工资薪级档次表!
一、十级薪酬——12000~19200元。二、九级薪酬——10300~16500元。三、八级薪酬——8800~14200元。四、七级薪酬——7500~12000元。五、六级薪酬——6300~10100元。六、五级薪酬——5200~8300元。七、四级薪酬——4200~6700元。八、三级薪酬——3300~5300元,九、二级薪酬——2500~4000元。十、一级薪...
事业单位工资构成
㈠、基本工资:1、岗位工资:体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为:专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级),每个岗位等级对应一个工资标准。2、薪级工资:主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级,工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准。
在国企自考学历对工资有影响吗?
在国企自考学历对工资有影响吗?工资包括:岗位工资、薪级工资、岗位津贴、生活补贴。其中跟你们学历挂钩的工资在于生活的补贴和岗位工资会有所不同,如果你是自学考试本科的工资与普通全日制毕业考生的工资是一样的;无论是生活补贴还是岗位补贴都是一个标准来衡量。除了基本工资之外还有学历补贴,学历越高补贴也就越高,...
国企员工爆料:工资3000,年终奖10万,国企标准节奏!
整体来看,央行工资待遇实行岗位绩效工资制,包括岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分,其中岗位工资、薪级工资为基本工资,实行"一岗一薪、岗变薪变"、"一级一薪、定期升级"。具体来看,央行工资待遇主要包括:每月基本工资(即岗位工资+薪级工资)+月度绩效工资+季度绩效工资+年终奖+其他福利待遇(每月餐补、信息...
重磅:中央决定改革国企工资决定机制,“大锅饭”一定要打破!
1、中央全面深化改革委员会今年第一会次议就针对了国企薪酬改革,这充分反映了员工薪酬对企业经营的重要意义与价值。2、国企职工过去受限于体制和机制的双重影响,薪酬固化、机制僵硬、人才的能力和潜能无法得于充分释放,这次改革方向是非常正确的,因为要盘活企业首先要盘活人才。
国企退休工资新规定 退休工资标准一览表
养老金=(当地上年度职工平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×[缴费年限(含视同缴费年限)×1%]+个人账户存额/计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)(www.e993.com)2024年9月9日。:1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的,...
开除仍上班、获刑仍领工资……防止处分执行“打折扣”
“薪酬从原集团总经理级别降为集团副总经理级别,并扣罚35%的绩效年薪。”今年1月,浙江省仙居县城发集团原党委副书记、总经理项某某因违纪问题受到党内警告处分和免职处理。根据《仙居县国有企业领导人员受惩戒薪酬扣减的规定》,今年3月,仙居县国有资产监督管理办公室召开班子会议,讨论决定对项某某薪酬扣减问题。
铁饭碗员工迎来好消息,部分单位3月工资可能“上调”?
今年3月,一部分薪级即将迎来上涨岗位,主要包括一部分机关事业单位,主要包括7个岗位,分别是事业单位专业技术人员、责任环节中小学教师、政府工作人员、国家公务员基础工作人员、事业单位管理人员、基础技术人员、事业单位工人。预计以下7位工作人员的薪酬将进入最新变动,提高工作人员的工作主动性,将更多的时间和精力投入...
最新工资价位表来了!你在什么段位?
哪些岗位工资价位更高?除了不同职业企业从业人员工资价位,不同岗位等级企业从业人员工资价位数据也一并公布。这张表包括管理类岗位等级、技术类岗位等级、技能类岗位等级三类。从中位数来看,管理类岗位方面,管理类员工岗5.92万元/年,基层管理岗7.2万元/年,中层管理岗8.8万元/年,高层管理岗11.5万元/年。技...
河北大学生就业新政!涉及户口、工资、职称、编制……
对在县以下基层事业单位从事农林科技工作的人员,转正定级后浮动一级薪级工资,满8年后转为固定工资,并继续浮动。落实好艰苦边远地区津贴政策对在乡镇机关事业单位工作的人员要认真落实乡镇工作补贴政策,向条件艰苦的偏远乡镇和长期在乡镇工作的人员倾斜,补贴水平不低于月人均200元。落实好艰苦边远地区津贴政策并及时足额...