司法部负责人就《法规规章备案审查条例》答记者问
答:修订工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实习近平法治思想和习近平总书记关于备案审查工作的重要指示精神,遵循以下总体思路:一是坚持党对备案审查工作的领导,将党中央、国务院关于备案审查工作的决策部署转化为法规制度。二是坚持问题导向,有针对性地细化完善备案审查制度机制,落实“有件必备、有...
最新餐饮管理规章制度范本
1.坚持日清月结制度,收支凭据。财务人员每月5日前,通报上月收支情况。2.财务人员要做好资产管理、收支结算、帐务核算等工作,做到严格核算、准确无误,确保帐实相符、帐帐相符。3.帐务核算要做到收支清楚,账目清楚,并做好成本分析。4.库存酒水等物品实行明细帐管理。最新餐饮管理规章制度范本(篇2)一、...
【人社微课堂】你应该知道的劳动规章制度小知识!
根据《中华人民共和国劳动合同法》第四条第二款的规定,劳动规章制度的内容包括劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项。如何制定合法有效的劳动规章制度?劳动规章制度的制定和修改程序应当符合法律法规的规定,履行《中...
制定规章制度的民主程序
三、规章制度的公示程序规章制度制定之后,应当依法向员工公示或者告知。这种方式有多种多样,既可以将规章制度作为合同附件由员工进行签署,也可以通过开培训会的方式,又可以制作成员工手册发放给员工,还可以在员工劳动场所醒目位置予以张贴。当然,不论以哪种方式公示或者告知,都应当注意保留相关证据,以免产生争议的时候无...
制定规章制度、处分员工,如何履行工会程序?要注意什么?|劳动法江湖
2.在制定规章制度时工会有哪些权利?用工管理主要通过用人单位的各项规章制度来实现,在制定和实施规章制度的过程中,法律规定了工会的相关权利。《工会法》第三十九条第一款规定:“企业、事业单位、社会组织研究经营管理和发展的重大问题应当听取工会的意见;召开会议讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、工作时间、休息休...
传感谷项目主要管理制度
1图纸会审制度(一)图纸会审的目的施工图纸是施工的依据,图纸学习、会审的目的是熟悉和掌握图纸内容和要求;解决各专业、各工艺之间的矛盾与协作;发现并更正图纸的错误和遗漏;提出需要或可能的设计变更和洽商意见(www.e993.com)2024年10月19日。(二)图纸会审的步骤项目经理部在接到工程图纸后,按过程控制程序文件的要求进行内部审查,并汇总意见。
南京中院|新《公司法》实施要点问答66条
法律提示:公司设立协议的常见条款应当包括公司设立过程中各发起人的权利、义务、法律责任等,便于发起人开展设立公司的活动,使得公司设立中的各项事务更加符合发起人预期。2、新《公司法》施行后,公司登记事项应当包括哪些内容?公司登记事项是公司必须向公司登记机关和社会提供的基本信息,是公司登记制度中的核心内容,包括...
哪些情形单位可以与劳动者解除劳动合同?
(三)劳动者严重违反用人单位的规章制度的;(四)劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(五)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(六)劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动...
【普法宣法】安全生产第一责任人,法定职责有哪些?
(一)组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案;(二)组织或者参与本单位安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况;(三)组织开展危险源辨识和评估,督促落实本单位重大危险源的安全管理措施;(四)组织或者参与本单位应急救援演练;...
员工安全教育培训应该包含哪些内容?分享份员工安全教育培训手册
5.安全操作规程和规章制度:使员工了解和掌握所在岗位的安全操作规程和规章制度,规范自己的行为,防止事故发生。6.个人防护用品的使用和保养:使员工了解和掌握个人防护用品的使用和保养方法,提高自我保护能力。7.应急救援和自救互救:使员工了解和掌握在遇到突发事件时的应急救援和自救互救方法,提高员工的应急救援能...