...

高质量发展看山西国企:立足岗位勤奉献!晋能控股集团优秀班组长知...

郎利利:守护矿山的“坚甲利兵”太原煤气化荫营煤业公司救护消防中队二小队小队长郎利利18年来,一直奋战在应急救援抢险救灾第一线,他爱岗敬业、攻坚克难,行进在矿山救护的路上、在抢险救灾的现场、在守护矿山安全的前沿、在服务人民群众的一线,用担当彰显青春作为,他就是太原煤气化荫营煤业公司救护消防中队二小队队长...

山西举行“推动高质量发展 深化全方位转型”系列主题新闻发布会...

四是深化“三项改革”,破解科技成果转化难题积极推行科技成果单列管理改革,赋予试点单位成果处置权,破解科研人员“不敢转”难题(www.e993.com)2024年11月6日。建立技术转移人才职称评定制度,为专门从事科技成果转化的高校教师和专职人员设置职称序列,破解科研人员“不会转”难题。允许横向项目结余经费入股科技型企业,破解科研人员“没钱转”难题。

科教兴国专题——历史情况

根据上述方针,我们就重要科学技术任务、科学研究机构和人员、国际合作等方面进行了规划。首先从十三个方面提出了五十七项重要的科学技术任务。这十三个方面是:(一)自然条件及自然资源;(二)矿冶;(三)燃料和动力;(四)机械制造;(五)化学工业;(六)建筑;(七)运输和通讯;(八)新技术;(九)国防;(十)农、林、牧;(...

全国率先!重庆出台职业健康“三项行动”方案

谢悦峰介绍,《重庆市职业病防治机构提质合规行动(2024—2025年)实施方案》,包含共五部分20条措施,分别涉及职业病防治机构提质合规行动包括补齐职业病防治技术能力短板,开展职业病防治机构技术能力确认,加强职业病防治技术服务活动全过程监管,加强职业病防治人才队伍建设,规范职业病防治技术人员管理。

尤洛卡持续完善智能化产品布局 抢抓智慧矿山建设机遇期

尤洛卡子公司矿业科技、师凯科技分别被评为国家级专精特新“小巨人”企业、吉林省省级“专精特新”中小企业，在智慧矿山和国防军工业务领域具有持续不断地研发创新能力，有效地保障了公司产品的技术优势。值得关注的是，目前尤洛卡已在智慧矿山现有三项业务的基础上布署了“智慧矿山数字化业务”和“矿山机器人”两项新...

山西省安委办集中曝光10起矿山违法违规典型案例 其中一起罚款共计...

三是南西采区1810m分段B10#进路距岩脉巷小于5米处存在高悬顶采空区，未及时处理。四是矿山安全监测系统显示井下主通风机故障停机，工作人员未立即向调度室和企业主要负责人报告。五是南西采区北翼1846m分段设有主通风机，但该分层通往主通风机的巷道坍塌、封闭，导致无法迅速调换主通风机备用电机。六是未按《动火...