【热聘】中国联通宜兴市分公司2024年招聘工作人员

中国联通宜兴分公司秉承“客户为本、团队共进、开放创新、追求卓越”的企业核心价值观,利用物联网、云计算、大数据等技术,让数据转化成生产力,为人们的工作和生活提供科学依据和手段,成为“客户信赖的智慧生活创造者”。二、招聘岗位商企客户经理岗位职责:1.负责所辖区域内商企楼园市场等目标客户的维系与开发,...

速度更快 覆盖更广 感知更好——中国联通嘉兴市分公司走进《行风...

中国联通坚持一个联通,一体化能力聚合,一体化运营服务理念,云计算、物联网、大数据和AI、信息安全、工业互联网、数字政府、数字社会等数字化应用在多个细分领域不断打造,显现优势能力,比如,成立智慧交通军团、服装制造军团等,在不同领域为企业赋能,获得业界高度评价。在过去的30年间,嘉兴联通始终坚持为客户创造价值的...

基于高通沉浸式家庭联网平台 打造中国联通智能路由器VS017正式上市

展望未来，高通公司与中国联通将继续秉持技术创新与合作共赢的核心价值观，与产业链和合作伙伴密切合作，进一步拓展合作领域，深化技术应用。作为行业领先的技术创新者，高通公司将不断通过在高性能低功耗计算、先进无线连接、人工智能等技术领域的积累与创新，为用户提供更加优质、便捷的通信体验；并与包括中国联通在内的产...

中国联通驻马店市分公司:“总经理装机”助推服务升级

近年来,中国联通驻马店市分公司积极贯彻"客户为本"的企业核心价值观,坚持以用户为中心,利用遍布城乡的自有营业厅窗口打造了"智慧助老"助力老年用户防电信诈骗等服务品牌。这次推出一系列引人注目的服务新举措,在为用户带来高速稳定的网络连接体验的同时,还有基于5G和光宽带的语音流量回馈权益服务,满足了用户多样化需求。

中国联通:推动新时代廉洁文化建设走深走实

近年来,中国联通把“清廉为基”纳入企业核心价值观,先后制定了《中国联通加强新时代廉洁文化建设工作方案》,发布了廉洁文化核心理念和干部员工廉洁行为准则,将廉洁文化建设统筹纳入公司战略规划体系和整体布局,推动清廉文化全方位融入企业发展。此次又在深入调查研究、全面总结分(子)公司廉洁文化建设经验做法基础上,组织力量...

中国联通前高管李国华因贪污渎职案被判16年,权力滥用详细揭露

青岛中院依法严惩李国华贪腐和滥权行为，体现了法治精神与公正判决的强大力量(www.e993.com)2024年12月19日。此案审判对净化社会风气、促进廉政建设和提高社会治理效率等方面具有重要意义。同时，我们应从此次审讯中汲取教训，增强警惕性，加强制度建设，传播核心价值观，共建和谐稳定的社会环境。期望大众积极参与反腐工作，为推动社会文明发展尽一份力。

华为战略学不学得会——华为战略规划全面解码

华为战略执行的能力如此强,我认为有两个核心原因:一是管理体系起了非常重大的作用;二是企业文化,文化导致华为的执行力特别强。当前很多企业普遍存在的情况是,战略规划没有经过公司高层系统研讨;战略执行也没有科学和系统的管理办法,缺乏战略执行力;同时企业的文化和价值观作为战略执行的重要保障也没有发挥充分的作用。

学深悟透强根基 实干笃行谱新篇

将加强新时代廉洁文化建设部署纳入企业文化建设总体规划,将企业核心价值观中的“清廉为基”进一步具象化。黑龙江联通以“廉洁清风”为主题,持续推进廉洁文化建设,创新开展“以学知廉、以谈明廉、以诺践廉、以观筑廉、以访促廉”的“五廉”系列活动,筑牢拒腐防变的思想防线。浙江联通开展廉洁文化“六进”系列主题活动...

香港中小上市公司协会在港揭牌成立,助力中小企业做大做强

席春迎博士表示,“解难言真赋能共生”是香港中小上市公司协会的核心价值观——解难,即是为中小企业解决运营、融资及沟通等方面遇到的困难;言真,就是要讲真话、做实事,深挖中小上市公司的投资价值;赋能,除了“产业+资本”双赋能,还包括活动/投研/家办等多元赋能;共生,就是要高效互动、资源共享,努力实现繁荣共生、互...

盐城联通 5G赋能产业融合与城市升级

中华人民共和国成立75周年,是新征程的起点。盐城联通将继续秉持“客户为本、员工为根、服务为上、创新为魂、奋斗为荣、清廉为基”的核心价值观,踔厉奋发、笃行不怠,聚焦建设网络强国、数字中国主责,为企业的高质量发展和祖国的伟大复兴贡献更多的力量。(张芯瑞)...