事业单位的“好消息”,全国或统一新制度,未来将与公务员一致

第1项新制度则是执行职级并轨制度在我国公务员岗位一直都是执行的职级并轨制度，这也是经常用到的一个制度调整在公务员岗位以及编制工作岗位所共同执行，则是要按照薪资福利待遇与各项职称存在密切联系，在这一调整阶段也引入到我国乡镇事业单位当中，进一步加强编制工作岗位员工的绩效奖金，按照多劳多得，少劳少得的原则...

体制内最辛苦的8大单位有哪些呢?

体制内最辛苦的单位有哪些？01公安部门作为维护社会秩序以及保障公民生命财产安全的关键职能部门，警察们时刻保持高度警惕状态，应对各类突发事件，例如火灾、交通事故、刑事案件等等。除此以外，警察们还要定期进行广泛而深入的巡逻和监控活动，以便确保社会治安得以平稳运转。因此，公安系统工作的压力之大、对身体与心理素...

国家发展改革委有关负责同志就《加快构建碳排放双控制度体系工作...

一是完善碳排放相关规划制度。合理确定五年规划期碳排放目标,并细化制定有关行动方案;同时,完善碳排放双控相关法规制度。二是建立地方碳排放目标评价考核制度。合理分解碳排放双控指标,建立碳达峰碳中和综合评价考核制度,推动省市两级建立碳排放预算管理制度。三是探索重点行业领域碳排放预警管控机制。完善重点行业领域碳排放...

【人社微课堂】你应该知道的劳动规章制度小知识!

根据《中华人民共和国劳动合同法》第四条第二款的规定,劳动规章制度的内容包括劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项。如何制定合法有效的劳动规章制度?劳动规章制度的制定和修改程序应当符合法律法规的规定,履行《中...

转发省民政厅关于进一步推进我省村民自治工作意见的通知 广东省...

建立健全以村民自治章程和村规民约为主要内容的民主管理制度。要充分发动和依靠群众,制定符合本村实际的村规民约和村民自治章程,明确村民的权利和义务,村级各类组织之间的关系和工作程序,以及经济管理、社会治安、村风民俗、婚姻家庭、计划生育等方面的要求,使村级管理做到行之有规,处之有据,实现村民和村委会成员自我...

财政部会计司有关负责人就印发《行政事业单位划转撤并相关会计...

在财务管理方面,《行政单位财务规则》、《事业单位财务规则》和各项行业事业单位财务制度均单设一章对单位划转撤并的财务行为作出规范,要求单位进行清算,并做好在清算结束后资产和负债的移交和划转工作(www.e993.com)2024年11月7日。在资产管理方面,《行政事业性国有资产管理条例》要求各部门及其所属单位发生重大资产调拨、划转以及分立、合并、改制...

关于工时和加班,这些知识应知道

工时,即工作时间,是劳动基准的重要内容。我国劳动保障政策法律法规中关于工时的规定,形成了我国的工时制度。工时制度为劳动者获取和提高劳动报酬、保护休息权及各项劳动权益,为企业规范用工管理、提高生产效率,提供了基本依据和重要保障。用人单位可采取何种工时制度?何种情况下,劳动者不得拒绝加班?劳动者加班工资如何计算...

常见17类民事纠纷案件举证指引丨2024版

(三)证明有赌博、吸毒等恶习屡教不改的证据。1.亲属、朋友、邻居的证人证言,证人证言需要出庭作证。2.所在单位、居委会/村委会对赌博、吸毒等行为的教育材料。3.公安机关作出的处罚决定书或劳动教养委员会作出的劳动教养决定书。4.司法机关的有罪判决书。

优环境 惠民生 人社政策知识库

4.用人单位有权了解劳动者哪些情况?65.用人单位可以扣押劳动者的身份证等证件吗?76.用人单位可以要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物吗?77.为了促进就业,国家对哪些企业和人员依法给予税收优惠?78.就业促进法规定对哪些人员给予免除行政事业性收费的优惠?8...

最新!高院发布:审理劳动争议案件(92条)解答|劳动法|用人单位|劳动...

在认定用人单位与劳动者之间具有劳动关系时,可考虑下列因素:(1)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(2)用人单位依法制定的各项规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;(3)劳动者提供的劳动是用人单位工作的组成部分。