劳动经济学专业毕业生的主要就业方向有哪些?
例如,在劳动和社会保障部门,他们可以参与制定和执行劳动政策,分析劳动力市场需求,为企业和机构提供劳动力资源配置和人力资源管理等方面的咨询和服务。此外,劳动经济学专业的毕业生还可以在教育机构从事教学和研究工作,培养更多对劳动经济学感兴趣的学生,推动学科的发展。他们可以将自己在学术领域的研究成果应用于教学...
劳动法的调整对象主要包括哪些方面?
一、公务员以及实行公务员制度的事业组织和社会团体的工作人员。二、主要从事农业生产的劳动者(但乡镇企业职工和进城务工、经商的农民除外)。三、现役军人。四、家庭保姆。五、在事业单位、社会团体中未通过劳动合同建立正式劳动关系的干部。《劳动合同法》的调整原则有以下几点:1、坚持劳动者与雇主之间的自治与...
“三同时”安全设施主要是指什么?建设项目安全设施都包括哪些内容?
包括头部,面部,视觉、呼吸、听觉器官,四肢,躯干防火、防毒、防灼烫、防腐蚀、防噪声、防光射、防高处坠落、防砸击、防刺伤等免受作业场所物理、化学因素伤害的劳动防护用品和装备。优乐蜂一站式安全环境综合服务平台可提供以下安全服务(左右滑动查看)编辑整理:优乐蜂环保...
【构建和谐劳动关系宣传月】劳动合同怎么签?
(三)劳动合同期限。(四)工作内容和工作地点。(五)工作时间和休息休假。(六)劳动报酬。(七)社会保险。(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护。(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。、
人力资源社会保障部有关司局负责同志解读新就业形态劳动者权益...
主要内容有:一是明确了平台企业制定和修订劳动规则时要遵循的原则,即合法规范、公平公正、透明可释、科学合理、诚实信用,并依法履行民主程序。二是明确了劳动规则的内涵,包括订单分配、报酬及支付、工作时间和休息、职业健康与安全、服务规范等与劳动者基本权益直接相关的规章制度、格式合同条款、算法规则及其运行机制等...
【公告】关于开展2023年度劳动保障监察书面年审工作的通知
主要内容包括:(一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;(二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况;(三)用人单位遵守禁止使用童工规定的情况;(四)用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定情况;(五)用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况;(六)用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况;(七)用人...
人社部解读新就业形态劳动者权益保障指引指南
主要内容有:一是明确了平台企业制定和修订劳动规则时要遵循的原则,即合法规范、公平公正、透明可释、科学合理、诚实信用,并依法履行民主程序。二是明确了劳动规则的内涵,包括订单分配、报酬及支付、工作时间和休息、职业健康与安全、服务规范等与劳动者基本权益直接相关的规章制度、格式合同条款、算法规则及其运行机制等...
人社部有关司局负责同志解读新就业形态劳动者权益保障指引指南
主要内容有:一是明确了平台企业制定和修订劳动规则时要遵循的原则,即合法规范、公平公正、透明可释、科学合理、诚实信用,并依法履行民主程序。二是明确了劳动规则的内涵,包括订单分配、报酬及支付、工作时间和休息、职业健康与安全、服务规范等与劳动者基本权益直接相关的规章制度、格式合同条款、算法规则及其运行机制等...
沃尔夫冈·多伊普勒:《欧盟人工智能法案》的背景、主要内容与评价...
目次一、引言二、《欧盟人工智能法案》的主要内容三、《欧盟人工智能法案》的整体评价四、《欧盟人工智能法案》对劳动法的影响五、结语一引言(一)当下人工智能的发展在德国和欧盟,人工智能正在不断征服新的应用领域。无论是医疗诊断、自动驾驶还是生产过程控制,人工智能的应用无处不在,其往往可以加快甚至...
人社部:引导企业规范用工、新就业形态劳动者依法维权
主要内容有:一是明确了平台企业制定和修订劳动规则时要遵循的原则,即合法规范、公平公正、透明可释、科学合理、诚实信用,并依法履行民主程序。二是明确了劳动规则的内涵,包括订单分配、报酬及支付、工作时间和休息、职业健康与安全、服务规范等与劳动者基本权益直接相关的规章制度、格式合同条款、算法规则及其运行机制等...