儋州市“2023.12.11”较大道路交通事故调查报告

事故调查组按照“四不放过”和“科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效”的原则,通过调查取证,查明了事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失;认定了事故的性质和事故责任;提出了对事故责任者的处理建议;总结事故教训,提出防范和整改措施。现将事故调查情况报告如下:一、基本情况(一)事故车辆及驾驶人情...

盘锦13死爆炸后续:市委书记被处分 48名监察对象受处理

应急管理部门、住房城乡建设部门、司法机关、纪检监察机关等按照“四不放过”原则,对相关责任单位和部门进行了严肃处理。盘锦市应急局对盘锦浩业化工有限公司等3家事故责任单位和11名责任人员进行了行政处罚,合计罚款5957万元,现已全部缴纳到位;辽宁省住房和城乡建设厅依法吊销了融达监理公司化工石油工程监理资质。公安机关...

山东一公司4人窒息死亡事故,26人被问责处理

报告称,事故调查组按照“科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效”原则和“四不放过”要求,经过现场勘验、调查取证、视频分析、取样鉴定、问询人员和综合分析研判,查明了事故发生经过、原因、人员伤亡和直接经济损失等情况,认定了事故性质和责任,提出了对有关责任单位、责任人员的处理建议和事故防范整改措施。事故调查工...

【科普知识】“安全生产”100个常识

答:不伤害自己、不伤害别人、不被他人伤害。6.什么叫四不放过原则?答:对事故原因没有查清不放过,事故责任者没有严肃处理不放过,事故责任者与应受教育者没有受到教育不放过,防范措施没有落实不放过。7.事故伤害程度分为:轻伤、重伤、死亡。8.什么叫轻伤?答:轻伤是指造成职工肢体伤残,或某些器官功能性或器...

...|监督|规章制度|安全第一|主体责任|生产安全事故_网易订阅

(3)危险报告义务,即发现事故隐患或者其他不安全因素时,应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。07生产经营单位应如何设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员?答:矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。其他从业人员超过100...

山东聊城“5·1”重大爆炸着火事故调查报告发布

事故调查组按照“科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效”原则和“四不放过”要求,经过勘查事故现场、查阅有关资料、调取监控视频、技术试验鉴定、调查询问有关当事人和综合研判分析,查明了事故发生经过、原因、人员伤亡和直接经济损失等情况,认定了事故性质和责任,提出了对有关责任单位、责任人员的处理建议和事故防范...

柳州市久日工程机械有限公司“2·4” 一般起重伤害事故调查报告

事故调查组坚持“科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效”和“四不放过”的原则,深入开展各项调查工作。通过现场勘验、调查取证和综合分析,查明了事故经过、原因、人员伤亡和直接经济损失,认定了事故性质和责任,提出了对有关责任人员和责任单位的处理建议,针对事故暴露出的问题提出了整改防范措施,形成事故调查报告如下:...

国务院新闻办就《关于防范遏制矿山领域重特大生产安全事故的硬...

事故调查工作要坚持“科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效”原则和“四不放过”要求,查明事故原因和暴露的主要问题,精准问责,对责任单位和责任人打到痛处,按照“谁投资、谁受益、谁负责”严肃追究主要负责人、实际控制人的法律责任。《硬措施》对严格事故调查工作提出新要求,将分别采取以下具体措施:一是发生死亡...

员工三级安全教育培训试题--安全管理体系新员工培训考试题

1.事故处理“四不放过原则”有哪些?A.事故原因未查清不放过B.责任人员未处理不放过C.整改措施未落实不放过D.有关人员未受到教育不放过2.以下属于安全生产教育培训对象的是(ABCD)。A.企业主要负责人B.安全生产管理人员C.普通工人D.特种作业人员...

公告栏 --儋州交警

事故调查组按照“四不放过”和“科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效”的原则,通过调查取证,查明了事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及经济损失;认定了事故的性质和事故责任;提出了对事故责任者的处理建议;总结事故教训,提出防范和整改措施。现将事故调查情况报告如下:...