上班以后单位正常缴纳五险一金,可老家还要交新农合,该怎么办?
我们参加工作以后,如果说跟所在的工作单位可以建立全日制的劳动合同关系,那么一般情况下,根据劳动合同法的规定,都应该依法为员工缴纳五险一金,这里面包括了城镇职工养老保险,城镇职工医疗保险,失业保险,工伤保险和生育保险这五大类,其中还有住房公积金,所以说统称为五险一金。那么既然自己已经参加了城镇职工医疗保险,其实就...
用人单位必须为劳动者缴纳五险一金吗?
武润娜律师表示,五险一金是指基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险以及住房公积金。《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。《社会保险法》第...
为什么我的工作单位只缴纳五险,而并不缴纳一金呢?
很多工作单位可能都只有五险的待遇,并没有一金的待遇,这个问题主要是来源于五险是明确的写入到我们国家的劳动合同法中,它是属于法定的责任和义务,所以说任何企业单位都必须要给自己的员工来缴纳五险的待遇。但是住房公积金实际上没有明确的写入到劳动合同法中,所以说住房公积金并不是属于法定的责任和义务,所以作为企业...
单位不给交社保是违法的,那公积金呢?如果不交,会有什么后果?
《劳动法》第72条,白纸黑字写着呢,职工和单位都得老老实实交“五险”——养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。还有个《社会保险法》第58条,说得很明白,新员工一进公司,30天内就得把社保给办了,不按时交还得吃罚单,还得补交滞纳金,这可是动真格的!接下来,说说那个“一金”——住房公积金。
上班十多年未交五险一金,交了社保又被无故降薪 赤峰一公立幼儿园...
郭仕荣(化名)是赤峰市阿鲁科尔沁旗第一幼儿园的一名工作人员。自2010年到现在,郭女士已经在该幼儿园工作了14年:“我当初是以合同聘用工的身份进来工作的,但是头几年单位连合同都没跟我们签过,更别提交社保了。直到2021年9月份,单位开始实行‘同工同酬’,才给我们上了五险。”...
国有企业单位招聘,实习期收入5000多,还有五险二金,能入职吗?
而且一入职就开始缴纳五险两金,说明这家企业单位相对来讲还是非常的正规(www.e993.com)2024年11月14日。五险两金里面包括了城镇职工养老保险,城镇职工医疗保险失业保险,工伤保险和生育保险这五大类,还有住房公积金和企业年金。而这些待遇对于我们应届毕业生来讲可能都不太了解,但是却非常重要,因为你一入职就可以享受到相应的待遇,那么将来你能够得到的...
不用交残保金了!国家明确了!今天起,这类企业免征残保金!部分地区...
如果你的企业安排残疾人就业达到本单位在职职工总数的1.5%,就不用交残保金;如果达不到这个标准,就要交相应的残保金。情况二:工商注册登记未满3年、在职职工总数30人(含)以下的企业,可在剩余时期内按规定免征残疾人就业保障金。问题二:哪些因素影响残疾人就业保障金缴纳金额的多少?
...济南市社会保险事业中心、济南市公共就业服务中心等单位
欢迎回来,您现在正在收看的是大型电视问政节目《作风监督面对面》,今天的上镜单位是:市公共就业服务中心、市社会保险事业中心、市劳动保障监察支队三家单位。接下来我们继续关注问题短片。(短片)主持人:短片看完了,我们来说说回迁居民就业的问题。短片反映,高新区东城新苑社区有9个回迁安置村,回迁后,村民转变成...
厦门国企、事业单位招人!岗位很多→
1.采用合同聘用制,依法缴纳五险一金;2.提供同行业内具有竞争性的薪酬待遇,基础工资+单位福利+绩效奖金。招聘岗位:WebGIS前端开发工程师(中级)学历要求:本科及以上学历所学专业:GIS、计算机相关专业待遇:1.采用合同聘用制,依法缴纳五险一金;...
从单位辞职以后,之前交的五险一金怎么处理?个人续交可以吗?
的关系那么僵,五险一金的缴费关系从原工作单位转移出来,当然如果说你能够实现再就业,实际上五险一金都是可以转移的,有些地区规定住房公积金当辞职以后是可以直接提取的,但是有些地区规定可以转移所,以说住房公积金转移或者提取,根据你们当地的规定来那么剩余的五险,主要是包括养老保险和医疗保险可以转移到新的工作单位。