湖北通城城发集团持续做实做细全员绩效考核
????为保证绩效考核体系的真实性与客观性,《办法》破除填表格打分数的考核形式,采用多维度、数据化的方式量化考核指标。通过历时4年的数据收集和调研,城发集团人力资源部建立了涵盖171个岗位、1106项指标的岗位数据库。城发集团总部根据在岗人员和工作职责,将6个内设机构的59名员工划为28个岗位和177项考核指标;...
国资委:量化评价央企控股上市公司市场表现
潘向东说,从构建“一利五率”等指标体系实践来看,央企高质量考核指标是在动态变化发展的。无论是央企控股上市公司的内在价值,还是市场表现,都更加注重以量化方式去评价和考核企业的市值管理工作,更强调评价的客观性和企业的价值创造能力,这一方面与建设一流国企和高质量发展相呼应,另一方面向市场释放积极信号,增强...
市值管理要求加速落地 多家央企业绩考核措施“上新”
“增加反映价值创造能力的针对性考核指标”“量化评价中央企业控股上市公司市场表现,客观评价企业市值管理工作举措和成效”“全面实施‘一企一策’考核”……国资委1月29日召开的中央企业、地方国资委考核分配工作会议明确了央企市值管理考核新要求。擂鼓鸣号,千帆竞发。近期,中国石油、航天彩虹、国机重装、云南铜业等多...
国资委:量化评价央企控股上市公司市场表现 全面推开上市公司市值...
潘向东说,从构建“一利五率”等指标体系实践来看,央企高质量考核指标是在动态变化发展的。无论是央企控股上市公司的内在价值,还是市场表现,都更加注重以量化方式去评价和考核企业的市值管理工作,更强调评价的客观性和企业的价值创造能力,这一方面与建设一流国企和高质量发展相呼应,另一方面向市场释放积极信号,增强股东回...
多措并举抓党建——金阳街道持续推进党建工作成效考核提质增效
二是制度精细到位。结合街道实际情况,制定《金阳道2023年度党建工作成效考核指标体系分解表》,从目标任务的制定分解、核心职责分解立项、量化各项指标、有计划跟踪落实等细化“任务书”,制定“时间表”,进一步压实岗位职责及责任目标,提高工作效率。三是日常考核到位。充分发挥党建工作成效考核“指挥棒”“风向标”和“...
“履职小管家”激发委员履职活力
龙游县政协着眼制度长效,利用“履职小管家”构建形成“2+10+X”考评体系,“2”即数字化改革提升工作实施方案和委员履职量化考核细则,设置10个考核单元和X个考核子单元,将委员履职事项精细划分,涵盖履职管理、履职查询、履职统计、积分配置等业务,设置具体可量化的考核指标分数(www.e993.com)2024年7月26日。委员工委建好委员履职档案,委员上传日常...
国家重点研发计划引力波探测等10个重点专项2024项目申报指南发布
2.项目申报书应包括相关协议和承诺等,具体要求如下。(1)项目的牵头单位应与所有参与单位签署联合申报协议,明确各单位任务分工、考核指标、经费分配、知识产权归属等;项目负责人、课题负责人应在联合申报协议上签字,协议签署时间应明确体现。(2)项目(课题)牵头单位、项目(课题)负责人应签署诚信承诺书,并严格遵守...
顶级销售,如何搞定大客户?
1.老板是销售的第一责任人无论老板的专业背景是什么,无论销售团队的规模大或小,如果企业负责人认为销售是销售人员该去负责的事,与你无关,或者因为自己不擅长做销售,就避免接触客户,避免维系客户关系,大错特错,老板是销售的第一责任人。第一,站在客户的角度,老板多出面沟通,有助于增进客户信任。
2024福建省大学生志愿服务乡村振兴计划实施方案
1.志愿者的考核。省级项目办统筹每年志愿者的考核指标,等次志愿者数量原则上不超过当期在岗志愿者人数的15%,各服务市项目办、县项目办按照省项目办的要求,认真做好乡村振兴计划志愿者年度考核、期满考核工作,由省项目办统一通报表扬。2.市级项目办、县级项目办的考核。省级项目办每年将对市级项目办、县级项目办进行...
云南省财政厅:做实做透绩效目标管理 助推重大项目靶向发力
三、闭环管理用“目标”,“小指标”呈现“全视野”贯通预算编制。指导部门以三定方案为统领,清晰画出“职能—活动—项目”树形图,找准项目实施重点内容,提炼可量化、可考核的绩效指标,有效将“部门语言”转化为“财政语言”。绩效目标编制审核与年度预算编制工作无缝衔接,审核通过的绩效目标随部门预算同步报送、同步批...