绩效管理的核心要素与高效实践
例如,通过大数据分析工具,组织能够实时了解员工的工作表现,为管理者提供决策依据;通过云计算技术,组织能够实现绩效数据的共享与协同,提高管理效率。3.数字化绩效管理的挑战与对策尽管数字化绩效管理具有诸多优势,但实施过程中也会面临数据安全问题、技术投入成本高等挑战。组织需要加强对数字化绩效管理的研究,制定合理的...
质量管理数字化转型探索与实践
质量管理数字化平台通过数据可视化技术,将收集到的质量数据以直观的图表、画像等形式实时准确呈现,通过设置不同的颜色标识以及预警阈值等方式,可以使公司管理层一目了然地了解质量状况,对发生的质量问题进行快速响应和处理,提升公司整体质量管理效率。5.文化建设与创新全员化质量管理数字化平台搭建了质量知识库和案例...
数字化赋能新质生产力——国核示范“慧维修”体系提升维修管理绩效
作为核电维修的赋能者,“慧维修”体系聚焦安全可靠、创新突破、灵活高效、智慧赋能等多重价值,全面助力核电维修数字化、智慧化转型。在安全可靠方面,维修驾驶舱将维修工作进展、指标偏差等信息高度整合、实时展示,解决传统维修管理模式中各类指标信息分散、数据脱节现场的问题,为维修管理者提供一站式的决策数据输入通道。...
数字化转型下的企业人力资源管理
远光软件作为深耕大型集团管理信息化领域近四十年的行业先锋,深刻洞悉到人力资源管理系统的核心逻辑是业务流程的深度数字化与IT架构的现代化,目标在于构建一个既强化内部管理效率,又灵活应对外部环境快速变化的数字化经营生态系统。图:人资整体应用流程为此,谷勇成剖析了人力资源管理数字化转型的七个关键维度:01复盘...
数字化,如何提升人效?
一、人力资源数字化建设的发展演变人力资源管理主要经历过三次转型:人事管理、职能管理、战略管理。在这三次转型历程的背后是人力资源管理工具、数字化系统和产品的迭代。从最早信息化时代的e·HR,到数字化时代的D·HR,以及未来智能化时代的A·HR,人力资源数字化管理工具随着企业业务的发展、组织的复杂度和人员的...
工资管理系统优选TOP 9:哪款最适合你?
东软慧鼎TalentBase是一款由东软集团开发的人力资源管理系统,专注于为企业提供一体化的人力资源管理解决方案(www.e993.com)2024年10月12日。该系统致力于帮助企业通过数字化手段优化人力资源管理流程,提升组织效率与员工满意度,同时确保各项人力资源活动的合规性和精确性。主要功能东软慧鼎TalentBase的主要功能包括员工信息管理、薪酬管理、考勤管理、...
15个环节40个场景!工信部印发《智能制造典型场景参考指引(2024年...
23.碳资产全生命周期管理面向碳排放数据采集、碳足迹追踪和碳资产核算等业务活动,针对碳排放计量难、碳足迹追踪效率低等问题,建立数字化碳管理系统,应用碳排放精细化检测、碳排放指标自动核算等技术,实现产品全生命周期碳排放追踪、分析、核算和交易,降低单位产值碳排放量。
HR工具选型指南:国内9大顶尖系统推荐
i人事是一款专业的人力资源管理系统,旨在通过一体化智能解决方案提高企业人事管理的效率。该系统由国内领先的人力资源技术团队开发,致力于帮助企业实现人力资源管理的数字化转型,提升管理效率和数据整合能力。主要功能i人事的主要功能涵盖了员工档案管理、考勤排班、薪酬管理、绩效考核(支持KPI、OKR、360反馈)、招聘管理...
挑选人力资源管理系统,专家推荐的6款必看!
1、一体化管理平台金蝶人力云人力资源管理系统提供了包括招聘、培训、考勤、薪酬福利、绩效管理等在内的全方位人力资源管理功能,实现企业人力资源的集中化管理。2、移动应用支持支持移动设备访问,使得员工和管理者可以随时随地进行考勤打卡、查看工资条、提交请假申请等操作,提高了工作的灵活性和便捷性。
系统、融合、贯通 广东数字财政应用为财政管理插上数字“翅膀...
共同构建一套横向到边、纵向到底、系统集成、协同高效的“制度保障矩阵”。“4”是实现“四化”目标,即以“数”贯穿全局,打造线上财政部门承载全量财政业务,实现财政管理数字化;以“数”一网统管,建设财政大数据中心和预警监控模块,实现数据应用智能化;以“数”赋能提效,构建知识图谱、分析模型和赋能平台,实现谋划...