推动护理人才供得上、留得住、干得好,徐汇区全面提升养老护理员...
三是维护养老从业人员权益。成立区养老机构护理行业工会、区级养老行业妇联,更好为徐汇区养老行业从业人员服务。下一步,徐汇区将紧扣三年行动计划,借助“养联体”平台,统筹推进养老护理人才队伍建设,培育更多教育培训、激励关爱等高质量项目,同时注重发挥区属国企力量,成立公司扩大护理人才供给,进一步挖掘人才培育潜力,为...
答记者问|打造医养结合养老新模式,山东将选择16地开展试点
一是加强职业人才教育培养。指导技工院校开设老年服务与管理、护理、康复保健等专业,支持引导相关专业毕业生对口从事养老服务工作,培育其成为促进养老服务高质量发展的预备队。目前,山东221所技工院校中,有134所技工院校开设护理专业,培养方案侧重于养老护理方向,在校生34868人。二是拓宽职业技能培训渠道。鼓励职业院校...
揭秘!徐汇区养老护理人才“质”变之路
该计划创新性地提出了“学历教育+非学历教育+继续教育+实习实训”的四位一体培养模式,并建立了从开班到实训、考证、总结的闭环式培训体系。这一举措有效促进了区域养老行业从业人员能力与学历的双重提升。整合多项举措提升人才关爱温度徐汇区还从多个方面关怀养老护理人才。一是推进“养老护理员之家”建设,在南站汇...
高质量护理人才需求增加 如何开拓医养结合护理人才培养模式
海狸未来(旗下品牌“海狸护理”)负责人丁先生表示,“之所以聚焦护理人才培养,旨在看好护理人才在大健康产业蓬勃发展下的重要支撑作用。成为优秀护理人才的第一层关卡自然就是准入性考试,而目前因为相关行业的体量较小,导致市场上的产品鱼龙混杂、良莠不齐,这也是海狸护理希望解决的痛点:通过我们自身的资源和能力,帮助护...
产教融合,多措并举,打造养老服务人才培养的“泰康模式”
泰康之家医养融合模式为居民们的健康保驾护航2015年开业的泰康之家·燕园成为泰康在国内首家高品质持续照料养老社区(CCRC),社区中有活力区、护理公寓、康复医院,居民可以根据自身情况得到符合特定阶段需求的养老服务,社区的二级康复医院可以承接居民日常体检、健康管理、老年康复等医疗需求,将“医养融合”落到实处。燕园...
养老护理人才的专业化培养与高质量供给
人才队伍建设是一个系统的过程,从制度视角主要分为人才准入、专业建设、培养发展以及劳动保障四个方面(www.e993.com)2024年10月18日。党的十八大以来,国家立足人才队伍建设的四个方面,通过制定国家职业标准、发展养老行业职业群、运用政策工具引导人才培养社会化等方式,从制度上支持了养老护理人才队伍建设。
潍坊护理职业学院:创新“三维三融”人才培养模式 开启高质量发展...
“三维三融”人才培养体系建设,即以“产学研融合”实现专业建设升级,以“医教科融汇”创新教师发展路径,以“训育创融通”实现学生成长成才,构建了“医护药技老幼康”七大专业群以及“产学研、医教科、训育创”一体的三维矩阵人才培养新模式,全面提升了人才培养质量,在构建卫生健康现代职教体系建设上形成了“潍护范式”...
加强老年护理专业人才培养 解决养老服务“用人荒”难题
建立养老护理“医-养-教”协同育人机制,从办学规划、专业设置等方面入手,打造中职-高职-本科-继续教育相互串联的多层次新型老年护理教育体系和“校院一体、医教协同”的人才培养模式。推行学徒制人才培养模式,坚持校企融合,实现共建专业、共育人才、共同开发课程、共建共享实训基地、共享校企人才资源、共同开展应用研究...
培养银发经济技能人才 还需要在哪些方面突破?
银发经济发展是新的业态,需要有新的生产力,结合我们的需要,有一批创新型的科技人才、管理人才,不同层次对应着不同的银发经济人才需要。”《通知》提出,加大银发经济技术技能人才培养,引导技工院校主动对接本地区银发经济市场需求,聚焦养老护理、健康照护、医疗服务、心理健康等银发经济急需紧缺职业,及时纳入职业技能...
国内首届养老服务管理本科生毕业,还需哪些从业者“入市”|养老...
医养融合的一线护理尤为短缺不难发现,这些岗位基本是管理岗,毕业生入行之初也会轮岗轮训,甚至从一线护理做起,以便积累基层经验。不过,开设养老服务管理专业的院校,主要基于社会保障等管理学科,基本没有医学学科背景。尽管身为本科毕业生,他们还不适合直接胜任养老护理的技能岗位。毕竟,相较于养老服务业的管理人才,...