央企高管薪酬改革即将启动 收入不超职工平均工资8倍

据介绍,未来央企负责人薪酬将由基本年薪、绩效年薪、任期激励收入三部分构成,将不超过央企在岗职工平均工资的7到8倍,与现行政策相比,改革后多数负责人的薪酬水平将会下降。□改革方案首批涉72家央企负责人人社部副部长邱小平说,此番改革提及的中央管理企业负责人,是指中央企业中由中央管理的负责人,包括由国务院代...

250万银行人薪酬曝光:半年平均下降超5000元,5家人均月薪超4.5万

数据显示，2024年上半年，招商银行员工人均月薪酬超过5万元，兴业银行、浙商银行、南京银行、江苏银行等也在4.5万元以上。员工数量比较多的国有六大行，人均月薪酬不到3万元。银行人薪酬半年平均下降超5000元由于银行业经营形势承压，根据财报测算的上半年银行人均薪酬普遍下降。总体而言，255万银行员工今年上半年薪酬，...

15家上市银行平均月薪酬:三家超4.6万,12家银行裁员

上半年人均月度薪酬同比上升的有4家银行，包括农业银行、工商银行、建设银行、浦发银行，统计结果显示，上述四家银行上半年人均月度薪酬分别同比增加0.2%、0.8%、1.1%、1.1%；其中，前三家都是国有行。12家银行半年减员超3万人平安银行、中信银行等半年减员幅度居前从银行员工总数来看，截至上半年末，上述15家...

地产黑马林昭远:年薪超800万,是员工平均薪酬46倍多

越秀地产年报显示:2018年末,越秀地产员工薪酬及福利总额约为14.64亿元,当年员工总数8190人,人均薪酬约为17.88万元。就是说,在上任越秀地产董事长的这一年,林昭远当年薪酬总额即是员工平均薪酬的46倍之多。至2022年,林昭远薪酬总额853.8万元,当年越秀地产员工人均薪酬约为18.47万元,林昭远薪酬仍为员工平均薪酬的46倍多。

解读茅台招聘:连续两年招聘超千名一线工人,薪酬待遇如何?

(测算公式:员工人均年收入=支付给职工及为职工支付的现金-报告期初应付职工薪酬+报告期末应付职工薪酬-董监高薪酬/报告期初+期末员工数的平均数-董监高人数,人均年收入包括公司为员工支付的五险一金、各类奖金等,非实际到手工资)不过,由于贵州茅台内部岗位收入结构不同,且员工也存在入职年限差异,因此年收入44.7万...

迈瑞遥遥领先:员工薪酬榜

销售人员平均薪酬:32.22万元/年根据销售费用明细中的职工薪酬、销售人员数量得出,国内上市仪器公司销售人员2023年度的平均薪酬约为32.22万元/年,同比2022年度下降4.98%(www.e993.com)2024年11月7日。2023年度,销售人均薪酬在20万元/年以上的有40家,占总量的五分之四;30万元/年以上的有24家,约占总量的五分之二。其中,迈瑞医疗、美亚光电、康斯...

上市仪器公司员工薪酬榜:研发与销售,孰高?孰低?

2023年度国内上市仪器公司销售人员平均薪酬:32.22万元/年根据销售费用明细中的职工薪酬、销售人员数量得出,国内上市仪器公司销售人员2023年度的平均薪酬约为32.22万元/年,同比2022年度下降4.98%。2023年度,销售人均薪酬在20万元/年以上的有40家,占总量的五分之四;30万元/年以上的有24家,约占总量的五分之二。其中,...

央企运营商领导、员工薪酬大涨了!

2023年三大运营商的人均薪酬成本额及对照去年人数增减情况,分别为:中国移动:2023年在职员工数量为451830人,人均薪酬成本为21.05万元;2022年员工总数450698人,人均20.36万元。人员增加1132人,人均涨6900元。中国电信:2023年在职员工数量为278539人,人均薪酬成本为19.78万元;2022年在职员工280683人,人均19万。人员减少2144...

员工平均薪资降超50%,华发股份“董监高”整体薪资上涨5%

截至2023年底,华发股份在职员工大幅增长至14948人,公司职工薪酬总数不增反降,员工每人年薪为6.39万元,员工平均薪酬降幅超过一半。仅从普通员工薪资来看,华发股份似乎在为公司利润下滑做准备。但与之相对的是,公司盈利能力下滑却并未影响高管薪酬。2022年,华发股份“董监高”人数合计为24人,“董监高”年薪合计为6453万...

广州自来水公司,员工平均年薪竟疑似高达29万?

这次爆出人均薪酬29万这个数字,我估计他的来源有两个方面,一个是流出的24年预算截图,支付职工薪酬导致现金流出14亿,一个是22年工商登记的母公司职工人数大概是4782人,两者一除,正好是29万。但有基础财务知识和数学知识的人就应该知道这个算法它是有问题的。第一现金流量表上的薪酬流出数字能否代表当年的实际薪酬,...