...大学附属医院??西安市第三医院影像中心开展医护人员礼仪素养...
“礼以顺天,天之道也。”优质医疗服务是医院快速且持续发展的“引擎”,为进一步提升全科人员服务意识、服务能力、内化医院核心价值观,12月10日,在影像中心高燕军主任和陈嘉护士长的带领下,科室组织全体人员在会议中心参加了以“医护人员服务礼仪素养”为主题的培训。本次培训特邀高级专业礼仪培训老师授课,老师从服务之...
“生命守护者的巅峰对决”丨雅安市开展第八届医疗急救技能竞赛
每一次成功的急救,都是对生命的尊重和守护;每一名急救人员的付出,都是对社会责任的担当和践行。希望大家以此次竞赛为契机,全面落实市委五届五次全会精神,加快建设川西医养中心,为保障人民群众的生命健康,为推动雅安医疗卫生事业高质量发展,为建设健康雅安做出更大的贡献。“我宣布,雅安市第八届医疗急救技能竞赛正式开...
北京协和医院这个科室病房启用「满月」 医护们都经历了什么?
罕见病医学科是新兴事物,我们是在走一条「前无古人」的道路,管理部门在学科建设和发展方面需要有创新精神、探索精神和不怕困难的意志;第三,人才队伍建设。如何培养一支医教研综合素质高、能力强的罕见病医学科人才队伍,是从事罕见病诊疗和开启病房工作的管理者需要着重思考的。健康界:作为国内首个罕见病病房,启用...
本月公布!云南省排名前十的白癜风医院(重点医院排名)昆明治疗...
三、医护人员素质和服务态度医护人员的素质和服务态度也是选择医院的重要考量。患者可以通过咨询其他患者或者是医院的就诊指南、口碑信息,了解医护人员的专业水平和服务态度,以选择一家专业且贴心的医院。四、方便与条件在选择医院时,患者还要考虑医院的地理位置与交通便利性、就诊费用以及是否提供安静、舒适的就诊环境。
【看点】医院推行6S管理模式的6个重点
6S管理模式包括6个活动,即Seiri(分类)、Seiton(整顿)、Seiso(清洁)、Seiketsu(清理)和Shitsuke(纪律),可以全面优化工作环境和流程,提高服务品质和执行力。6S管理为医院管理者提供了一种简单有效的工具,以改善医院治疗环境,保证医护人员的工作效率和医疗服务品质。
重要宣布:南京治疗乳腺癌的肿瘤医院排名-南京乳腺癌医院前五
南京太乙堂中医医院拥有一支高素质的医护人员队伍,他们在治疗乳腺癌方面拥有丰富的经验和专业知识(www.e993.com)2024年7月25日。医院注重人才培养和科研工作,不断引进和培养出色医护人员,提高医院整体医疗水平。重要宣布:南京治疗乳腺癌的肿瘤医院排名-南京乳腺癌医院前五。总之,南京太乙堂中医医院在治疗乳腺癌方面具有独特的优势,包括中医特色治疗、个...
重症监护专家宋阳:病人健康即我的愿望
她还强调了继续教育和培训的重要性,只有通过不断地学习,医疗工作水平和医护人员素质才能不断提升。此外,她也提到了新技术的应用在重症监护中的广阔前景,目前世界上不少医疗发达的国家均已将先进智能技术投入重症康复领域进行应用,我国的医院大多初步完成了信息化,少部分顶尖医院已经在应用数字技术方面有成功的尝试,但...
九尾研究 | 医疗行业(公立医院)舆情研究分析
医疗服务类舆情,主要涉及到医疗服务的提供和质量问题,如就医流程体验、就医环境条件、医护人员素质、治疗方案和效果等。值得注意的是,治疗方案和效果类舆情往往能迅速成为社会热点,吸引广大公众的关注。由于医疗服务的专业性和复杂性特质,公众对于医疗服务的质量和效果通常抱有较高的期望。一旦出现治疗不力、未达到预期效...
呼吸道疾病高发季,如何做好自身防护?专家建议→
福建省厦门市多家医院和养老机构加强协作,医务人员开展了养老护理员、医护人员呼吸道疾病防治的专业培训,做好医疗服务和养老服务的分区管理,防止交叉感染。福建省厦门市莲花医院内科副主任医师、厦门市莲花长寿村老人公寓负责人杜卫军:我们已经给老人接种了新冠疫苗、肺炎疫苗和流感疫苗。第二个是规律的生活和科学的...
一抢救就大脑空白!提高低年资护士急救能力,看这篇~
4.院内进修或轮转人员出科考核由ICU护士长和带教老师进行综合评定,包括理论、技能考核及轮转期间日常工作评价,对于未达到出科标准的人员,科室继续安排轮转,直至考核、评价合格。提高抢救成功率是低年资护士培养时面临的重要课题。护理管理者应着重关注工作年限低、不具有急救工作经验、评判性思维能力水平低下的护士,加...