以案释法丨发生工伤时未参保,用人单位承担赔偿责任

(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政...

工伤保险赔偿流程怎么走?一般多久能批下来?

3、员工如果有伤残鉴定的资质,就可以去进行伤残鉴定,鉴定结果交给劳动局和用人单位,之后单位就会开始对大家进行赔偿,主要包含有医疗费和伤残补助金。

用人单位漏缴工伤保险期间发生工伤 谁给付工伤保险赔偿金

中新网福建新闻9月26日电(刘涌泉罗志强)日前，福建省三明市中级人民法院二审审结一起涉工伤保险赔偿金案件，依法驳回了甲企业关于撤销某社保中心于2023年11月30日作出的《通知书》、核定工伤保险待遇并支付给甲企业的相关诉讼请求。张某入职甲企业并签订劳动合同书，从事井下采掘工作。2023年4月，张某在进行打钻作...

牧原股份员工被认定工伤死亡 家属终获工伤赔偿,社保基金承担百万...

蒋邓帅生前参保了工伤保险,因此接下来的赔偿事宜将由社保基金负责执行。赔偿内容包括丧葬费、一次性工亡补助金,以及按月发放的抚恤金。抚恤金的受益人指定为符合资格的家庭成员,即蒋邓帅的父母和孩子。依据河南省的标准估算,丧葬费与工亡补助金合计约为103万元。

公司按最低基数交社保,工伤员工可以额外主张2项赔偿!

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...劳动节特辑三·职工发生工伤后股东违法减资,应当承担补充赔偿...

最终,法院依法判决李中与大明公司解除劳动关系;大明公司支付李中一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、经济补偿、护理费、停工留薪期工资等共计28万元;刘真、王财分别在95万元的范围内对大明公司上述债务不能清偿李中债务部分承担补偿赔偿责任(www.e993.com)2024年11月15日。

用人单位未依法缴纳社会保险,劳动者如何保障自身权益?

2.用人单位未依法缴纳社会保险,劳动者自行委托第三方代扣代缴的,主张用人单位赔偿自行缴纳社保的费用,不属于劳动争议案件受案范围,不予支持。3.用人单位未按期缴纳社会保险,劳动者退休时累计缴纳养老保险和医疗保险年限不足,不符合退休条件,为及时办理退休手续,劳动者未经社保机构稽核选择一次性补缴或延缴的,主张补缴或...

社保经办机构支付工伤保险待遇,能否向第三人追偿?

近日,陕西省宁强县人民法院审结了一起社会保险经办机构向侵权的第三人行使追偿权的案件,判决由侵权人偿还先行支付的工伤保险医疗待遇39079.50元。2018

随便乱签工伤赔偿协议, 错失一次性就业补助金

从文义解释角度而言,其中的应有之义应涵盖了包括一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金、停工留薪期间工资、护理费、二次手术费用、住院伙食补助费、交通费、医药费等全部工伤保险待遇支付所达成的一致意见,协议签订后,被告向社保部门申请理赔、工伤基金亦直接将对应款项付至原告账户,可见,该协议业已按...

公司跨省委托第三方为员工购买工伤保险,员工受伤后无法理赔,法院...

并且存在诸多法律风险，如本案工伤保险中心不予支付而产生的民事赔偿纠纷。另外，因代缴社保引发的社保投诉也可能使用人单位面临严厉的行政处罚以及需承担支付经济补偿责任的风险。因此，用人单位千万不可为寻求一时便利或“捷径”而“钻空子”，避免将自身置于不利处境。来源：宁乡市人民法院...