长武县:三项举措建强村级“头雁”队伍

建立村“两委”干部人身意外伤害保险保障制度,县财政每年列支经费7.4万元,为677名村“两委”干部按照每人每年110元的标准购买人身意外伤害保险。同时,将离任干部补贴由每担任正职1年每月发放5元补贴提高到每月10元,加大节假日走访慰问的工作力度,实现对离任干部的多方关注、关心关爱。建立完善村级公共服务经费保障机制,每年...

【最新】官方公布:公卫经费最新标准来了!

有媒体曾做过调查,在接受调查的村医中,对于当时主要的公共卫生服务补贴、基本药物补偿和基本医疗补助三项国家级补偿:只有42.8%的村医同时知道这三项补偿,但是对于补偿的具体标准不是很清楚。而36.6%的村医知道其中两项;16.3%的村医知道其中一项,还有一些村医对以上三项补贴均不了解。更有大批村医反馈,不管公卫...

...实施村卫生室三年提升行动!听市卫健委主任杨雷谈如何打造村级...

四是实施村卫生室规范管理提升工程，主要包括实施一体化管理、健全评价机制、规范执业行为三项任务，加强村卫生室综合监管和运行管理，大力营造行业清风正气，提升群众看病就医满意度。五是实施村卫生室运行保障提升工程，主要包括严格经费管理、落实职业保障、优化医保政策三项任务，完善村卫生室各项保障政策，营造良好发展环境...

刚刚!官方公布:公卫经费最新标准来了

有媒体曾做过调查,在接受调查的村医中,对于当时主要的公共卫生服务补贴、基本药物补偿和基本医疗补助三项国家级补偿:只有42.8%的村医同时知道这三项补偿,但是对于补偿的具体标准不是很清楚。而36.6%的村医知道其中两项;16.3%的村医知道其中一项,还有一些村医对以上三项补贴均不了解。更有大批村医反馈,不管公卫...

邵阳探索“3334”新模式,推动基层减负落地见效

红网时刻新闻2月29日讯(记者戴林霏通讯员钟美艳)2023年以来,邵阳市持续推动基层减负常态化开展,制定出台了《邵阳市规范村级工作事务、机制牌子和证明事项工作方案》,明确27条工作措施,通过健全“三个机制”,坚持“三个结合”、推进“三项行动”、强化“四项保障”,进一步厘清村级组织与党政群机构权责边界,减轻基层...

中共华安县委关于巡视整改进展情况的通报

五是加快推进九龙江流域(华安段)山水林田湖草沙一体化保护和修复,基本完成九龙江流域(华安段)山水林田湖草沙项目建设(www.e993.com)2024年11月4日。项目总投资3.92亿元,目前已完成投资额3.13亿元,完成投资进度80%,工程主体基本完成。六是加大生态环境违法犯罪行为监督执法力度。持续推进县域生态环境风险隐患问题排查和整改整治常态化运行、动态化监管...

微山县:三项举措保障村级组织运转经费

微山县:三项举措保障村级组织运转经费微山县财政局认真贯彻落实省委组织部、省财政厅、省农业农村厅关于进一步加强村级组织运转经费保障工作的部署要求,村党组织书记年工资水平按照不低于2022年度农村居民人均可支配收入的2.5倍标准核定,村委会主任、其他村“两委”班子主要成员的基本报酬分别按照不低于村党组织书记基本报酬...

洪洞县建立健全三项机制全面推动村级集体经济提档加速

建立健全农村集体经济组织,为发展壮大村级集体经济提供坚强后盾;完善村级集体经济发展投入机制,统筹财政扶持、党费支持、经费统筹、社会支援、外资注入、村级自筹等多个投入渠道,为发展壮大村级集体经济提供资金保障;县直单位常态化下派驻村工作队、第一书记,帮助所在村制定完善集体经济发展计划,广泛引进项目、资金,为村级集...

“村部”有钱了:逐步提高村级组织运转经费!村干部工资涨了?

今年以来,包括江苏、贵州等多个省市财政部门下发《关于建立正常增长机制进一步加强村级组织运转经费保障工作的通知》,对村级组织运转经费、村居干部工资待遇、办公经费、农村公共服务运行维护及基础设施建设等经费。村干部的工资逐步上涨将会稳步提高村党支部书记、村委会主任及其他核定职数村干部的基本工资,提高离任村干部...

柞水县:建立三项“关爱机制” 激励村干部“担当作为”

保障经费运转。在县级财政困难的情况下,每年优先保障全县82个村组干部报酬、村级办公经费、党建工作经费等村级运转经费,做到优先预算、优先下达,2022年村干部补贴预算1474.64万元,各类运转经费预算837.39万元已全部下达到位。提高补贴待遇。建立村干部补贴待遇正常增长机制,综合考虑工作岗位、工作年限、文化程度、考核格次、...