大厂研发吐槽:32岁,工资30K+,工作不饱和,感觉开始养老了

一、大厂养老生活：看似美好，实则痛苦1.工作现状这位研发人员目前工资30K+，从表面上看，这样的薪资在一线城市或许能够勉强维持家庭的基本生活。然而，工作状态却令人堪忧。他每天的工作内容可以说是极度不饱和，上班打开电脑后，真正用于处理工作的时间不超过2小时。群聊消息寥寥无几，与之前的热闹形成鲜明对比，...

研发费用归集常见问题热点问答

人员人工费用,指直接从事研发活动人员的工资薪金、基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费和住房公积金,以及外聘研发人员的劳务费。其中,外聘研发人员是指与本企业或劳务派遣企业签订劳务用工协议(合同)和临时聘用的研究人员、技术人员、辅助人员。接受劳务派遣的企业按照协议(合同)约定支...

【关注】研发费用归集常见问题热点问答

人员人工费用,指直接从事研发活动人员的工资薪金、基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费和住房公积金,以及外聘研发人员的劳务费。其中,外聘研发人员是指与本企业或劳务派遣企业签订劳务用工协议(合同)和临时聘用的研究人员、技术人员、辅助人员。接受劳务派遣的企业按照协议(合同)约定支...

继解散传闻后国产GPU厂商再爆N+1裁员;217家半导体公司H1研发费用...

研发人员数量在200-300人的企业有25家,分别为安集科技、明微电子、泰凌微、芯朋微、安凯微、必易微、裕太微、振华风光、欣中科技、日联科技、仕佳光子、普源精电、炬芯科技、力芯微、利扬芯片、普冉股份、中科蓝讯、鼎阳科技、中微半导、气派科技、芯碁微装、慧智微、钜泉科技、宏微科技、敏芯股份。从研发...

...救这家二线动力电池厂?捷威动力员工:放假已经半月,只拿基本工资

捷威动力员工:放假已经半月,只拿基本工资“我们从12月1日开始放假,到现在没有复工复产。”12月15日,一位捷威动力员工告诉时代周报记者。不久前,一份由捷威动力出具的《公司停工停产、员工放假及培训通知》(下称“通知”)在网上流传。通知称,停工停产期间,天津捷威即捷威动力总部(包含技术中心T6产品线、工程中心...

工业和信息化部关于印发《国家高新技术产业开发区综合评价指标...

计算公式:企业R&D人员折合全时当量核算值/从业人员期末数指标解释:衡量园区企业研发人员的实际投入强度,鼓励企业强化自主创新人力的投入(www.e993.com)2024年11月23日。2.3研发经费内部支出占营业收入比例计算公式:企业R&D经费内部支出核算值/企业营业收入指标解释:衡量企业研发投入强度的通用指标,反映园区企业对研发和技术创新的重视程度以及投入能力...

深度|哪些车企薪酬高,什么人能进汽车央国企

自动驾驶行业和电池行业的工资水平也水涨船高,禾赛科技人均年薪最高,达99.3万元;文远知行员工总薪酬支出最多,人均薪酬约67.2万元;宁德时代(265.560,-9.44,-3.43%)人均年薪约15万元,研发人员人均年薪36万元;孚能科技(12.450,-0.49,-3.79%)人均年薪约为15.9万元。亿纬锂能(49.300,-2.25,-4.36%)和欣旺达(23.990,-0....

政策|企业所得税汇算清缴,哪些项目可以享受加计扣除?

企业安置残疾人员的,在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上,可以在计算应纳税所得额时按照支付给残疾职工工资的100%加计扣除。03.企业投入基础研究支出加计扣除自2022年1月1日起,对企业出资给非营利性科学技术研究开发机构、高等学校和政府性自然科学基金用于基础研究的支出,在计算应纳税所得额时可按实际发生...

哪些专业研究生薪资收入明显高于本科?

化工专业门槛太高工资太少。本科毕业基本上是不能从事研发一类的技术岗,都是做一线工艺员,要么就是销售,回报率非常低,薪资3-4k,而且有的工作不安全。就业方向:在化工、炼油、冶金、能源、轻工、医药、环保和军工等部门从事工程设计、技术开发、生产技术管理和科学研究等方面工作。

【涨知识】企业所得税汇算清缴,哪些项目可以享受加计扣除?

企业安置残疾人员的,在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上,可以在计算应纳税所得额时按照支付给残疾职工工资的100%加计扣除。03.企业投入基础研究支出加计扣除自2022年1月1日起,对企业出资给非营利性科学技术研究开发机构、高等学校和政府性自然科学基金用于基础研究的支出,在计算应纳税所得额时可按实际发生...