前程无忧调研:付费求职服务需求旺盛,AI改简历易“撞衫”
前程无忧职业顾问陈清清表示,这个行业缺少规范的标准和从业门槛,市场价格差异悬殊,水平参差不齐,近几年很多个人自媒体从事,质量和服务比较难把控。此外,41%的求职者表示遇到的服务质量“过于模板化,一看就是AI写出来的”,并调侃“过去害怕撞衫,现在害怕跟人撞简历”。事实上,AI技术已经被广泛应用在人力资源领域,比如...
前程无忧调研:付费求职服务需求旺盛,简历“匹配”比“优秀”更重要
前程无忧职业顾问陈清清表示,这个行业缺少规范的标准和从业门槛,市场价格差异悬殊,水平参差不齐,近几年很多个人自媒体从事,质量和服务比较难把控。此外,41%的求职者表示遇到的服务质量“过于模板化,一看就是AI写出来的”,并调侃“过去害怕撞衫,现在害怕跟人撞简历”。事实上,AI技术已经被广泛应用在人力资源领域,比如...
求职攻略 | 万字长文,每个细节都为你写清楚,找工作倒没那么难
一份漂亮的简历,往往会更加吸引HR的关注,能够助你在应聘者中脱颖而出。01、字体当HR在一份简历中发现3种以上的字体时,内心几乎是崩溃的。所以,大家在进行简历排版时,最好只显示同一种字体。屏幕显示的话用微软雅黑看起来是最舒服的,打印版建议选择黑体或者加粗宋体做标题,宋体做正文,英文则选TimesNewRoman。
2024秋招上岸指南丨大学生关注的秋招问题,解答都在这里啦!
1-前程无忧薪酬查询,大家可以根据自己的情况,确定“岗位+地区”,系统就会帮你生成一份薪酬报告,报告中会有总体薪酬情况、工作年限平均年薪、不同行业平局年薪以及不同公司平均年薪等数据。2-在任意求职软件,如前程无忧,搜索目标公司,即可看到该公司下所有在招岗位的薪资情况,对比行业内其他公司,即可确定该公司在...
简历|寒假实习的简历,HR会格外重视哪些方面?
有的HR会觉得你条件不错,专门打电话问相关情况,你们要提前做好心理准备。有的同学看到这里,可能觉得我们在教你们骗HR。你们想想,我们最初找寒假实习的时候是不是先去学校所在地或者家庭所在地,先去本地的企业实习一段时间后,再来北上广这些一线城市找实习。而这个时候,你们已经大三或是大四了,大三的课程普遍都...
四大HR 眼中的好简历是什么样子的?
打开网易新闻查看精彩图片在很多财会专业同学的职业规划中几乎都有四大的位置,现在又到了春招的季节,什么样的简历能入四大HR的法眼呢?前程无忧职场导师@COCO徐关注四大的同学想必对四大的招聘流程都非常清晰了:网申-笔试-HR/AI面-群面-经理面-Par面(www.e993.com)2024年7月26日。
HR筛选简历的时候看脸吗?
3.HR筛选简历时会“看脸”吗? 答:根据前程无忧的调查结果显示:照片在浏览简历的几分钟时间里,最多只能占到5%的重视度;甚至很多没有照片的简历,因为其出色的内容,也能迅速得到HR的认可。但不可否认的是,合适的简历照片也能让HR感到心情舒畅,从而留下不错的初步印象。合适的简历照片有以下几点注意事项...
简历优化服务是“及时雨”还是“智商税”?求职者和HR这样说
HR:优化后的简历会引起HR的注意,但失真也会产生不好的影响经过优化的简历在投递到企业HR端后,HR又是否能够识别出简历是否被优化呢?HR又怎么看优化后的简历呢?为了回答这些问题,速途网采访了一位拥有近10年人力经验的资深HR。该人士告诉速途网,优化后的简历的确能在一定程度上,引起HR的注意,也容易在众多...
前程无忧《2021求职简历投递行为调查》:50.3%的选择上午投简历
简历命中率:3成人投递10份以下简历就能获得面试机会投递几份简历后能获得面试机会?前程无忧调查显示,投递11—50份简历后获得面试机会的人群占比最高,达49.4%,29.8%的受访者投10份及以下简历后就能获得面试机会,18.8%的受访者投递51—100份简历后才能获得面试机会,仅有2%的受访者投递101份以上简历才能获得面试机会...
前程无忧《2021求职简历投递行为调查》:50.3%的选择上午投简历...
简历命中率:3成人投递10份以下简历就能获得面试机会投递几份简历后能获得面试机会?前程无忧调查显示,投递11—50份简历后获得面试机会的人群占比最高,达49.4%,29.8%的受访者投10份及以下简历后就能获得面试机会,18.8%的受访者投递51—100份简历后才能获得面试机会,仅有2%的受访者投递101份以上简历才能获得面试机会...