党纪学习教育|免予、不予党纪处分需注意的几个问题
《条例》第十九条第二款规定,党员有作风纪律方面的苗头性、倾向性问题或者违犯党纪情节轻微的,可以给予谈话提醒、批评教育、责令检查等,或者予以诫勉,不予党纪处分。由此可见,免予、不予党纪处分的适用情形不同。免予党纪处分应具备如下条件,一是经过组织审查认定,行为已经构成违纪,依照《条例》规定应当给予处分;二是违...
详解谈话函询后的处理程序
(二)问题轻微,不需要追究纪律责任的,采取谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉谈话等方式处理。(三)反映问题比较具体,但被反映人予以否认且否认理由不充分具体的,或者说明存在明显问题的,一般应当再次谈话或者函询;发现被反映人涉嫌违纪或者职务违法、职务犯罪问题需要追究纪律和法律责任的,应当提出初步核实的建议。(四...
中纪委监委发文:珍惜组织教育挽救机会,千万不要自断后路
如果证明确是冤情,就了结澄清;如果问题轻微,不需要追究党纪责任,就采取谈话提醒、批判教育、责令检查、诫勉谈话等方式处理;如果明明有问题,被反映人却否认或不如实说明,还要再谈话函询或者进行初步核实。曾有官员表示,“对我个人来说,一次函询是一次很好、也很及时的提醒和警醒,既体现了组织上从严治理干部的要求,又体...
关注| 吉林省优化营商环境条例_澎湃号·政务_澎湃新闻-The Paper
(一)情节较轻的,给予批评教育、诫勉谈话、通报批评;(二)情节较重的,给予责令公开道歉、停职检查、调离岗位;(三)情节严重的,给予责令辞职、免职处理;符合公务员辞退情形或者事业单位工作人员解聘条件的,给予辞退或者解聘。第七十条各级人民政府和有关部门及其工作人员有下列情形之一的,有权机关应当从重处理:(一...
军队基层党组织精准规范运用“第一种形态”的一组见闻
《通知》着眼充分发挥基层党组织功能作用、强化官兵日常教育管理监督,明确实践运用“第一种形态”应当着重把握的基本要求,规范细化谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉等4种处置方式,健全完善工作机制,为基层党组织关口前移抓早抓小、防微杜渐“治未病”提供重要制度保障。“第一种形态”盯的是端倪苗头,抓的是问题初...
优化营商环境政策解读|吉林省优化营商环境条例
(一)情节较轻的,给予批评教育、诫勉谈话、通报批评;(二)情节较重的,给予责令公开道歉、停职检查、调离岗位;(三)情节严重的,给予责令辞职、免职处理;符合公务员辞退情形或者事业单位工作人员解聘条件的,给予辞退或者解聘(www.e993.com)2024年7月1日。第七十条,各级人民政府和有关部门及其工作人员有下列情形之一的,有权机关应当从重处理:...
免予、不予党纪处分需注意的几个问题
《条例》第十九条第二款规定,党员有作风纪律方面的苗头性、倾向性问题或者违犯党纪情节轻微的,可以给予谈话提醒、批评教育、责令检查等,或者予以诫勉,不予党纪处分。由此可见,免予、不予党纪处分的适用情形不同。免予党纪处分应具备如下条件,一是经过组织审查认定,行为已经构成违纪,依照《条例》规定应当给予处分;二是...
鹤壁鹤山区被责令向市府写检查 分管副区长被诫勉谈话
11月8日,鹤壁市纪委官方微信清风鹤壁发布消息称,近日,鹤壁市鹤山区因对鹤壁市政府交办的事项整改不力被问责,鹤山区政府被责令向市政府作出书面检查,同时,鹤山区分管副区长袁志勇被诫勉谈话。到底是因为什么事呢?据悉,近日,鹤壁市纪委监察局印发《关于对市政府交办事项整改不力问责情况的通报》,鹤山区政府因对市政府...
高密市细化诫勉谈话践行“第一种形态”
市纪委通过信访举报、专项检查、日常检查、舆情反映等多渠道搜集问题线索,努力做到谈话内容覆盖“六项纪律”。市、镇两级主要领导以上率下,带头开展谈话提醒,其他分管领导积极参与谈话。1至11月,全市共开展提醒谈话548人次,警示谈话15人次,诫勉谈话337人次,通报批评1163人次,责令检查15人次,占线索处置数的87%。
安阳俩国土局长被诫勉谈话 违纪人员作出深刻检查
市国土资源局立即安排专人对此事进行了调查,经该局党组研究,决定对北关区国土资源局和文峰区国土资源局两个“一把手”分别进行诫勉谈话;责令北关区国土资源局党组和文峰区国土资源局党组与涉及的相关人员进行诫勉谈话,违纪人员在其单位干部职工大会上作出深刻检查,并在全市国土系统内予以通报批评。