薪酬谈判被候选人牵着鼻子走?3招把握主动权
三、放慢薪酬谈判的节奏薪酬谈判通常都需要多次进行,不可能一蹴而就,越是高层管理者的薪酬谈判,就越是如此。因此,HR需要放慢薪酬谈判的节奏,具体方法如下:从下而上分区间进行谈判,薪酬谈判的起点是非常重要的,如果最初探讨的薪酬范围和最终的薪酬存在过大差别,就会导致应聘者的不信任感。因此,你可以...
薪资谈判秘籍:一招制胜
理想薪资:这是你希望获得的最高薪资水平。它应该基于你的市场价值,但可以稍高一些,给谈判留有余地。可接受的最低薪资:这是你愿意接受的最低薪资水平。低于这个数字,你可能会选择放弃这个机会。期望薪资:这是介于理想薪资和最低薪资之间的一个数字,也是你在谈判中首先提出的数字。在设定这些数字时,要考虑到总体薪酬...
14 岁少年因沉迷“AI 恋人”自杀,苹果 AI 也风波不断|谷歌|微软|...
就像Mac版本的这款应用一样,Windows版本的ChatGPT也允许在独立的窗口中向由AI驱动的聊天机器人提问,可以同时在窗口中打开其他应用程序。还可以通过使用Alt+Space快捷键快速访问该应用程序。(澎湃新闻)OpenAI与微软聘请投行就股权转化问题展开谈判OpenAI和微软正就一个前所未有的问题展开一场高风险的谈判:对一家非...
县医院以“省级医院托管”名义招聘515人,筹建7年未开业托管告吹...
陈钊称,每次谈判,院方对员工的诉求都没有明确答复,也不愿意将任何口头答应的事情落在纸上,以文件的形式明确下来。陈钊告诉记者,虽然长沙县人民医院至如今都没有开业运营,但历经三批次招聘,员工已经有515人,其中有220人为硕士或博士,整体学历非常高。另外,经过多年省级医院平台培训,其中不少人通过中级甚至高级职称...
...CEO梁汝波回应调整绩效??;京东紧急制定主播招聘计划,不考核GMV
另一位字节员工透露,在激励上加大区分力度是指,“差绩效不能基层背,要让领导背。”梁汝波在全员会上的观点是,越是领导,绩效要越好,所以需要HR监督,对领导的绩效有区分度。(全天候科技、新浪科技)京东紧急制定主播招聘计划,不考核GMV《科创板日报》记者独家获悉一份京东内部截图,截图显示在名为“京东直播主播...
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3、熟悉采购流程,能独立处理采购,库存以及供应商的管理工作;4、具有良好的沟通协调能力,良好的谈判能力和成本比价分析能力;薪资待遇:8K-12K客服岗位职责:1、通过各电商平台阿里旺旺/抖音和客户交流,解答客户提出的各种问题,引导客户购买,达成交易;
10个关键点有效把控招聘质量,其中一个,90%的hr容易忽略!
04|优化薪资谈判策略合理的薪资谈判是招聘质量的重要保障之一,HR需要优化薪资谈判策略,根据市场情况和公司政策,与应聘者进行合理的薪资谈判,以确保招聘到的人才物有所值。05|提供福利发展机会提供合理的薪酬和福利方案、培训和发展机会可以吸引更优秀的候选人,同时也有助于保留人才,提升员工整体素质。
复旦微电接待3家机构调研,包括信达澳银基金、德邦证券、毕盛投资
1、请问公司控制产品生产成本的方法有哪些?答:公司产品生产成本构成主要是流片、封测的成本。公司会与供应商谈判,构建长期合作关系。公司与部分供应商的合作超过20年,目前成本和竞争对手差距不大。更为核心的成本控制主要取决于设计层面,例如将制程提升、减少芯片面积,提高良率等方式。
衰退担忧重现美股全线跌超1% 苹果Q2中国市场下滑超预期盘后大幅震荡
导语:美国制造业萎缩幅度创八个月最大、上周初请失业金人数激增,经济衰退阴影重现,美股全线跌超1%,纳指跌超2%;市场定价美联储年内三次降息;哈马斯无限期冻结停火协议谈判;苹果Q2整体好于预期,中国市场下滑令股价盘后巨震。美东时间周四(8月1日),美股高开低走,全线跌超1%,道指跌近500点,纳指跌超2%。经济衰...
宝洁、达能、欧莱雅……500强快消公司2024春招全解析
询问各种项目数据,用英文问,英文回答;如果这个项目很容易被实现,为什么一开始不定得高一点?给你机会再做一次这个项目,目标设定为原来的200%,你要怎么做?二面:举一个你作为领导者带领团队达到高目标的例子。追问:设定目标的逻辑是什么?追问定目标过程中涉及的数据(为什么调研这些群体?得出数据后归纳分析的逻...